2024年河南省公務(wù)員考試報名人數(shù)為244600人。
1、每名報考者限報考一個職位。報名與考試時使用的本人有效身份證及相關(guān)信息，在考試錄用全過程必須一致。
2、各招考職位的報名繳費人數(shù)與擬錄用人數(shù)的比例應(yīng)當不低于5∶1。脫貧縣（原*連片特困地區(qū)重點縣、*扶貧開發(fā)重點縣和省定扶貧開發(fā)工作重點縣）的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（不含城關(guān)鎮(zhèn)）職位，報名繳費人數(shù)與擬錄用人數(shù)的比例可放寬到3∶1。達不到以上規(guī)定比例要求的，相應(yīng)核減該職位的擬錄用人數(shù)直至取消該職位。
招考職位被取消的報考者可于2月6日17∶00前登錄河南人事考試網(wǎng)重新選報其他職位。不愿重新選報職位的報考者，退還繳納的筆試考務(wù)費。未按要求重新選報職位的，按自動放棄處理。核減、取消職位情況、取消職位的相關(guān)報考者名單以及重新選報職位的相關(guān)要求統(tǒng)一在河南人事考試網(wǎng)公布。
3、根據(jù)省財政、物價*批準的收費標準，報考者按每人每科30元繳納筆試考務(wù)費。
建檔立卡貧困家庭人員和城市低保人員可免繳筆試考務(wù)費，具體事項直接與有關(guān)省轄市人事考試機構(gòu)聯(lián)系。
根據(jù)考試總成績和考察情況，擇優(yōu)確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在考試錄用公務(wù)員工作專用網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日。公示內(nèi)容包括：招錄機關(guān)（單位）名稱，擬錄用職位及職位代碼，擬錄用人員姓名、性別、出生日期、準考證號、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、畢業(yè)院校或工作單位等，同時公布監(jiān)督電話。
公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響錄用的，按照管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定，辦理錄用手續(xù)；對反映有影響錄用的問題并查實的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。
新錄用的公務(wù)員在機關(guān)的*服務(wù)年限為5年（含試用期）。新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)和公安機關(guān)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)或公安機關(guān)的*服務(wù)年限為5年（含試用期）。通過降低進入門檻等傾斜政策錄用的人員，應(yīng)當在該職位*服務(wù)5年（含試用期），未滿5年的，不得交流（含公開遴選）到上級機關(guān)和其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)、公安機關(guān)以及通過降低進入門檻等傾斜政策錄用的人員，在辦理錄用手續(xù)前，須與當?shù)毓珓?wù)員主管*、錄用機關(guān)簽訂書面服務(wù)協(xié)議，明確*服務(wù)年限和權(quán)責關(guān)系等。新錄用公務(wù)員的管理，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
面試、體檢（體能測評）、考察、擬錄用人員公示等各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的職位空缺，均不再遞補。
1、5∶1。各招考職位的報名人數(shù)與擬錄用人數(shù)的比例應(yīng)當不低于5∶1。脫貧縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（不含城關(guān)鎮(zhèn)）職位，報名人數(shù)與擬錄用人數(shù)的比例可放寬到3∶1。
2、每名報考者限報考一個職位。報名與考試時使用的本人有效身份證及相關(guān)信息，在考試錄用全過程必須一致。
3、各招考職位的報名人數(shù)與擬錄用人數(shù)的比例應(yīng)當不低于5∶1。脫貧縣（原*連片特困地區(qū)重點縣、*扶貧開發(fā)重點縣和省定扶貧開發(fā)工作重點縣）的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（不含城關(guān)鎮(zhèn)）職位，報名人數(shù)與擬錄用人數(shù)的比例可放寬到3∶1。達不到以上規(guī)定比例要求的，相應(yīng)核減該職位的擬錄用人數(shù)直至取消該職位。
4、核減、取消職位情況以及取消職位的相關(guān)報考者名單統(tǒng)一在河南人事考試網(wǎng)公布。
5、招考職位被取消的報考者可按照規(guī)定的時間和程序重新選報其他職位，但不得再報考已被取消的職位。重新選報職位采取現(xiàn)場報名的方式，報考者請自行下載打印并填寫《河南省本年度統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員重新選報職位報名表》，提交繳費證明、本人有效身份證和擬重新選報職位要求的其他證件、材料，于規(guī)定時間內(nèi)到擬重新選報職位相關(guān)省轄市公務(wù)員主管*或省直機關(guān)（單位）報名，具體報名地點請與相關(guān)省轄市公務(wù)員主管*或省直機關(guān)（單位）聯(lián)系確認。不愿重新選報職位的報考者，退還繳納的筆試考務(wù)費。未按要求重新選報職位的，按自動放棄處理。
6、以上是“河南公務(wù)員考試*報錄比是多少”的全部解答。
據(jù)已公布信息可知，河南省省考最終報考人數(shù)接近60萬，比2024年略有下降，雖然報考人數(shù)略有下降，但是錄取率依然只有百分之一點六，就是說100個考生當中能夠被錄取的不到2個人，可見公務(wù)員考試依然有多難。
公務(wù)員錄取比例不同*不同地方不一樣，比如國考，總體的錄取比例可能為100：1，省考的錄取比例一般為20：1。
*公務(wù)員考試行測試卷各部分分值：
1、言語理解與表達部分，總共40個題目，每個題目0．6分，共計24分；
2、數(shù)量關(guān)系部分，總共20個題目，每個題目1分，共計20分；
3、判斷推理部分，總共35個題目，圖形推理每個題目0．5分，定義判斷每個題目0．8分，類比推理每個題目0．5分，邏輯判斷每個題目0．8分，共計23．5分；
4、常識部分，總共25個題目，每個題目0．5分，共計12．5分；
5、資料分析部分，總共20個題目，每個題目1分，共計20分。
行政職業(yè)能力測試包括言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷與推理、常識判斷和數(shù)據(jù)分析五個部分。根據(jù)年考大綱的要求，這五個部分的題型和題量會有一些變化，但這五個部分的內(nèi)容不會發(fā)生變化。
語言理解與表達主要測試考生運用語言進行思考和交流，快速準確地理解和把握書面材料的內(nèi)涵，常見的題型有：閱讀理解、邏輯填充題、句子表達等。
定量關(guān)系主要考察考生理解和掌握事物之間的定量關(guān)系和解決定量關(guān)系問題的能力，主要涉及數(shù)據(jù)關(guān)系的分析、推理、判斷和計算。
判斷推理主要考查考生對各種事物的分析推理能力，包括對圖形的理解、比較、組合、演繹和歸納，對詞語的概念，對事物之間的關(guān)系和書面材料的理解。常見的問題類型有：圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷等。
數(shù)據(jù)分析主要考察考生對各種形式的文字、圖表等數(shù)據(jù)的綜合理解，以及分析處理能力。這部分內(nèi)容通常由統(tǒng)計圖表、圖表和文本材料組成。
主要考察對國情社會狀況的了解程度，綜合管理的基本素質(zhì)等，涉及政治、經(jīng)濟、法律、歷史、文化、地理、環(huán)境、自然、科學(xué)技術(shù)等方面。
