事業(yè)單位考試用書和公務員的考試用書是有區(qū)別的。
事業(yè)單位的考試用書主要包括《公共基礎知識》、《職業(yè)能力測驗》以及根據(jù)所報考職位有不同的書（如管理類有《管理專業(yè)知識》）。
公務員考試的用書主要是《申論》和《行政職業(yè)能力測驗》。
公務員筆試范圍更廣，難度偏大。事業(yè)單位的筆試參照公務員考試，以北京為例，考題數(shù)量比公務員題量少，考試內容也比公務員簡單。備考事業(yè)單位的考生應額外補充專業(yè)知識，對筆面試都極為有益。
公務員面試不同職位一般會采用大致相同的程序和規(guī)則，基本是是正統(tǒng)的結構化、無領導兩種形式。
事業(yè)單位招聘大都是面向專業(yè)性人才，因此往往會以結構化為主或追加專業(yè)面試題，更有一些事業(yè)單位以半結構化的形式考查。一個字“活”，所以廣大考生要靈活應對，因為這樣更容易選拔出合適的人才。
另一方面，公務員面試題材較廣泛，有一定代表性和廣泛性，相比較而言事業(yè)單位面試題材范圍會小很多，會偏向于本地區(qū)的情況出題，并且會有一定的角色定位。
公務員考試一般分為兩種，一種是*公務員考試，一種是省級公務員考試。其招考單位和考試時間都有所不同。
事業(yè)單位招考有兩種，一種是和省級公務員招考合在一起招考的，另一種是諸如教育、衛(wèi)生系統(tǒng)等自主招收的。
前者和公務員一起，面試題目和時間都一樣，后者由單位的主管*牽頭安排，時間不固定。
事業(yè)單位面試主要考查專業(yè)技術及實際工作能力。
公務員面試主要是處理公務的綜合能力。
參考資料來源:百度百科-事業(yè)單位
1、公務員主要有兩門《行測》和《申論》；
2、事業(yè)單位考的雜，各地區(qū)考的科目不盡相同，有的考《行測》，還有的考《文秘知識和公文寫作》，也有的考《申論》，大多考的是《公共基礎知識》、《職業(yè)能力測試》，現(xiàn)實是*有關考試*還沒有一個明確的制度規(guī)劃和政策引導。期望進一步健全和完善！
3、無論是考公務員還是考事業(yè)單位，都要勸各位應該樹立起一個明確的學習目標，知己知彼百戰(zhàn)百殆，打有準備之戰(zhàn)，平時多看一些報刊雜志，重點了解國內外大事，關于政治、經(jīng)濟、地理、語言文學、公文寫作技巧等有關考試的基礎知識都應該了解和掌握！
事業(yè)單位考試用書和公務員的考試用書是有區(qū)別的。
事業(yè)單位的考試用書主要包括《公共基礎知識》、《職業(yè)能力測驗》以及根據(jù)所報考職位有不同的書（如管理類有《管理專業(yè)知識》）。
公務員考試的用書主要是《申論》和《行政職業(yè)能力測驗》。
公務員筆試范圍更廣，難度偏大。事業(yè)單位的筆試參照公務員考試，以北京為例，考題數(shù)量比公務員題量少，考試內容也比公務員簡單。備考事業(yè)單位的考生應額外補充專業(yè)知識，對筆面試都極為有益。
公務員面試不同職位一般會采用大致相同的程序和規(guī)則，基本是是正統(tǒng)的結構化、無領導兩種形式。
事業(yè)單位招聘大都是面向專業(yè)性人才，因此往往會以結構化為主或追加專業(yè)面試題，更有一些事業(yè)單位以半結構化的形式考查。一個字“活”，所以廣大考生要靈活應對，因為這樣更容易選拔出合適的人才。
另一方面，公務員面試題材較廣泛，有一定代表性和廣泛性，相比較而言事業(yè)單位面試題材范圍會小很多，會偏向于本地區(qū)的情況出題，并且會有一定的角色定位。
公務員考試一般分為兩種，一種是*公務員考試，一種是省級公務員考試。其招考單位和考試時間都有所不同。
事業(yè)單位考試筆試內容分為三類：綜合類，教育類，醫(yī)療衛(wèi)生類。
事業(yè)單位行測的考查方式有三種形式，一種形式是與國考、省考一樣，一張試卷只考查行政職業(yè)能力測驗。一種形式是，一張試卷中分為公基和行測兩部分，一般各站一半的分值;還有一種形式是，一張試卷中包括公基、行測、寫作三部分。點擊查看更多：事業(yè)單位行測資料
目前事業(yè)單位主觀題考試，以申論、寫作、案例分析(也稱材料處理、材料分析、綜合分析等等)、公文書寫和改錯等類型多見?？疾閮热萆?，側重考查閱讀理解、綜合分析、語言表達、提出和解決問題能力以及崗位所需的專業(yè)知識。
事業(yè)單位考試相對于公務員考試而言更簡單，其中的公共基礎知識部分就相當于公務員考試中的常識部分，但難度明顯降低了。從考試范圍上來講，一般涉及政治、經(jīng)濟、管理、公文、事業(yè)單位概況、道德、科技人文等知識。
從考查方式上來看，絕大多數(shù)題目為識記性考題，考試題型上以客觀題居多，所以考生如果提前復習，很容易得高分。
從考試形式來看，各地市不同的考試之間也有著明顯的差異：
(1)筆試內容為"綜合知識(公共基礎知識)+教育理論知識"。
(2)筆試內容為"*專業(yè)知識+教育理論知識"。
(3)筆試內容為"教育綜合知識"(教育基礎知識)。
近兩年教師招聘考試的筆試有一個很明顯的趨勢就是越來越多的地區(qū)加考*專業(yè)知識。這一變化的原因可能是僅僅考核教育學和心理學等教育基礎理論難以測試出考生*專業(yè)知識的扎實程度。
各地甚至各醫(yī)院的考試側重差異很大。每個地方，每個醫(yī)院都有屬于它自己的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，或者說是特色?？啤６t(yī)療招聘考試的命題人又往往是這方面的專家，所以說命題人喜歡側重于考查自己所研究領域內的專業(yè)知識。這就需要考生要熟悉當?shù)乜记椤?/p>
