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一、國(guó)考和省考的工資區(qū)別

國(guó)考和省考的工資區(qū)別主要取決于:地域、行業(yè)、職務(wù)。

大部分情況下,發(fā)達(dá)地區(qū)省考*待遇優(yōu)于國(guó)考*,欠發(fā)達(dá)地區(qū)國(guó)考*待遇優(yōu)于省考*。

在中央來(lái)看,財(cái)稅、金融、證券監(jiān)管等*待遇好于其他*,比較差的*如海事局。

在同一地區(qū)、同一單位,職務(wù)高的工資待遇好于職務(wù)低的。

在東部發(fā)達(dá)地區(qū),層級(jí)低的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級(jí)單位,工資待遇高于省級(jí)、市級(jí)單位在西部欠發(fā)達(dá)地區(qū),主要很多縣、鄉(xiāng)沒(méi)有財(cái)政收入,所以跟省、市級(jí)單位收差別不大。

國(guó)考:中共中央組織部、人力資源與社會(huì)保障部、*公務(wù)員局。

省考:各省省委組織部、各省人力資源與社會(huì)保障廳、各省公務(wù)員局。

省公務(wù)員:職業(yè)專(zhuān)業(yè)性強(qiáng),內(nèi)部管理較為封閉,晉升渠道和交流平臺(tái)較為單一。

*公務(wù)員:管理開(kāi)放性比較強(qiáng),人員流動(dòng)管理性較為寬松,*多,平臺(tái)廣,縱向晉升空間大。

而省考是以各省為單位,由省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳以及省公務(wù)員局組織的招錄考試,為省、市、縣、鄉(xiāng)四級(jí)機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員,招考范圍是在本省。

按照考錄機(jī)關(guān)的層級(jí)、隸屬關(guān)系,公務(wù)員考錄的職位可以分為中央和地方兩大序列。

簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),考錄機(jī)關(guān)就是錄用公務(wù)員的單位,也就是公務(wù)員考試的需求方。而按照考錄機(jī)關(guān)的層級(jí)、隸屬關(guān)系,公務(wù)員考錄的職位可以分為中央和地方兩大序列,國(guó)考即中央序列職位的考試,省考即地方序列職位的考試。

二、國(guó)考和省考工資待遇有什么差別

1、國(guó)考公務(wù)員和省考公務(wù)員的工資構(gòu)架基本是一樣的,基本工資部分同級(jí)別也是一樣的,不同的是一些津補(bǔ)貼和年終的考核績(jī)效等等。國(guó)考公務(wù)員的工資大體上*都基本一致,與地方經(jīng)濟(jì)關(guān)系不大,而省考公務(wù)員則不同,與地方經(jīng)濟(jì)關(guān)系很大。經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的地方,津補(bǔ)貼,考核績(jī)效等等都較高,比如北京、上海、江蘇、浙江、廣東等省市,公務(wù)員的工資都比較高,而一些經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)的省市如云南、貴州、寧夏等等,公務(wù)員的工資都相對(duì)較低。所以總體來(lái)看,國(guó)考公務(wù)員的工資不如經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的縣市,卻比欠發(fā)達(dá)省市的工資高。而且有些地方公務(wù)員有考核績(jī)效,有些國(guó)考公務(wù)員卻沒(méi)有。

2、國(guó)考公務(wù)員和省考公務(wù)員都是公務(wù)員,但在某些方面還是有所差別,工資比較也與地方經(jīng)濟(jì)的好壞有很大關(guān)系。

三、國(guó)考和省考公務(wù)員待遇一樣嗎

1、國(guó)考和省考公務(wù)員待遇是有差別的。

2、國(guó)考是*撥款的機(jī)關(guān)單位,由*統(tǒng)一管理。如稅務(wù)局、海事局、統(tǒng)計(jì)局、*工程院等單位,而省考是省級(jí)財(cái)政*撥款。

3、國(guó)考是面向*的招聘,省考是面向本省的招聘,報(bào)國(guó)考和省考還受你的戶籍地影響,如果你想在一線城市發(fā)展,不是一線城市的戶口,建議報(bào)國(guó)考,不受戶籍地的影響。

4、國(guó)考和省考公務(wù)員的待遇區(qū)別是什么

5、國(guó)考公務(wù)員和省考公務(wù)員在工資待遇的差別,主要取決于四個(gè)方面:地域差別、行業(yè)差別、職務(wù)差別、層級(jí)差別。地域差別好理解,東部沿海和一線城市公務(wù)員平均工資肯定高于中西部;行業(yè)差別就是財(cái)稅、金融、證券監(jiān)管等*待遇好于其他*。

6、職務(wù)差別是晉升快的職務(wù)高的工資待遇好于晉升慢的職務(wù)低的;層級(jí)差別是某些基層財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行寬松待遇好于地級(jí)市及以上機(jī)關(guān)。

7、其實(shí),這四個(gè)差別中,最重要的就是地域和行業(yè)差別。對(duì)于省級(jí)以上的職位,中央的職位(非派出機(jī)構(gòu))拿的是中央財(cái)政的工資,工作地點(diǎn)多數(shù)在北京,不存在地域差別。只存在行業(yè)差別,肯定是財(cái)政部、國(guó)稅局、證監(jiān)會(huì)等*工資待遇高些。

四、國(guó)考和省考的區(qū)別,待遇有什么不同

1.從概念來(lái)說(shuō):我國(guó)公務(wù)員正規(guī)統(tǒng)一都叫*公務(wù)員,不管是中央還是地方都是*公務(wù)員,具體才分為中央*機(jī)關(guān)公務(wù)員和地方*公務(wù)員。

2.從考試性質(zhì)來(lái)說(shuō):中央公務(wù)員考試和地方考試性質(zhì)一樣,都屬于招錄考試。

3.從招考對(duì)象來(lái)說(shuō):中央的公務(wù)員考試是面向*進(jìn)行招考的,而地方的公務(wù)員考試主要面向當(dāng)?shù)氐木用窈驮诋?dāng)?shù)鼐妥x的*生以及本省生源的*生。

4.從考試科目來(lái)說(shuō):中央的公務(wù)員考試包括筆試(公共科目、專(zhuān)業(yè)科目)和面試。公共科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》。各個(gè)地方的考試科目都是地方自定的,一般都分筆試和面試。

5.從考試時(shí)間來(lái)說(shuō):國(guó)考在11月份左右

6.地方的公務(wù)員考試時(shí)間差異很大,而且每年招考時(shí)間會(huì)有一些變動(dòng),一些省份一年還有春、秋季兩次考試。

中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2011年度考試錄用公務(wù)員公共科目筆試分為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論兩科,全部采用閉卷考試的方式。

行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)為客觀性試題,考試時(shí)限120分鐘,滿分100分。

申論為主觀性試題,考試時(shí)限180分鐘,滿分100分。

*公務(wù)員考試筆試科目包括《行政職業(yè)能力測(cè)試》與《申論》兩門(mén)。

其中,《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》2007、2008、2009、2010年國(guó)考都是140題,2011年為135題,要求在120分鐘內(nèi)完成,滿分100分;《申論》滿分也是100分,要求在180分鐘內(nèi)完成?!缎姓殬I(yè)能力測(cè)試》包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析與常識(shí)判斷五個(gè)部分。

《申論》往年一般包括5~6道大題,分成“行政執(zhí)法類(lèi)、市(地)以下綜合管理類(lèi)職位”和“省級(jí)以上綜合管理類(lèi)職位”兩種情況,更加重視對(duì)這兩類(lèi)考試不同能力的考察。

公共科目包括行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論兩科。考試沒(méi)有指定教材。有關(guān)情況詳見(jiàn)中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)相應(yīng)年度考試錄用公務(wù)員公共科目的考試大綱。

1、考試所需證件和工具:報(bào)考考生應(yīng)在11月23日9時(shí)至11月28日16時(shí)期間,登錄人力資源和社會(huì)保障部網(wǎng)站或所在考區(qū)考試機(jī)構(gòu)網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。

考試當(dāng)天需帶身份證、簽字筆或藍(lán)黑鋼筆、2B鉛筆、小刀、橡皮等。

2、注意休息,切莫熬夜。休息是考試成績(jī)的重要保障,應(yīng)保持8-10個(gè)小時(shí)的睡眠,以保證良好的狀態(tài),這比熬夜貪圖多看幾道題的做法要事半功倍。

3、請(qǐng)?zhí)崆笆煜た紙?chǎng)。如有專(zhuān)程從國(guó)外趕回國(guó)參加考試的考生,要提前倒好時(shí)差,并提前熟悉考場(chǎng)。

4、留學(xué)回國(guó)人員所準(zhǔn)備的相關(guān)個(gè)人資料,除需提供《招考公告》和《招考簡(jiǎn)章》中規(guī)定材料外,還要出具教育*的學(xué)歷認(rèn)證、*駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。

參考資料:百度百科-*公務(wù)員考試

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