報考公務(wù)員考試考生不要求一定是應(yīng)屆生。
2、18周歲以上、35周歲以下，應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生年齡可放寬到40周歲以下；
5、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
6、具有符合職位要求的工作能力；
8、具備中央公務(wù)員主管*規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
公務(wù)員的工作一般都是朝九晚五的，沒有什么加班的情況。人性化的工作方式讓公務(wù)員們工作時間非常規(guī)律，周末也有時間進行自我提升。在現(xiàn)代社會中，勞動者職業(yè)能力的不斷提升比短期的薪水增長更加重要。
公務(wù)員的薪資水平目前在我國處于中等偏上，其勞動強度不算太高。目前社會就業(yè)市場上常常以高勞動來換取高工資，所以就公務(wù)員這個行業(yè)來看還是較為輕松的。
俗話說“公務(wù)員就是鐵飯碗”。進入了公務(wù)員系統(tǒng)后，只要愛國敬業(yè)，不違反*法律，不犯嚴(yán)重的錯誤，基本不用擔(dān)心會被裁員下崗這類問題。
公務(wù)員即使是感冒發(fā)燒這類的小病也是可以報銷的，相較于醫(yī)保只有重大疾病才可以報銷，公務(wù)員明顯福利待遇就好很多，這樣就省去了我們在醫(yī)療上的支出。
公務(wù)員是指在*機關(guān)、事業(yè)單位、公共機構(gòu)等**中工作的人員。公務(wù)員招錄按照條件規(guī)定，根據(jù)不同的職位需求進行申請和錄用。雖然應(yīng)屆生擁有嶄新的知識、技能和創(chuàng)新，能夠為公共事業(yè)注入活力和新鮮血液，但是并非所有的公務(wù)員職位都需要應(yīng)屆生條件，主要還是看具體的招錄條件和要求。
按照規(guī)定，公務(wù)員招錄時并不強制需要應(yīng)屆生條件，任何通過招考通道，如在校*生（含研究生）、離休干部等均可報名參加公務(wù)員招聘考試。但是，一些招聘單位可能會因為專業(yè)、學(xué)歷、年齡和工作經(jīng)驗等因素，優(yōu)先考慮應(yīng)屆畢業(yè)生。根據(jù)部分招聘單位的要求，應(yīng)屆畢業(yè)生的情況如下：
1.一些招聘單位會對雙一流院校進行專門招聘，其中可能會優(yōu)先考慮應(yīng)屆生入職；
2.部分招聘單位會根據(jù)不同職位的技能要求和工作性質(zhì)，考慮應(yīng)屆生的優(yōu)勢和不足，根據(jù)需要在招聘過程中根據(jù)來自應(yīng)屆生的報名情況進行相應(yīng)的選擇；
3.一些招聘單位可能會在工資待遇、發(fā)展前景等方面提供更多的保障和優(yōu)惠政策給予應(yīng)屆生；
4.一些公職單位，尤其是地方層面的公職單位，可能會有優(yōu)先錄用本地畢業(yè)生的規(guī)定。
總的來說，公務(wù)員招錄并不全面要求應(yīng)屆生條件，但是針對應(yīng)屆生的優(yōu)勢和特點，一些招聘單位會進行針對性招聘或提供優(yōu)惠政策。因此，應(yīng)屆生依然可以參與各種公務(wù)員招聘進入到公共事業(yè)中。無論對于公務(wù)員招考還是其他招聘也好，都要考慮到畢業(yè)生的就業(yè)形勢、就業(yè)前景及面臨的問題，重視合理統(tǒng)籌、落實好幫助畢業(yè)生就業(yè)的相關(guān)政策。
1、不是的，公務(wù)員考試并沒有規(guī)定必須是應(yīng)屆生才能參加。
2、任何符合條件的人都可以報名參加公務(wù)員考試，包括已經(jīng)工作的人和退休人員。但是，對于已經(jīng)工作的人來說，需要考慮工作單位是否允許參加公務(wù)員考試，以及是否能夠獲得單位的支持和配合。
3、公務(wù)員考試并沒有規(guī)定非應(yīng)屆生的報名比例，每年的比例也會因為各種因素而有所不同。一般來說，公務(wù)員考試對于應(yīng)屆生和非應(yīng)屆生都是開放的，但是由于應(yīng)屆生的數(shù)量較大，競爭也較為激烈，因此非應(yīng)屆生的錄取比例可能會相對較低。
4、但是，具體情況還需要根據(jù)每年的考試情況和政策規(guī)定來確定。
5、公務(wù)員考試是指*機關(guān)、事業(yè)單位、公共機構(gòu)等招聘公務(wù)員的考試。公務(wù)員考試中，應(yīng)屆生是指在本科、碩士、博士等學(xué)歷教育階段，按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)在當(dāng)年畢業(yè)的學(xué)生。具體來說，應(yīng)屆生身份需要滿足以下條件，在規(guī)定的畢業(yè)年份內(nèi)完成學(xué)業(yè)，獲得相應(yīng)的學(xué)位證書或畢業(yè)證書。
6、沒有參加過公務(wù)員招考或者參加過公務(wù)員招考但未被錄用；年齡符合招考規(guī)定，需要注意的是，不同省份和*對于應(yīng)屆生的定義和要求可能會有所不同，具體情況需要參考當(dāng)?shù)氐恼锌家?guī)定。
在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生是不能報考的。
2、近兩年普通高校畢業(yè)生可否以應(yīng)屆畢業(yè)生的身份報考？
*統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)(*規(guī)定擇業(yè)期為二年)未落實工作單位、其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管*(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對待。
3、應(yīng)屆碩士生是否可以以本科身份報考？
根據(jù)*公務(wù)員考試政策規(guī)定：“招錄職位表中所要求的學(xué)歷為報考人員所獲得的*學(xué)歷。社會在職人員應(yīng)以其已經(jīng)獲得的*學(xué)歷進行報考，應(yīng)屆高校畢業(yè)生以即將獲得的*學(xué)歷進行報考。”應(yīng)屆碩士生不能以本科學(xué)歷報考，同樣，應(yīng)屆博士生也不能以碩士學(xué)歷報考。
4、社會實踐可以作為基層工作經(jīng)歷么？
應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為基層工作經(jīng)歷。
5、應(yīng)屆畢業(yè)生怎樣才算有基層工作經(jīng)歷？
離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習(xí)見習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。
6、具有基層工作經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，以何種身份報考？
具有基層工作經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，可按應(yīng)屆畢業(yè)生身份報考。如果符合職位規(guī)定的基層工作年限，也可以報考要求具有基層工作經(jīng)歷的職位。
*公務(wù)員考試對年齡的要求是18周歲以上、35周歲以下。2015年應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生、博士研究生(非在職)招考年齡可放寬到40周歲以下。
應(yīng)屆畢業(yè)生的年齡計算時間截止到報名首日。
