文職考試和公務(wù)員考試哪個(gè)難 部隊(duì)文職和公務(wù)員哪個(gè)工資高

一、軍隊(duì)文職和公務(wù)員考試難度對(duì)比,你會(huì)報(bào)考哪個(gè)

1、兩者從競(jìng)爭(zhēng)來(lái)看，從2019年*公務(wù)員考試的競(jìng)爭(zhēng)，2019年約為87：1，2020年約為54:1。2019年全軍文職人員招錄近2萬(wàn)人，最激烈的崗位報(bào)招比為399∶1，平均報(bào)招比為8∶1。遠(yuǎn)低于公務(wù)員考試；從筆試內(nèi)容來(lái)看，軍隊(duì)文職的筆試分為公共科目和專(zhuān)業(yè)科目，其中專(zhuān)業(yè)科目主要是測(cè)查你的專(zhuān)業(yè)能力，專(zhuān)業(yè)科目分為哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、歷史學(xué)、理工學(xué)、農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué)、圖書(shū)檔案學(xué)、藝術(shù)學(xué)、管理學(xué)等13類(lèi)44個(gè)專(zhuān)業(yè)。

2、公務(wù)員考試內(nèi)容有行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論兩科，根據(jù)往年了解到的情況，題量共110題，100分的分值。其中50道題目為為崗位能力，崗位能力與公務(wù)員考試的行測(cè)類(lèi)似，也是圍繞著數(shù)量關(guān)系、言語(yǔ)理解與表達(dá)、判斷推理、資料分析展開(kāi)考查的。不管考公務(wù)員還是軍隊(duì)文職都要做好充分準(zhǔn)備！

二、軍隊(duì)文職和公務(wù)員考試哪個(gè)難度大

旺黔誠(chéng)大樹(shù)職教很高興為大家做出解答！

公務(wù)員考試的難度要遠(yuǎn)超軍隊(duì)文職。

軍隊(duì)文職的公共科目部分考的是公務(wù)員的內(nèi)容，但是難度大大降低。軍隊(duì)文職重點(diǎn)考察的是專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力，所以，側(cè)重點(diǎn)在面試上。軍隊(duì)文職和公務(wù)員相比，*的不同在于軍隊(duì)文職更側(cè)重專(zhuān)業(yè)性。

有人說(shuō)一樣，有人說(shuō)不一樣，都有一定的道理的！

軍隊(duì)文職的面試形式：結(jié)構(gòu)化+專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)+隨機(jī)追問(wèn)

所以如果有人回答，軍隊(duì)文職面試的形式與公務(wù)員面試的形式一樣的話，那應(yīng)該指的是結(jié)構(gòu)化部分有一樣的，有人回答不一樣，那就是指的是專(zhuān)崗還有隨機(jī)追問(wèn)環(huán)節(jié)，這些不一樣。當(dāng)然如果你有參加國(guó)考面試的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)軍隊(duì)文職面試是有一些幫助的，但是不能掉以輕心，兩者還是存在很大差異的！

雖然公務(wù)員面試與軍隊(duì)文職面試都考結(jié)構(gòu)化，但兩者考核形式上有明顯的不同，公務(wù)員面試報(bào)考相同崗位的考生，面試試題完全一樣，面試主要以開(kāi)放式命題為主，多數(shù)題能自圓其說(shuō)就能得高分，一般沒(méi)有實(shí)操性的題目，有很多考生會(huì)遇到歷年考題也有常有的事。

而軍隊(duì)文職面試屬于模塊化面試，每個(gè)考生都是通過(guò)抽題進(jìn)行答辯，帶有很大的偶然性。每個(gè)考生抽到的題目是不同的，同時(shí)，軍隊(duì)文職面試還有評(píng)委提問(wèn)和追問(wèn)環(huán)節(jié)，試想每個(gè)專(zhuān)家評(píng)委的視角是不同的，提問(wèn)的問(wèn)題能一樣嗎？肯定不一樣啊，這就是軍隊(duì)文職面試與公務(wù)員面試的一個(gè)區(qū)別！

公務(wù)員選拔的是*類(lèi)工作人員，而軍隊(duì)選拔還要再加上一個(gè)屬性，就是部隊(duì)標(biāo)簽，所以軍隊(duì)文職面試內(nèi)容和崗位要求、從事的工作密切相關(guān)，因此除了部分崗位是結(jié)構(gòu)化面試，更多的崗位是跟部隊(duì)相關(guān)的體能考核，實(shí)操，講課等不同的面試環(huán)節(jié)。

因此軍隊(duì)文職面試更加注重考核：

考生在回答面試題時(shí)，要與部隊(duì)結(jié)合，這就要求考生了解部隊(duì)生活、緊密地結(jié)合所報(bào)考的崗位，掌握和熟悉必要的軍事知識(shí)，作出規(guī)范、全面、豐富而深刻的解答。

軍隊(duì)文職專(zhuān)業(yè)堪稱(chēng)最多最雜的，同是參謀崗，真的就只是名稱(chēng)相同而已，工作內(nèi)容有的完全不同，因此招考單位對(duì)考生的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能要求也不一樣，需要進(jìn)行專(zhuān)業(yè)方向的專(zhuān)項(xiàng)測(cè)試，才能全面考察到考生的個(gè)人素質(zhì)與崗位的匹配度。這要求考生們需要深刻理解崗位職能，準(zhǔn)確把握崗位職業(yè)內(nèi)涵，掌握崗位專(zhuān)業(yè)技能。

軍隊(duì)文職有些崗位是需要進(jìn)行實(shí)際操作進(jìn)行考核的。比如：報(bào)考護(hù)理的考生在面試時(shí)有實(shí)操，也會(huì)有跟護(hù)理學(xué)相關(guān)的問(wèn)題出現(xiàn)；講師會(huì)有試講環(huán)節(jié)，考察考生的課堂表現(xiàn)力等等。要做到操作方法正確，操作程序完整，操作環(huán)節(jié)緊湊，真正實(shí)現(xiàn)技能嫻熟。還要特別準(zhǔn)備好出現(xiàn)意外情況和突發(fā)問(wèn)題的對(duì)策。

三、部隊(duì)文職和公務(wù)員哪個(gè)好考

軍隊(duì)文職，顧名思義就是指在軍民通用、非直接參與作戰(zhàn)且社會(huì)化保障不宜承擔(dān)的軍隊(duì)編制崗位從事管理工作和專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的非現(xiàn)役人員，是軍隊(duì)人員的組成部分，在軍隊(duì)和社會(huì)生活中，依法享有*工作人員相應(yīng)的權(quán)利，履行相應(yīng)的義務(wù)。

公務(wù)員，在*，公務(wù)員是指依法履行公職、納入*行政編制、由*財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。是負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理經(jīng)濟(jì)社會(huì)秩序和*公共資源，維護(hù)*法律規(guī)定貫徹執(zhí)行的公職人員。共分為國(guó)考公務(wù)員與省考公務(wù)員，都屬于行政編制。

公務(wù)員考試科目為《公共科目》和《專(zhuān)業(yè)科目》兩科。

1.公共科目——包括《行測(cè)》和《申論》。

2.專(zhuān)業(yè)科目——針對(duì)公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)職位和審計(jì)機(jī)關(guān)“審計(jì)專(zhuān)業(yè)類(lèi)”等職位專(zhuān)業(yè)所設(shè)。

軍隊(duì)文職筆試科目包括《公共科目》和《專(zhuān)業(yè)科目》兩科，主要考核報(bào)考人員的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)。

1.公共科目——包括《公共知識(shí)》和《崗位能力》兩部分。

2.專(zhuān)業(yè)科目考試大綱分為哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、歷史學(xué)、理工學(xué)、農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué)、圖書(shū)檔案學(xué)、藝術(shù)學(xué)、管理學(xué)等13類(lèi)45個(gè)專(zhuān)業(yè)。對(duì)專(zhuān)業(yè)科目考試大綱沒(méi)有覆蓋的小語(yǔ)種和少數(shù)民族語(yǔ)言專(zhuān)業(yè)崗位，專(zhuān)業(yè)科目筆試按照相應(yīng)語(yǔ)種語(yǔ)言本科教育教學(xué)大綱命題。

①軍隊(duì)文職是聘用制而公務(wù)員是行政編制。

②相比于公務(wù)員，軍隊(duì)文職落戶比較難。

③軍隊(duì)文職比公務(wù)員的待遇更勝一籌，享有六險(xiǎn)一金，工資普遍偏高。

④軍隊(duì)文職競(jìng)爭(zhēng)壓力要遠(yuǎn)小于公務(wù)員，據(jù)統(tǒng)計(jì)去年軍隊(duì)文職招聘9297人，參加考試的只有10萬(wàn)人，錄取比率接近10:1，而去年公務(wù)員錄取比率20:1，*的單位錄取比例為1700:1。

四、軍隊(duì)文職考試和公務(wù)員考試哪個(gè)難度更大

1、從考試難度而言，公務(wù)員考試的難度要遠(yuǎn)超軍隊(duì)文職。雖然軍隊(duì)文職的公共科目部分考的是公務(wù)員的內(nèi)容，但是難度大大降低。軍隊(duì)文職重點(diǎn)考察的是專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力，所以，側(cè)重點(diǎn)在面試上。軍隊(duì)文職和公務(wù)員相比，*的不同在于軍隊(duì)文職更側(cè)重專(zhuān)業(yè)性。

2、從競(jìng)爭(zhēng)壓力來(lái)看，軍隊(duì)文職的熱度沒(méi)有公務(wù)員高，競(jìng)爭(zhēng)壓力小。雖然軍隊(duì)文職*度一直在上升。但是，還是有很多人不知道。數(shù)據(jù)顯示，2018年軍隊(duì)文職計(jì)劃招聘9297人，只報(bào)名14萬(wàn)人，最終參加考試的只有10萬(wàn)人，錄取比例接近10:1;公務(wù)員的*度就不言而喻了，數(shù)據(jù)顯示，2018年計(jì)劃招聘人數(shù)15萬(wàn)人，報(bào)名人數(shù)300萬(wàn)，錄取比例20:1，某些崗位報(bào)錄比達(dá)到了1700:1。有考試就會(huì)有競(jìng)爭(zhēng)，但是軍隊(duì)文職的壓力還是比公務(wù)員的小一些。不難看出，在競(jìng)爭(zhēng)比方面，軍隊(duì)文職占有一定優(yōu)勢(shì)。