1、公務(wù)員是一個(gè)鐵飯碗,如果考上了公務(wù)員,工作就會(huì)很穩(wěn)定。但是,考公務(wù)員也是有年齡限制的,*規(guī)定的是在35歲以下才能參加公務(wù)員考試。如今,有人說2021公務(wù)員取消35歲年齡限制,是謠言還是真的呢?一起來看看趣丁網(wǎng)帶來的介紹吧!
2、2021公務(wù)員取消35歲年齡限制是真的嗎
3、假的,只是在兩會(huì)上有代表提議公務(wù)員取消35歲年齡限制,該方案并沒有正式通過,所以不算是確切消息。
4、*人大代表、溫州*人文研究員蔣勝男認(rèn)為,取消公務(wù)員年齡限制可以向社會(huì)傳遞一個(gè)信息,即不能以35歲作為招聘限制條件。這將有助于振興35至50歲勞動(dòng)力的工作積極性,加強(qiáng)我國未來進(jìn)入老齡化社會(huì)的勞動(dòng)力市場(chǎng)主體。
5、法律是這樣規(guī)定的,但你真的要考慮你的實(shí)際情況。
6、公務(wù)員必須在有限的年限內(nèi)晉升。如果真的沒有年齡優(yōu)勢(shì),升職的空間就更小了。這也是要考慮的。
7、有工作或參加過工作。你要考慮你未來的發(fā)展空間,你不必一直參加考試。這可能是真的。當(dāng)您通過考試時(shí),您將 30歲出頭。
8、研究生被錄取為公務(wù)員。時(shí)間上沒有優(yōu)勢(shì)。
9、所以,如果你已經(jīng)在工作,你仍然需要努力工作。畢竟,公務(wù)員只是一份工作。如果你現(xiàn)在的工作做得很好,你可能不必參加公務(wù)員考試。
10、報(bào)考公務(wù)員該不該取消35歲年齡限制
11、應(yīng)屆研究生可以放寬到40歲。(不是說研究生就能放寬到40歲)。要么就是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的,事業(yè)單位的副科可以轉(zhuǎn)公務(wù)員編(可以轉(zhuǎn),但給不給轉(zhuǎn)又是另一回事)。其它情況我就不知道了。
12、還是應(yīng)該結(jié)合當(dāng)前的實(shí)際情況,十年前的規(guī)定還適不適應(yīng)于現(xiàn)在及未來需要考慮,退休年齡不是也將往后推了嘛,人均壽命也在逐步提高,我認(rèn)為年齡放寬到40是合適的。
1、公務(wù)員35歲限制取消還沒有正式實(shí)行,不過有的專家在會(huì)議上已經(jīng)提出。不少人想要報(bào)考公務(wù)員,不過公務(wù)員在年齡方面有很大的限制,報(bào)考年齡在18周歲到35周歲之間,超過35周歲是不能報(bào)考的。
2、以下是*公務(wù)員考試報(bào)考條件。
3、(二)18周歲以上、35周歲以下,應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下
4、(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件
5、(六)具有符合職位要求的工作能力
6、(八)具備中央公務(wù)員主管*規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
7、一般人考公務(wù)員,除了為人民服務(wù)的滿腔熱情外,很重要的一個(gè)考慮就是看好這個(gè)職業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)個(gè)人的發(fā)展。比起年齡來,*各地的公務(wù)員招考,更多的框框是學(xué)歷、專業(yè)、政治面貌和工作年限。另一種年齡偏大報(bào)考的,就是博士或者博士后。早些年博士考公務(wù)員的人還挺多,但近些年已經(jīng)越來越少了。博士考公務(wù)員的優(yōu)勢(shì),就是一轉(zhuǎn)正就能定成正科級(jí)的主任科員,順利的話過兩年就能提拔成副處,實(shí)現(xiàn)后發(fā)先至彎道超車。
8、擴(kuò)展資料:全稱為*公務(wù)員,是各國負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理經(jīng)濟(jì)社會(huì)秩序和*公共資源,維護(hù)*法律規(guī)定,貫徹執(zhí)行相關(guān)義務(wù)的公職人員。
9、第五條公務(wù)員的管理,堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,依照法定的權(quán)限、條件、標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行。
公務(wù)員考試難度大,競(jìng)爭(zhēng)激烈,但是最重要的還是公務(wù)員的年齡限制,超過三五十周歲是不允許報(bào)考的,畢竟對(duì)于*的大部分職位來說,還是希望更加年輕的優(yōu)秀人才就業(yè)。但是在*召開的*人民大會(huì)中,有代表提案,要取消公務(wù)員年齡的限制。對(duì)于這個(gè)提議,網(wǎng)友的看法兩極分化。
對(duì)于公務(wù)員來說,大多數(shù)是*、司法的工作者,這些崗位不僅僅需要年輕的血液,也需要很多經(jīng)驗(yàn)和閱歷。對(duì)于三十五歲的人來說,是社會(huì)的中堅(jiān)力量,他們?cè)诙嗄甑墓ぷ髦?,積攢很多經(jīng)驗(yàn),而對(duì)于他們有機(jī)會(huì)更換崗位,更有利于激發(fā)他們的潛能,調(diào)動(dòng)積極性。
人到了三十五周歲左右的時(shí)候,就會(huì)面臨越來越多的壓力,或是工作或是家庭,而即使是在這個(gè)年齡也會(huì)對(duì)自己的工作有不滿意的時(shí)候,他們也想有更好的追求和理想。他們往往心灰意冷,逐漸喪失斗志。
如果公務(wù)員考試能夠給他們?cè)俅尉蜆I(yè)的選擇,也是給他們的人生一個(gè)再次選擇的機(jī)會(huì)。畢竟年齡并不應(yīng)該是生活的枷鎖。但是也有人說,即使放寬了年齡政策,這些青年人面臨著生活的重?fù)?dān)和家庭壓力,也沒有時(shí)間去復(fù)習(xí)考試。
所謂活到老,學(xué)到老,公務(wù)員如果取消了年齡的限制,對(duì)很多人來說既是一個(gè)機(jī)會(huì)又是一個(gè)挑戰(zhàn)。年齡是一把雙刃劍,他既給你了人生的閱歷但也會(huì)讓缺乏斗志。
對(duì)于三十歲左右的青年人來說,我們不僅僅的是要生活、還要提高生活質(zhì)量。無論何時(shí),也不能放棄學(xué)習(xí)的腳步,只要足夠優(yōu)秀,在哪里都會(huì)吸引人們的目光,不會(huì)被社會(huì)淘汰。
法律依據(jù):《公務(wù)員法》第十一條規(guī)定,公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件,其第二項(xiàng)就是:(二)年滿十八周歲。這是下限年齡,而上限則一般規(guī)定為35歲。簡(jiǎn)單來說,公務(wù)員的報(bào)考年齡限制是18-35歲
1、公務(wù)員取消35歲年齡限制的規(guī)定如下:
2、各地在公務(wù)員招考工作中,要認(rèn)真貫徹落實(shí)公務(wù)員法和《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》的有關(guān)規(guī)定,公務(wù)員招考年齡一般為“十八周歲以上,三十五周歲以下”,任何招錄機(jī)關(guān)不得隨意縮小公務(wù)員報(bào)考年齡范圍。放寬年齡上限的,必須經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管*批準(zhǔn)。
3、為廣泛吸引高層次人才,對(duì)于應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)人員報(bào)考公務(wù)員的,可以適當(dāng)放寬年齡標(biāo)準(zhǔn)到四十周歲以內(nèi),具體辦法由省級(jí)以上公務(wù)員主管*研究確定。法律法規(guī)規(guī)定和省級(jí)以上公務(wù)員主管*確定可以放寬年齡上限的其他人員,從其規(guī)定。
4、作為公考招錄工作人員,首先更正一下,公務(wù)員的招聘年齡基本控制在35周歲以下,并不是30周歲。1994年中央*機(jī)關(guān)首次招考公務(wù)員,當(dāng)年人事*印發(fā)《*公務(wù)員錄用暫行規(guī)定》,在公務(wù)員報(bào)考的資格條件中
5、對(duì)年齡的要求設(shè)定為18周歲以上,35周歲以下。2007年11月印發(fā)的《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》,在報(bào)考年齡條件中,仍沿用了此前的規(guī)定。都說三十而立,也就是說在5-8年之內(nèi),30歲之前,我們需要完成對(duì)自己的定位,通過一些試錯(cuò),找到適合自己的或者說是穩(wěn)定
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