在過去的*公務員考試行測中，言語理解與表達部分通常包含40個題目，每個題目分值0.6分，總計24分。
序列比較法是一種按員工工作成績進行排序的考核方法。在考核時，首先確定考核的模塊，但不確定具體的工作標準。將所有相同職務的員工在同一考核模塊中進行比較，根據(jù)他們的工作狀況進行排名。工作表現(xiàn)較好的員工排名靠前，而工作較差的員工排名靠后。將每位員工在各個模塊的排名數(shù)字相加，得出該員工的考核結(jié)果。數(shù)字越小，表示績效考核成績越好。
二、“猿題庫”團隊在教育領(lǐng)域的進軍歷程
“猿題庫”團隊的在線教育產(chǎn)品“粉筆網(wǎng)”是一款以社區(qū)模式運營的師生互動、信息發(fā)布產(chǎn)品。但在2013年11月，猿題庫決定關(guān)閉其前身粉筆網(wǎng)。到2014年8月8日晚間，其在“@粉筆考研”微博推介App時，強調(diào)其移動端功能，以“手機平板刷題，就用粉筆題庫”為推介語。
三、推薦的公務員庫
《公務員考試》這款應用匯集了超過3萬道公考培訓專家精選的題目，涵蓋了行測、申論和面試等公務員考試所需的所有知識點，便于考生復習和刷題?！豆珓諉T準題庫》是一款專為公務員考試準備的刷題app，提供了全面的考題考點和沖刺密卷模擬實戰(zhàn)練習?！吨泄逃穭t是一款全面的考公復習app，覆蓋了公務員考試的各種題型，還有真題和模擬題，可根據(jù)考生情況制定復習方案?！斗酃P職教》提供了詳細的真題和答案解析，幫生快速掌握答題方法。
四、*公務員考試（國考）行測的題型與題量
國考行測包括言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析、常識判斷類，總共125題，總分100分。具體題量和分值分布如下：
1. 言語理解與表達：40題，每題0.8分，總分32分。
2. 數(shù)量關(guān)系：包含數(shù)字推理5題、圖形推理10題、定義判斷10題、類比推理10題、邏輯判斷10題，共計50題，總分約35分。
3. 資料分析：20題，每題1分，總分20分。
4. 常識判斷：20題，每題0.5分，總分10分。
備考建議：
1. 深入分析自身強項和弱點，有針對性地進行復習。
2. 選擇高質(zhì)量的輔導資料，多做歷年試題，掌握每道題的規(guī)律和技巧。
3. 在數(shù)量關(guān)系及資料分析中，回顧中學基礎(chǔ)知識，提高運算速度和準確率。
