授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 1590人看過

前言：當(dāng)公司如出下列情況時,該考慮做培訓(xùn)了! 1、*之間相互推諉責(zé)任，不能同心協(xié)力做好工作； 2、員工總覺得工作很辛苦,但員工士氣低落，效率不高； 3、新進(jìn)員工難以迅速進(jìn)入角色； 4、當(dāng)公司的目標(biāo)與價值觀難以 [查看詳情]

更新時間:2009-09-24

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 1648人看過

引言： 據(jù)權(quán)威機(jī)構(gòu)研究表明：一個新人要擺脫外來者的心態(tài)，一般需要半年左右的時間，而一個人要真正了解自己的公司需要三年甚至更長的時間。但其中最難解決的問題實際上是一個新人對這個公司文化的理解和融合。如何 [查看詳情]

更新時間:2009-09-14

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 1614人看過

前言： 商場如戰(zhàn)場，銷售隊伍就是企業(yè)占領(lǐng)市場的先頭部隊，銷售隊伍的建設(shè)，對每個企業(yè)來說都有著重要的作用。企業(yè)中的銷售團(tuán)隊是一個企業(yè)立身發(fā)展的命脈，如何激勵銷售隊伍取得卓越不凡的業(yè)績永遠(yuǎn)是企業(yè)家面臨的問 [查看詳情]

更新時間:2009-09-21

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 1138人看過

使新人更快的融入團(tuán)隊，感受企業(yè)文化，并創(chuàng)造價值引言： 據(jù)權(quán)威機(jī)構(gòu)研究表明：一個新人要擺脫外來者的心態(tài)，一般需要半年左右的時間，而一個人要真正了解自己的公司需要三年甚至更長的時間。但其中最難解決的問題實 [查看詳情]

更新時間:2009-09-18

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 1173人看過

把你的客戶變成你團(tuán)隊的一員一、課程對象： 供應(yīng)商、代理商及客戶合作伙伴 二、課程簡介對于21世紀(jì)的企業(yè)而言，客戶關(guān)系管理的核心價值到底是從客戶那里賺取更多的利潤，還是贏得客戶的信任和忠誠，在瞬息萬變的市場 [查看詳情]

更新時間:2009-09-18

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 1182人看過

前言： 商場如戰(zhàn)場，銷售隊伍就是企業(yè)占領(lǐng)市場的先頭部隊，銷售隊伍的建設(shè)，對每個企業(yè)來說都有著重要的作用。企業(yè)中的銷售團(tuán)隊是一個企業(yè)立身發(fā)展的命脈，如何激勵銷售隊伍取得卓越不凡的業(yè)績永遠(yuǎn)是企業(yè)家面臨的問 [查看詳情]

更新時間:2009-09-18

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 1176人看過

為提升領(lǐng)導(dǎo)管理能力設(shè)計一、課程對象：企業(yè)或組織中管理人員、儲備干部等二、課程簡介：專業(yè)調(diào)查表明：60%至75%的員工認(rèn)為工作中最糟糕和*壓力來自于他們的直接上司。領(lǐng)導(dǎo)者是影響一個組織的健康發(fā)展重要因素之一 [查看詳情]

更新時間:2009-09-18

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 1369人看過

一、引言 當(dāng)今社會是一個競爭激烈的時代，快速、多變、危機(jī)感為這時代的三大特征，每一個企業(yè)都需要有激情、能戰(zhàn)斗的高素質(zhì)員工隊伍。所以，現(xiàn)代管理培訓(xùn)很大程度上就是要把受訓(xùn)學(xué)員培養(yǎng)成態(tài)度積極、*、自信，有 [查看詳情]

更新時間:2009-09-18

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 1236人看過

前言： 月度會議、季度會議！尤其是企業(yè)年會------作為激揚(yáng)士氣，部署戰(zhàn)略，制定目標(biāo)，展示團(tuán)隊風(fēng)采，奏響新一年度工作的序曲；作為企業(yè)"與時俱進(jìn)、再創(chuàng)輝煌"的一次誓師；歷來被企業(yè)和組織視為一年一度不可缺少的"家 [查看詳情]

更新時間:2009-09-18

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 1281人看過

引言：一位年輕人闖蕩拼搏多年，依然沒有成就，在別人指點(diǎn)下來到一位高僧那里請教成功的秘密；高僧看了看年輕人，說：成功需要努力......年輕人如獲至寶，立刻付諸行動，可多年后仍是一貧如洗，于是他再次來找高僧， [查看詳情]

更新時間:2009-09-18

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 1147人看過

一、課程對象：企業(yè)或組織中管理人員、儲備干部等二、課程簡介：專業(yè)調(diào)查表明：60%至75%的員工認(rèn)為工作中最糟糕和*壓力來自于他們的直接上司。領(lǐng)導(dǎo)者是影響一個組織的健康發(fā)展重要因素之一?，F(xiàn)今的領(lǐng)導(dǎo)者需有創(chuàng)意 [查看詳情]

更新時間:2009-11-12

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 1170人看過

一、引言 當(dāng)今社會是一個競爭激烈的時代，快速、多變、危機(jī)感為這時代的三大特征，每一個企業(yè)都需要有激情、能戰(zhàn)斗的高素質(zhì)員工隊伍。所以，現(xiàn)代管理培訓(xùn)很大程度上就是要把受訓(xùn)學(xué)員培養(yǎng)成態(tài)度積極、*、自信，有 [查看詳情]

更新時間:2009-11-12

授課學(xué)校：盛世流芳餐飲管理有限公司合肥分 1656人看過

盛世流芳奧爾良烤雞，是*商標(biāo)局注冊商標(biāo)，是正規(guī)的農(nóng)夫烤雞，現(xiàn)在，面向*傳授此技術(shù)。教8種口味，五香、麻辣、孜然、奧爾良、黑椒、原味、香辣、蔥香,并且除了烤雞外，我們還附帶著雞翅、雞腿、骨肉相連、川香 [查看詳情]

更新時間:2009-10-17

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 1450人看過

培訓(xùn)對象 企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)副總、總工/技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)經(jīng)理、項目經(jīng)理、行政副總、人力資源管理人員 課程收益采用案例分析、演練、小組討論互動式教學(xué)更加深入的了解人力資源管理這個課程課程綱要一.研發(fā)戰(zhàn)略及研 [查看詳情]

更新時間:2009-11-13

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 1755人看過

培訓(xùn)對象 所有利用電話聯(lián)系客戶的人員課程收益幫助電話銷售人員快速找到意向性的客戶，永遠(yuǎn)跑在競爭對手前面。課程綱要 一、電話銷售的基本要求 1.做銷售不要總是為了錢，心態(tài)決定業(yè)績 2.電話量要大，沒有拜訪量一切 [查看詳情]

更新時間:2009-11-13

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 1137人看過

前言：當(dāng)公司如出下列情況時,該考慮做培訓(xùn)了! 1、*之間相互推諉責(zé)任，不能同心協(xié)力做好工作； 2、員工總覺得工作很辛苦,但員工士氣低落，效率不高； 3、新進(jìn)員工難以迅速進(jìn)入角色； 4、當(dāng)公司的目標(biāo)與價值觀難以 [查看詳情]

更新時間:2009-11-14

授課學(xué)校：徐凱玲 1220人看過

1、員工禮儀、行為準(zhǔn)則及規(guī)范2、導(dǎo)購員的成長歷程3、內(nèi)外部服務(wù)要求4、貨品管理要求 5、店鋪環(huán)境要求6、每天工作流程及店鋪日常運(yùn)作 [查看詳情]

更新時間:2009-11-14

授課學(xué)校：徐凱玲 1600人看過

有別于其他銷售和門店銷售服務(wù)技巧的培訓(xùn)主張，我們提出的培訓(xùn)是基于對導(dǎo)購的動作和語言的標(biāo)準(zhǔn)固化訓(xùn)練導(dǎo)師通過互動式的教練教學(xué)方式，使每一位學(xué)員自我要求，，加強(qiáng)品牌經(jīng)營意識、改變服務(wù)心態(tài)，從視覺和語言上來學(xué) [查看詳情]

更新時間:2009-11-14

授課學(xué)校：徐凱玲 783人看過

1.了解產(chǎn)品知識的好處2.面料織物的種類及面料的染色方法3.紡織纖維的種類和特性4.各種纖維面料的日常保養(yǎng)5.特殊面料的保養(yǎng)方法 [查看詳情]

更新時間:2009-11-14

授課學(xué)校：徐凱玲 1151人看過

1.色彩學(xué)基礎(chǔ)知識2.服裝色彩簡單實用配色方案3.服飾色彩簡單實用配色方案4.實操演練 [查看詳情]

更新時間:2009-11-14

授課學(xué)校：徐凱玲 1123人看過

1、陳列目的/意義2、陳列五要素3、陳列標(biāo)準(zhǔn)4、陳列十式5、陳列日常維護(hù) [查看詳情]

更新時間:2009-11-14

授課學(xué)校：徐凱玲 734人看過

1.顧客為什么會產(chǎn)生投訴2.處理顧客投訴的流程3.處理顧客投訴的價值4.顧客投訴類型及應(yīng)對方式5.常見的顧客投訴案例處理方式及點(diǎn)評 [查看詳情]

更新時間:2009-11-14

授課學(xué)校：徐凱玲 855人看過

1、目標(biāo)制定與進(jìn)度分析2、促銷活動成效分析3、銷售品類分析4、銷售時段分析5、銷售組合比率分析6、銷售折扣比例分析7、庫存管理數(shù)據(jù)分析 [查看詳情]

更新時間:2009-11-14

授課學(xué)校：徐凱玲 1120人看過

1、溝通定義及要素2、溝通的類型3、運(yùn)用技巧克服溝通障礙4、有效溝通的步驟5、實操演練 [查看詳情]

更新時間:2009-11-14

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 1079人看過

安徽企業(yè)年會（合肥、蕪湖、銅陵、馬鞍山、蚌埠、阜陽、巢湖、黃山）一、【項目背景】 變幻莫測的市場,競爭激烈的現(xiàn)實,金融危機(jī)的撞擊------讓我們倍感壓力!每一個企業(yè)都在向著自己的目標(biāo)奮進(jìn),每一個團(tuán)隊都在為獲得 [查看詳情]

更新時間:2009-11-30

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 915人看過

一、【項目背景】 變幻莫測的市場,競爭激烈的現(xiàn)實,金融危機(jī)的撞擊------讓我們倍感壓力!每一個企業(yè)都在向著自己的目標(biāo)奮進(jìn),每一個團(tuán)隊都在為獲得成功而堅持! 如何保持和提高士氣續(xù)寫曾經(jīng)的輝煌?如何在"冰凍時代"安全 [查看詳情]

更新時間:2009-11-19

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 946人看過

一、關(guān)于行遠(yuǎn)顧問拓展年會 企業(yè)年會----作為激揚(yáng)士氣，部署戰(zhàn)略，制定目標(biāo)，展示團(tuán)隊風(fēng)采奏響新一年度工作的序曲；作為企業(yè)“與時俱進(jìn)、再創(chuàng)輝煌”的一次誓師；歷來被企業(yè)和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會” [查看詳情]

更新時間:2009-11-19

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 929人看過

年會[annual meeting(convention,session)] 年會有各種不同的類型，有的是答謝客戶的，有的是員工總結(jié)大會等，所以在計劃之前需要明確職責(zé)任務(wù)，不同的會議需要不同的環(huán)境，召開年會要達(dá)到一定的目的和目標(biāo)。因此第 [查看詳情]

更新時間:2009-11-30

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 879人看過

合肥肥西老母雞家園行遠(yuǎn)棲鳳湖拓展訓(xùn)練基地位于占地2200余畝的肥西老母雞生態(tài)家園內(nèi)，在 肥西縣境內(nèi)中部山區(qū)，距合肥市區(qū)僅40分鐘的車程。肥西老母雞家園在生態(tài)養(yǎng)殖和苗木栽培的基礎(chǔ)之上，已建成集餐飲、住宿、體驗 [查看詳情]

更新時間:2009-12-07

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 906人看過

企業(yè)80%的利潤往往來源于那最重要的20%的客戶，吸引1個新客戶的成本是挽留1個老客戶的5-10倍。針對大客戶的維系，行遠(yuǎn)顧問研發(fā)部推出系列經(jīng)銷商真人CS鐳戰(zhàn)課程，廣受客戶好評！ 我們行遠(yuǎn)真人CS鐳戰(zhàn)致力于營造一個拋 [查看詳情]

更新時間:2009-12-31

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 860人看過

從目標(biāo)到結(jié)果的完美執(zhí)行安徽蕪湖，合肥，蚌埠，銅陵行遠(yuǎn)拓展訓(xùn)練培訓(xùn)公司主頁： 聯(lián)系電話：400-618-5808 0551-4238418 13365601458聯(lián)系人：王老師郵箱：培訓(xùn)對象總經(jīng)理，副 [查看詳情]

更新時間:2010-01-12

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 701人看過

合肥行遠(yuǎn)顧問公司專注企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程，為您的公司的發(fā)展提供強(qiáng)大動力??！培訓(xùn)對象 企業(yè)人事管理人員、會計*管理人員以及中高層管理人員 課程收益了解現(xiàn)代企業(yè)薪酬原則，掌握薪酬設(shè)計方法及相關(guān)技巧，現(xiàn)場薪酬調(diào)查。 [查看詳情]

更新時間:2010-01-13

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 812人看過

合肥行遠(yuǎn)顧問公司專注企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程，為您的公司的發(fā)展提供強(qiáng)大動力??！培訓(xùn)對象 企業(yè)所有的經(jīng)理/主管，以及有志于走上管理崗位上的各類人員、后備干部 課程收益1、理解并掌握實用的管理技能、提升管理績效、促使其轉(zhuǎn) [查看詳情]

更新時間:2010-01-14

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 1331人看過

培訓(xùn)對象 剛被提升的團(tuán)隊主管及*經(jīng)理，專業(yè)能力強(qiáng)過管理能力的主管，情愿對事不愿對人的領(lǐng)導(dǎo)，想提升領(lǐng)導(dǎo)能力與管理技巧的主管。改善領(lǐng)導(dǎo)與管理部屬的具體方法，透過創(chuàng)新流程改善工作質(zhì)量與績效，與提升工作效率 [查看詳情]

更新時間:2010-01-23

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 1093人看過

培訓(xùn)對象 想打入KA大賣場開發(fā)與談判、與零售商談判的總經(jīng)理、營銷總監(jiān)、商超經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理等追求卓越談判藝術(shù)的人士 課程收益 1、有效掌握零售商客戶開發(fā)與談判的基本規(guī)律。2、更深領(lǐng)悟談判中“見招拆招，一步到位 [查看詳情]

更新時間:2010-01-26

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 732人看過

培訓(xùn)對象 人力資源總監(jiān)、培訓(xùn)總監(jiān)、培訓(xùn)經(jīng)理、人力資源經(jīng)理、培訓(xùn)主管、培訓(xùn)專員等課程收益1、掌握培訓(xùn)管理的基礎(chǔ)知識，具備培訓(xùn)項目運(yùn)作的基本能力； 2、掌握培訓(xùn)體系構(gòu)建和運(yùn)作的方法； 3、掌握培訓(xùn)項目高級運(yùn)作技 [查看詳情]

更新時間:2010-01-29

授課學(xué)校：蕪湖行遠(yuǎn)拓展 339人看過

一、培訓(xùn)對象企業(yè)各級員工、全員或*員工二、培訓(xùn)收益參訓(xùn)學(xué)員將在以下方面有明顯收益：1、認(rèn)識自身潛能，增強(qiáng)自信心，改進(jìn)自身形象；2、克服心理惰性，磨煉戰(zhàn)勝困難的毅力；3、調(diào)適身心狀態(tài)，不浮躁，不頹廢，更 [查看詳情]

更新時間:2010-05-05

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 307人看過

一、行遠(yuǎn)課程背景： 面對日益復(fù)雜激烈的競爭，企業(yè)的進(jìn)步發(fā)展需要一種既能鼓勵個人聰明才智的充分展現(xiàn)，又能實現(xiàn)群體創(chuàng)造能力的和諧文化觀。群體和諧的文化強(qiáng)調(diào)平等哲學(xué)、團(tuán)隊精神、民主管理，使人的發(fā)展目的和任務(wù) [查看詳情]

更新時間:2010-09-15

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 325人看過

游戲名稱：行遠(yuǎn)人體多米諾游戲介紹： 團(tuán)隊所有成員圍成一個大圓，在不借助椅子的前提下，全部坐下來（不接觸地面），并達(dá)成一個大團(tuán)隊的平衡。游戲目標(biāo)： 1）共同體驗——團(tuán)隊之間只有相互支持、彼此奉獻(xiàn)才能獲得成 [查看詳情]

更新時間:2010-07-27

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 423人看過

行遠(yuǎn)人體象棋內(nèi)容：一個團(tuán)隊分成A、B隊，在6*6組成的方陣中，從正方形對應(yīng)的6個點(diǎn)選擇做過入口，只能前進(jìn)不能后斷，在關(guān)鍵點(diǎn)可以平移，在關(guān)鍵點(diǎn)可以得到獎勵！最短時間通過的隊為勝！ 行遠(yuǎn)人體象棋目的：1、培養(yǎng)團(tuán)隊 [查看詳情]

更新時間:2010-07-28