授課學校:阜陽行遠拓展培訓公司 907人看過
公司每年都要有新員工入職,如何培養(yǎng)新員工對企業(yè)文化的認同與企業(yè)建立信任感,使新員工盡快融入公司,這是每個企業(yè)都會面臨的問題。加快新員工相互之間的了解和溝通,調整新員工的心態(tài),讓員工建立企業(yè)歸屬感,便于 [查看詳情]
更新時間:2010-01-14
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公司每年都要有新員工入職,如何培養(yǎng)新員工對企業(yè)文化的認同與企業(yè)建立信任感,使新員工盡快融入公司,這是每個企業(yè)都會面臨的問題。加快新員工相互之間的了解和溝通,調整新員工的心態(tài),讓員工建立企業(yè)歸屬感,便于 [查看詳情]
更新時間:2010-01-14
授課學校:阜陽行遠拓展培訓公司 772人看過
培訓對象 五、參加對象:各行業(yè)、各領域的精尖專業(yè)人才中高層經理和主管,團隊領導各級面臨強大壓力的銷售人員,主管和經理立志卓越的*職場才俊課程收益 l 使學員深刻體會到,以效果為導向做計劃的重要性,以及明 [查看詳情]
更新時間:2010-11-17
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