考試綜合總成績計算公式：總成績＝[（行測成績+申論成績）×50%]×60%+面試成績×40%。筆試、面試、綜合總成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。
筆試按行政職業(yè)能力測驗成績、申論成績各占50%的比例合成公共科目筆試總成績。筆試總成績按從高分到低分的順序排名，筆試總成績相同的，按行政職業(yè)能力測驗成績排名。
面試比例與計劃錄用人數(shù)比例一般有3：1、4：1、5：1三種，只有通過筆試后，按錄用人數(shù)與面試比例確認筆試成績排名前幾位的才有面試資格，進入面試關(guān)。
面試結(jié)束后，按筆試總成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試綜合總成績?？荚嚲C合總成績相同的，按筆試總成績從高分到低分排名。
*公務(wù)員考試筆試分數(shù)一般在70-80分之間是比較穩(wěn)的。
在公務(wù)員考試中筆試成績并非通過合格分數(shù)線就萬事大吉，進入面試的考生必須同時具備下列兩個條件：
1、筆試成績必須達到合格分數(shù)線以上。
2、筆試成績在本職位的排列名次必須在規(guī)定比例名次內(nèi)。
因此，公務(wù)員考試超過了筆試合格分數(shù)線，能否進面試，除了過筆試*合格線外，還需要看考生所報考的職位的成績排名再來決定。
公務(wù)員面試是一種經(jīng)過組織者精心設(shè)計，在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及里測評考生的知識、能力、道德等有關(guān)素質(zhì)的一種考試。
省考筆試成績主要有兩種計算方法：
1、不加試專業(yè)科目的職位，筆試折合總成績=《申論》成績×35%+《行政職業(yè)能力傾向測驗》成績×35%+筆試加分。
2、加試專業(yè)科目的，筆試折合總成績=《申論》成績×25%+《行政職業(yè)能力傾向測驗》成績×25%+《專業(yè)科目》成績×20%+筆試加分。
省考是“各省公務(wù)員考試”的簡稱。各省省市縣鄉(xiāng)四級招錄由省級主管*統(tǒng)一安排，編制隸屬于各省。省考的范疇也包括北京等四個直轄市、內(nèi)蒙古等五個自治區(qū)以及廣州、深圳等個別地市組織的市考。
筆試時間各省情況不同，大部分省份是在每年4月中下旬參加省考聯(lián)考，也有部分省市單獨命題組織考試，如北京、上海是在每年年底，江蘇是在3月份。
公務(wù)員（Civil servants），全稱為*公務(wù)員，是各國負責統(tǒng)籌管理經(jīng)濟社會秩序和*公共資源，維護*法律規(guī)定，貫徹執(zhí)行相關(guān)義務(wù)的公職人員。在*，公務(wù)員是指依法履行公職、納入*行政編制、由*財政負擔工資福利的工作人員。
公務(wù)員職位按職位的性質(zhì)、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。國務(wù)院根據(jù)《*人民共和國公務(wù)員法》，對于其職位特殊性，需單獨管理的，可增設(shè)其他職位類別。
人力資源和社會保障部2018年5月21日發(fā)布的《2016年度人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》顯示，截至2016年底，*共有公務(wù)員719萬人。
1、筆試、面試成績的權(quán)重比例各為50%。考生權(quán)重成績的計分公式為:總成績=筆試成績50%+面試成績50%。
2、筆試成績的計分公式為：筆試成績=行政職業(yè)能力測驗成績50%+申論成績50%。
3、報考公安機關(guān)職位筆試成績的計分公式為：筆試成績=行政職業(yè)能力測驗成績40%+申論成績30%+公安專業(yè)科目成績30%。
4、筆試閱卷結(jié)束后，由公務(wù)員局根據(jù)成績匯總分析確定*合格分數(shù)線。
5、面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的考生不能錄用。
考試合格分數(shù)線：報考中央機關(guān)綜合管理類職位的合格分數(shù)線為：總分不低于110分，且行政職業(yè)能力測驗不低于60分。
報考省級直屬機構(gòu)綜合管理類職位的合格分數(shù)線為：總分不低于105分，且行政職業(yè)能力測驗不低于60分。
報考市（地）級直屬機構(gòu)綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的合格分數(shù)線為：總分不低于100分，且行政職業(yè)能力測驗不低于55分。
報考縣（區(qū)）級及以下直屬機構(gòu)綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的合格分數(shù)線為：總分不低于95分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分。
給予政策傾斜職位的合格分數(shù)線為：
市（地）級綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的合格分數(shù)線為：總分不低于95分，且行政職業(yè)能力測驗不低于55分。
西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)縣（區(qū)）級以下綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的合格分數(shù)線為：總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測驗不低于45分。
西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)（山西、內(nèi)蒙古、吉林、黑龍江、廣西、四川、重慶、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、寧夏、青海、新疆等15個省區(qū)市）
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貴州省公務(wù)員省考總成績計算方法總成績按百分制計算?？偝煽?(筆試成績+少數(shù)民族加分)360%+面試成績40%。同一職位報考人員總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的報考人員進入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績相同的，以《行政職業(yè)能力測驗》科目成績高的進入下一環(huán)節(jié)。
一、貴州省公務(wù)員省考總成績計算方法
2、總成績=(筆試成績+少數(shù)民族加分)360%+面試成績40%。
3、筆試、面試成績和總成績均按四舍五入法保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
4、同一職位報考人員總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的報考人員進入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績相同的，以《行政職業(yè)能力測驗》科目成績高的進入下一環(huán)節(jié)。
1、筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》(分值為150分)和《申論》(分值為150分)，
2、筆試成績=行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績。
3、筆試成績于9月下旬在貴州人事考試信息網(wǎng)公布。
4、筆試成績查分結(jié)束后，由省公務(wù)員主管*確定筆試環(huán)節(jié)成績*合格分數(shù)線(筆試環(huán)節(jié)成績*合格分數(shù)線是指進入下一環(huán)節(jié)的筆試成績與少數(shù)民族加分之和的*成績)。
少數(shù)民族報考人員符合下列條件之一的，在筆試環(huán)節(jié)成績計算時加5分。
即：筆試環(huán)節(jié)成績=筆試成績+少數(shù)民族加分。
1.報考各級*民族事務(wù)管理*的;
2.報考單位在民族自治州及所轄縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)的;報考單位在民族自治縣及所轄鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)的;
