事業(yè)單位面試有后門嗎？走后門會(huì)被刷掉嗎？

1. 不可以。按照當(dāng)前的*政策和法律規(guī)定，進(jìn)事業(yè)單位編制必須考試，而且報(bào)名人數(shù)要達(dá)到1：3及以上才能開考。

2. 考試程序有筆試、面試二個(gè)環(huán)節(jié)。通過考試，還需要經(jīng)過試用期才能轉(zhuǎn)正為正式職員，獲得正式編制。這個(gè)程序是非常嚴(yán)格的。

3. 為保證招聘工作的公正性，招聘單位要*限度地實(shí)行政務(wù)公開，及時(shí)面向社會(huì)公布招聘工作的進(jìn)展情況，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。

4. 事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)將積極配合紀(jì)檢、監(jiān)察*，加強(qiáng)對(duì)公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對(duì)在公開招聘過程中弄虛作假、營(yíng)私舞弊的人員要嚴(yán)肅查處，堅(jiān)決糾正。

### 二、問句很弱智的問題……現(xiàn)在事業(yè)單位筆試還能開后門嗎

1. 幾乎不可能了。事業(yè)單位考試已經(jīng)有一整套正規(guī)流程，尤其是市一級(jí)組織的考試更加公平公正。

2. 從哲學(xué)的角度，世界萬(wàn)物都是相對(duì)的，沒有絕對(duì)。公平也是如此，不存在絕對(duì)的公平。

### 三、事業(yè)單位走后門嚴(yán)重嗎

1. 嚴(yán)重。事業(yè)單位采取走后門的方式確保，屬于違反教育公平，一旦被舉報(bào)查實(shí)，懲罰也是很嚴(yán)重的。

2. 一直以來(lái)在考公、考編中就有這樣的說(shuō)法，能力不如后臺(tái)，一個(gè)三無(wú)家庭的學(xué)生即使躋身于編制內(nèi)也很難有成就。

3. 但是事業(yè)編是*下發(fā)的規(guī)定，筆試全程有監(jiān)控，面試導(dǎo)師也是隨機(jī)更換的，甚至是由很多其他學(xué)校的老師組成的。如果走后門就能進(jìn)，那么富二代、關(guān)系戶的家庭孩子直接不需要考試就能進(jìn)去，所以這種說(shuō)法不實(shí)。

### 四、事業(yè)編制考試能走后門嗎

1. 不能。事業(yè)編走后門的不多，事業(yè)編考試都是公平公正的。

2. 一直以來(lái)在考公、考編中就有這樣的說(shuō)法，能力不如后臺(tái)，一個(gè)三無(wú)家庭的學(xué)生即使躋身于編制內(nèi)也很難有成就。

3. 但是事業(yè)編是*下發(fā)的規(guī)定，筆試全程有監(jiān)控，面試導(dǎo)師也是隨機(jī)更換的，甚至是由很多其他學(xué)校的老師組成的。如果走后門就能進(jìn)，那么富二代、關(guān)系戶的家庭孩子直接不需要考試就能進(jìn)去，所以這種說(shuō)法不實(shí)。