1、個人認為這種情況并不會發(fā)生?！晕視@樣認為，是因為放寬35歲年齡限制并不會大幅度增加考公人數(shù)、目前考公熱度已經足夠高不會再高了，以及公務員工作崗位數(shù)量有限不會成為就業(yè)的主要趨勢這三方面原因。
2、1，放寬35歲年齡限制并不會大幅度增加考公人數(shù)。
3、雖然放寬35歲年齡限制會增加考公人數(shù)，但是這個數(shù)量不可能大幅度增加……之所以這樣說，是因為對于35歲以上的人來說，他們已經在自己的事業(yè)上工作多年，取得了穩(wěn)定發(fā)展的狀態(tài)，他們是不可能輕易放棄現(xiàn)在的穩(wěn)定工作而去考公的?！硗?5歲以上的人在考公的人群當中并不占優(yōu)勢，因此不可能因此而大幅度增加考公人數(shù)。
4、2，目前考公的熱度已經足夠高了，未來不可能再高了。
5、目前來說，考公的熱度非常之高，已經達到了競爭非常激烈的程度?！@樣的狀態(tài)已經達到了一種非常高的高度，繼續(xù)提升熱度缺乏足夠的動力，即使放寬35歲年齡限制也無法進一步提升考公的熱度，因此考公的熱度不可能再有更高的狀態(tài)了。未來考公的人數(shù)會逐漸穩(wěn)定。
6、3，公務員工作崗位數(shù)量有限，不可能成為就業(yè)的主要趨勢。
7、雖然考公的熱度非常之高，但是考公務員卻不可能成為的主要就業(yè)趨勢。……之所以這樣說，是因為公務員工作崗位的數(shù)量有限，不可能滿足那么多求職者的需求，因此考公成功的人數(shù)不可能太多，于是這種選擇也就不會成為未來就業(yè)的主要趨勢，而只能成為一種吸引力非常大的就業(yè)方向。
1、近段時間以來，有很多地方放寬了考公務員的35歲年齡限制，由此引起了大家的討論，有些人因此而選擇去考公務員?！菍ξ襾碚f，我并不會因為放寬了考公務員的35歲年齡限制而去考公務員的?！赃@樣說，是因為我已經擁有了穩(wěn)定的事業(yè)不必去考公務員、我的年齡比較大去考公務員缺乏優(yōu)勢，以及我本身所學專業(yè)并不適合去做公務員這三方面原因。
2、1，我已經擁有了穩(wěn)定的事業(yè)，不必去考公務員。
3、雖然考公務員的年齡限制得到了放寬，但是我并不會因此去考公務員。……之所以這樣說，首要原因就是目前的我已經擁有了穩(wěn)定的工作，自己的事業(yè)發(fā)展也已經取得了很不錯的業(yè)績，我沒有必要去重新開始自己的事業(yè)，因此也就沒有必要去考公務員了。
4、2，我的年齡比較大了，考公務員沒有優(yōu)勢，因此也不會去嘗試。
5、我目前的年齡已經比較大了，雖然自己的年齡在考公務員的年齡限制得到放寬以后符合考公務員的條件，但是自己知道以自己的年齡條件，去考公務員的話并沒有優(yōu)勢，很可能在競爭當中被淘汰?！虼耍瑢τ谧约簛碚f，與其去做沒有意義的嘗試，倒不如一心一意做好自己現(xiàn)在的事業(yè)更加現(xiàn)實。
6、3，我的專業(yè)不適合去做公務員，而更適合與企業(yè)發(fā)展。
7、考公務員需要具備相應的專業(yè)知識。但是自己所擁有的專業(yè)知識并不適合考公務員。……自己所學的專業(yè)，以及在工作以后所掌握的專業(yè)技能都是偏重于技術領域，因此更適合在企業(yè)發(fā)展?！虼俗约涸诜治隽俗约旱膶嶋H情況以后，認為自己并不適合去考公務員，還是在企業(yè)發(fā)展更加合適。因此即使考公務員的年齡限制放寬到35歲以上，我也不會去考公務員。
1、公務員考試年齡不會放寬到40歲。
2、在一些地區(qū)和招聘機構中，公務員考試可能會有年齡放寬的政策，通常會針對一些特殊情況，如工作經驗豐富、專業(yè)特殊等。這種情況下，如果一個符合公務員招聘條件的人，由于年齡原因失去了機會，可以通過提交相關證明來申請放寬年齡限制。
3、然而，大部分公務員考試仍然堅持一定的年齡要求，通常在35歲或以下。對于一些特定職位，可能會有更高的年齡限制。年齡只是一個數(shù)字，關鍵在于一個人是否具備公務員所需的素質和能力。無論年齡如何，只要符合招聘條件并通過了考試，就有機會成為公務員。
4、首先，年齡限制能夠保證公務員隊伍的年輕化和穩(wěn)定性。公務員的工作相對穩(wěn)定，有較好的福利待遇和社會地位，這能夠吸引更多的人才報考并最終成為公務員。同時，年齡限制能夠保證公務員隊伍的年輕化，使公務員能夠適應工作需要，更好地發(fā)揮自己的作用。此外，年齡限制還能在一定程度上減少因年齡原因而產生的流動性問題，從而保持公務員隊伍的穩(wěn)定。
5、其次，年齡限制能夠保證公務員隊伍的素質和能力。在招錄過程中，年齡限制能夠篩選掉一部分年齡較大、素質和能力相對較低的人員，從而保證公務員隊伍的整體素質和能力。同時，年齡限制也能夠鼓勵更多的人去參加公務員考試，通過競爭選拔出更優(yōu)秀的人才，進一步提高公務員隊伍的整體素質和能力。
6、此外，年齡限制也是公務員招錄政策的一部分，是*為了保障公共服務和管理的質量和效率而采取的措施之一。*在招錄公務員時，需要考慮的因素很多，包括專業(yè)、學歷、工作經驗、道德品質等等，而年齡限制是其中之一。通過限制年齡范圍，*能夠更好地選拔出適合擔任公務員的人才，從而保障公共服務和管理的質量和效率。
1、公務員考試的要求是有年齡限制的，一般來說，公務員的報考年齡需在18周歲以上，35周歲以下，應屆碩士研究生和博士研究生放寬到40周歲以下。截止時間一般是定在招考公告發(fā)布之前。
2、不僅公務員考試只允許18周歲以上，35周歲以下的人報考，社會上很多單位、企業(yè)其實都存在把“35歲以下”設為招聘條件之一的現(xiàn)象。
3、（一）具有*人民共和國國籍；
4、（二）18周歲以上、35周歲以下，應屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下；
5、（三）擁護*人民共和國憲法；
6、（五）具有正常履行職責的身體條件；
7、（六）具有符合職位要求的工作能力；
8、（八）具備中央公務員主管*規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
9、以上內容參考百度百科—公務員考試
