1、事業(yè)單位是指由*利用國有資產設立的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動的社會服務組織。公務員是負責統(tǒng)籌管理經濟社會秩序和公共資源，維護*法律規(guī)定貫徹執(zhí)行的公職人員。
2、公務員屬于行政編，從事的主要是*行政事務性工作。事業(yè)單位的編制是事業(yè)編，是指事業(yè)單位的人事編制。
3、公務員工資按照《*公務員管理條例》，由*財政撥款。而事業(yè)單位的工資發(fā)放會根據(jù)*對這些事業(yè)單位的補助不同，分為全額撥款事業(yè)單位、差額撥款事業(yè)單位、自收自支事業(yè)編與參公事業(yè)編。
4、*公務員與省級公務員都是一年招聘一次，時間一般統(tǒng)一。而事業(yè)單位招聘會根據(jù)地方的安排進行招考，招聘時間與招聘次數(shù)都不確定。
5、公務員的錄用、提升、退休、辭退等是按照《*公務員管理條例》的規(guī)定執(zhí)行。而事業(yè)單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照*勞動法的有關規(guī)定執(zhí)行。
6、不管是*公務員考試，還是地方公務員考試，考試的科目都是《行測》和《申論》這兩門課程。而事業(yè)單位會根據(jù)地方的安排有所不同，有些地方考《職業(yè)能力傾向測驗》與《綜合應用能力》，有的地方會考《職業(yè)能力傾向測驗》與《公共基礎知識作》等等。
7、以上的這些區(qū)別，是大登科公考整理出來的，希望對大家有所幫助。
1、首先省考屬于公務員考試的一種，它們的區(qū)別主要是下面幾個方面。
2、公務員考試發(fā)起機構有兩種，俗稱國考和省考。*：中組部和人力資源社會保障部。地方：省、市委組織部和人力資源社會保障廳各用人單位上報崗位需求。
3、事業(yè)單位考試發(fā)起機構是：各用人單位的人力資源社會保障*。
4、公務員考試每年一次，各省、市一般每年招考一次，有的2次，警察招考可能單獨舉辦。
5、事業(yè)單位無*招考，多為全市和縣級統(tǒng)一招考，一般是各個單位發(fā)公告招考。
6、公務員多是網(wǎng)絡報名，事業(yè)單位考試一般規(guī)模大的采取網(wǎng)絡報名，人數(shù)少的采取現(xiàn)場報名。
7、公務員筆試*均只考行測、申論，個別省有公基和專業(yè)課，警察加體能測試和心理測驗。
8、事業(yè)單位考試一般考行測(多含公共基礎)、申論或行測、申論與公文寫作、專業(yè)測試。
9、公務員有行政編制：主要是管理人才。行政編制按級別劃分，如：*、省部級、廳局級等。
10、事業(yè)單位是事業(yè)編制：主要是專業(yè)人才。事業(yè)編制按職稱劃分，如：正高級、副高級、中級等。
11、公務員考試由用人單位將職位需求數(shù)量和描述上報*人力資源社會保障部公務員管理司(*)、人力資源社會保障考試中心(省)。
12、事業(yè)單位考試由本單位人力資源社會保障*自己決定，報上級主管*批準。
13、總體來說，公務員考試的難度和題量(型)較難和較多。事業(yè)單位考試的難度和題量(型)較易和較少。在《行政職業(yè)能力測驗》上，題型基本上相同，只不過是公務員的難度稍微大些，并且各部分的題目數(shù)量略有所不同，但大致相同，幅度不會太大，所以只要無論考什么，先根據(jù)不同的專項進行專項練習，然后臨近考試的時候再進行綜合做題，并且題目不要貪圖多，而是要保質保量。
14、公共基礎知識就一本就可以，當然要提前至少三個月就開始復習，因為這事需要大量的時間去記憶的，所以不能臨近考試才想起復習，并且注意近期*大事和當?shù)氐臅r間，政策的頒布等等。
1、事業(yè)單位聯(lián)考和省考不是一回事。
2、事業(yè)單位聯(lián)考和省考的區(qū)別為發(fā)起機構不同；筆試組織實施機構不同；舉辦的統(tǒng)一性不同；報名方式不同；筆試考試科目不同；分數(shù)計算方法不同；面試考試組織方式不同；招考公告發(fā)布網(wǎng)站不同；試題難度不同；上報職位需求不同和報名審核不同。
3、聯(lián)考是事業(yè)單位考試的形式之一，省考是公務員考試的形式之一。前者是為了考事業(yè)編制，后者是為了考行政編制。雖然本質上都屬于體制內的編制工作，但細致劃分下來，后者的薪資待遇要比前者優(yōu)越，晉升空間也大，但前者在考試難度上比后者低，上岸幾率更大。
事業(yè)單位聯(lián)考和省考的區(qū)別為發(fā)起機構不同；筆試組織實施機構不同；舉辦的統(tǒng)一性不同；報名方式不同；筆試考試科目不同；分數(shù)計算方法不同；面試考試組織方式不同；招考公告發(fā)布網(wǎng)站不同；試題難度不同；上報職位需求不同和報名審核不同。聯(lián)考指的是公務員多省聯(lián)考的省公務員考試。
公務員考試又分為省公務員考試和*公務員考試。
下面是公務員考試和事業(yè)單位考試的區(qū)別：
1、從考試范圍來看：公務員考試分為國考和省考，顧名思義，為*統(tǒng)一組織的*性考試和各省組織的，以省為單位的考試，兩種考試范圍不一樣，但統(tǒng)一報名、考試、面試、體檢、錄取，但公務員身份沒有區(qū)別；事業(yè)單位考試相對比較復雜，沒有統(tǒng)一的時間和形式，有省考、市考、區(qū)縣考以及事業(yè)單位自主招考，一般來說通過省、市級考試基本都有事業(yè)編制，但具體身份每次考試都有不同，區(qū)縣級和事業(yè)單位自主招考一般多為編外人員，以人事代理、勞務派遣、合同工、臨時工居多，沒有編制，這點在報名的時候一定要看仔細。
2、從考試內容來看：公務員考試內容在*范圍內比較統(tǒng)一，大部分為行測和申論，少部分有公安基礎知識等專業(yè)考試，一般由*、省級人事*制訂考試大綱、統(tǒng)一出題，考生在平時復習時比較容易進行系統(tǒng)的學習，且面試統(tǒng)一進行，非常正規(guī)；事業(yè)單位考試內容很繁雜，主考出題單位五花八門，省、市級較正規(guī)，區(qū)縣和事業(yè)單位自主招考就沒有規(guī)律可循，有的甚至直接照搬公務員考試題，考試內容目前必考行測，但試卷題型、題數(shù)千差萬別，專業(yè)考試內容更是無跡可尋，對于復習有一定難度，不過事業(yè)編制考試普遍難度偏低，重點在面試。
3、個人感覺：由于我兩種考試都參加過，講點個人的觀點。事業(yè)編制門檻高、多為高校、科研*等招聘，動則研究生、博士，各種專業(yè)職稱、工作年限要求，很多時候出現(xiàn)只有一人報考的情況，考試筆試簡單、面試簡單，而且人為因素比較大，如果是區(qū)縣、單位自主招考，很多人走后門；公務員考試現(xiàn)在很正規(guī)，報名門檻低、筆試和面試都必須實力與運氣間距，確實是千軍萬馬過獨木橋，人為因素基本不可能（有這種關系還用考？），相對正規(guī)。
