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課程
  • 研發(fā)組織的人力資源管理

    授課學(xué)校:研發(fā)管理研究中心 614人看過

    【邀請對象】企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)副總、總工/技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)經(jīng)理、項目經(jīng)理、人力資源管理人員課程背景研發(fā)人力資源管理中面臨的重要問題:如何才能選拔到合適的研發(fā)人員?怎樣對研發(fā)人員進(jìn)行培養(yǎng)和職業(yè)生涯規(guī)劃? [查看詳情]

    更新時間:2010-11-05

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  • 總裁的識人技術(shù)

    授課學(xué)校:邱明俊 387人看過

    *講 總裁*的職責(zé)就是識人一、3個不應(yīng)該發(fā)生案例的啟示1、某集團(tuán)總裁選錯財務(wù)總監(jiān)2、某公司總裁選錯總經(jīng)理3、某公司總經(jīng)理離職的前前后后二、一生決不能看錯的16個人三、總裁知人善用10項標(biāo)準(zhǔn)第二講 總裁識人的 [查看詳情]

    更新時間:2010-11-16

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  • 從經(jīng)理到教練——中層經(jīng)理教練技術(shù) MCT

    授課學(xué)校:深圳佳煊企業(yè)管理咨詢有限公司 788人看過

    ※ 研討對象:企業(yè)中層經(jīng)理、企業(yè)管理者※ 研討目標(biāo):△了解知識經(jīng)濟企業(yè)管理者——“教練”角色的轉(zhuǎn)變,△學(xué)習(xí)管理教練的對話技術(shù)、架構(gòu)技術(shù)及*,△研討企業(yè)如何通過管理教練技術(shù)培育企業(yè)內(nèi)部教練?△如何運 [查看詳情]

    更新時間:2010-11-17

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  • KPI(Key Performance Indication)企業(yè)績效考核與...

    授課學(xué)校:深圳市創(chuàng)威企業(yè)管理咨詢有限公司 340人看過

    會務(wù)組織: *企管網(wǎng) 深圳市創(chuàng)威企業(yè)管理咨詢有限公司 舉辦時間:上海:12月3-4日 北京:12月10-11日 廣州:12月17-18日 【課程目標(biāo)】1.讓您了解企業(yè)現(xiàn)有績效考核存在的問題?2.讓您深刻理解KPI績效管理的思想,并 [查看詳情]

    更新時間:2010-11-26

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  • 新法下的人力資源管理制度設(shè)計與風(fēng)險規(guī)避

    授課學(xué)校:深圳市創(chuàng)威企業(yè)管理咨詢有限公司 523人看過

    會務(wù)組織: *企管網(wǎng) 深圳市創(chuàng)威企業(yè)管理咨詢有限公司 舉辦時間:2010年12月10-11日深圳 12月17-18日上海 12月24-25日北京● 課程背景curriculum background 《*勞動合同法》、《*就業(yè) [查看詳情]

    更新時間:2010-11-26

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  • 《人力資源法務(wù)咨詢師》高級研修班

    授課學(xué)校:深圳市眾恒咨詢有限公司 970人看過

    人力資源和社會保障部教育培訓(xùn)中心人力資源法務(wù)咨詢師項目管理辦公室人力資源法務(wù)咨詢師(深圳)課程培訓(xùn)基地《人力資源法務(wù)咨詢師》高級研修班招 生 簡 章 一、項目介紹在“依法治國”的*發(fā)展大環(huán)境下,通過法律 [查看詳情]

    更新時間:2010-11-26

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  • 任職資格及薪酬管理【世捷咨詢】

    授課學(xué)校:深圳市世捷企業(yè)管理咨詢有限公司 322人看過

    任職資格及薪酬管理主講:舒銳高級講師 高級顧問 項目經(jīng)理 2010年12月24-25日(周五、周六) 深圳【培訓(xùn)收益】 通過培訓(xùn),掌握如何建立各類人員的任職資格標(biāo)準(zhǔn)的方法和認(rèn)證方法 通過培訓(xùn),掌握如何建立工作人員雙重 [查看詳情]

    更新時間:2010-12-06

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  • 心理咨詢技術(shù)在HR管理者中的應(yīng)用

    授課學(xué)校:曼頓管理顧問 384人看過

    基礎(chǔ)篇*部分:管理心理學(xué)核心理論觀點 知曉心理學(xué)的核心理論可以幫助我們更好地管理員工的同時,使員工潛在的能力變成創(chuàng)造物質(zhì)財富的實際能力,能夠充分發(fā)揮人的主觀能動性。序:×××的自殺啟示1. 從管理的角度 [查看詳情]

    更新時間:2010-12-18

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  • 員工招聘與面試技巧高級研修班5月26-27日深圳

    授課學(xué)校:北京中培培訓(xùn)中心廣州分中心 340人看過

    主辦單位:*企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng) 中培管理咨詢時間地點:5月26-27日 深圳 7月15-16日 北京 7月22-23日 深圳 7月29-30日 上海學(xué)員對象:各*主管及以上管理人員。費 用:2800元/人(包括培訓(xùn)、培訓(xùn)教材、兩天午餐以及上下 [查看詳情]

    更新時間:2011-05-17

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  • 2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-80和90后

    授課學(xué)校:劉成熙 162人看過

    2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-80和90后員工管理(第二份)主講:臺灣劉成熙老師前言 80和90后他們有鮮明的個性和新銳的價值觀,他們或許是我們生機勃勃的員工,或許是充滿希望的骨干,他們顛覆式的反傳統(tǒng)思想,沖 [查看詳情]

    更新時間:2011-01-10

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  • 2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-90后員工管

    授課學(xué)校:劉成熙 153人看過

    2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-90后員工管理主講:臺灣劉成熙老師前言 90后他們有鮮明的個性和新銳的價值觀,他們或許是我們生機勃勃的員工,或許是充滿希望的骨干,他們顛覆式的反傳統(tǒng)思想,沖擊著現(xiàn)有的管理方式 [查看詳情]

    更新時間:2011-01-10

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  • 臺灣劉成熙老師-定制課程-SPIN銷售技巧

    授課學(xué)校:劉成熙 150人看過

    2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-SPIN銷售技巧主講:臺灣劉成熙老師課程背景: SPIN銷售技巧是結(jié)合美國休斯韋特公司的SPIN銷售技巧,于1988年完成的一門專業(yè)性的、實戰(zhàn)性的、適合大額銷售的系統(tǒng)化課程。本課程以實效 [查看詳情]

    更新時間:2011-01-10

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  • 臺灣劉成熙老師-定制課程-變革管理與組織變革

    授課學(xué)校:劉成熙 157人看過

    2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-變革管理與組織變革主講:臺灣劉成熙老師前言: 管理理論正經(jīng)歷著一場*的革命.這場革命要求管理者們必須超越傳統(tǒng)的管理學(xué)理論.觀念和方法的束縛.傳統(tǒng)的管理學(xué)理論所關(guān)注的是 [查看詳情]

    更新時間:2011-01-10

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  • 臺灣劉成熙老師-定制課程-部屬培育與激勵技巧

    授課學(xué)校:劉成熙 165人看過

    2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-部屬培育與激勵技巧 (2天版)主講:臺灣劉成熙老師前 言:本規(guī)劃為貴司晉升干部管理干部的管理能力技能提升所制作,主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅,對公司的發(fā)展帶來一定 [查看詳情]

    更新時間:2011-01-10

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  • 臺灣劉成熙老師-定制課程-部署培育與輔導(dǎo)技巧

    授課學(xué)校:劉成熙 156人看過

    2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-部署培育與輔導(dǎo)技巧主講:臺灣劉成熙老師前 言:本項目建議書即為貴司提升各級主管人員,尤其是研發(fā)人員和技能人員對下屬員工進(jìn)行輔導(dǎo)的技能之培訓(xùn),以期提高下屬員工解決實際問題能 [查看詳情]

    更新時間:2011-01-10

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  • 2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-沖突管理

    授課學(xué)校:劉成熙 152人看過

    2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-沖突管理主講:臺灣劉成熙老師前 言:在傳統(tǒng)的觀念里,認(rèn)為沖突是導(dǎo)因于管理者的無能,而管理者的任務(wù)之一,就是在于消除沖突;因為他們認(rèn)為沖突會妨礙組織的正常運作,以致使組織的 [查看詳情]

    更新時間:2011-01-10

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  • 臺灣劉成熙老師-定制課程-創(chuàng)新思維能力訓(xùn)練

    授課學(xué)校:劉成熙 172人看過

    2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-創(chuàng)新思維能力訓(xùn)練(1天版)主講:臺灣劉成熙老師創(chuàng)新思維能力訓(xùn)練(1天版) 各產(chǎn)業(yè)競爭趨向超激烈狀況,各企業(yè)為了生存進(jìn)而獲利;企業(yè)(Enterprisere - Engenerring);是以優(yōu)質(zhì)的具體 [查看詳情]

    更新時間:2011-01-10

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  • 創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理訓(xùn)練(新版2天)

    授課學(xué)校:劉成熙 165人看過

    2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理訓(xùn)練(新版2天)主講:臺灣劉成熙老師訓(xùn)練宗旨:各產(chǎn)業(yè)競爭趨向超激烈狀況,各企業(yè)為了生存進(jìn)而獲利;企業(yè)(Enterprisere - Engenerring);是以優(yōu)質(zhì)的具體明確可 [查看詳情]

    更新時間:2011-01-10

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  • 臺灣劉成熙老師-定制課程-從技術(shù)到管理(2天)

    授課學(xué)校:劉成熙 186人看過

    2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-從技術(shù)到管理(2天)主講:臺灣劉成熙老師前 言:本規(guī)劃為xxx股份有限公司,技術(shù)管理人員專向?qū)I(yè)的管理人員的管理能力技能提升所制作,主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅,對 [查看詳情]

    更新時間:2011-01-10

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  • 2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-從技術(shù)到管理

    授課學(xué)校:劉成熙 208人看過

    2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-從技術(shù)到管理(2天)主講:臺灣劉成熙老師前 言:本規(guī)劃為xxx股份有限公司,技術(shù)管理人員專向?qū)I(yè)的管理人員的管理能力技能提升所制作,主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅,對 [查看詳情]

    更新時間:2011-01-10

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  • 大客戶銷售技巧訓(xùn)練(工業(yè)品IT產(chǎn)品等)

    授課學(xué)校:劉成熙 248人看過

    2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-大客戶銷售技巧訓(xùn)練(工業(yè)品IT產(chǎn)品等)主講:臺灣劉成熙老師前 言:凡是追求可持續(xù)發(fā)展的企業(yè),永遠(yuǎn)都不會在重要的大客戶身上打折扣。因為對大客戶打折扣就是對企業(yè)的未來打折扣。那 [查看詳情]

    更新時間:2011-01-10

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  • 大客戶銷售技巧訓(xùn)練

    授課學(xué)校:劉成熙 168人看過

    2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-大客戶銷售技巧訓(xùn)練(針對銷售高爾夫會籍、*個人消費業(yè)務(wù)))臺灣劉成熙老師 前 言凡是追求可持續(xù)發(fā)展的企業(yè),永遠(yuǎn)都不會在重要的大客戶身上打折扣。因為對大客戶打折扣就是對企 [查看詳情]

    更新時間:2011-01-10

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  • 非人力資源主管的人力資源管理(中層)

    授課學(xué)校:劉成熙 213人看過

    2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-非人力資源主管的人力資源管理(中層)主講:臺灣劉成熙老師前 言:本為規(guī)劃貴司管理干部等等管理技能提升所製作,主要之目的在於建立一支鋼鐵般的幹部勁旅的業(yè)務(wù)隊伍,對公司的發(fā)展 [查看詳情]

    更新時間:2011-01-10

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  • 非人力資源主管的人力資源管理(中高層)

    授課學(xué)校:劉成熙 199人看過

    2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-非人力資源主管的人力資源管理(中高層)主講:臺灣劉成熙老師前 言:本為規(guī)劃貴司管理干部等等管理技能提升所製作,主要之目的在於建立一支鋼鐵般的幹部勁旅的業(yè)務(wù)隊伍,對公司的發(fā)展 [查看詳情]

    更新時間:2011-01-10

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  • 2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-分工與授權(quán)

    授課學(xué)校:劉成熙 175人看過

    2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-分工與授權(quán) (1天版)主講:臺灣講師劉成熙前 言:本規(guī)劃為xxx股份有限公司,管理干部的管理能力技能提升所制作,主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅,對公司的發(fā)展帶來一定的 [查看詳情]

    更新時間:2011-01-10

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  • 定制課程-風(fēng)險評估與危機管理

    授課學(xué)校:劉成熙 196人看過

    2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-風(fēng)險評估與危機管理主講:臺灣講師劉成熙前 言風(fēng)險的概念於19世紀(jì)末最早出現(xiàn)在西方經(jīng)濟領(lǐng)域中,目前已廣泛應(yīng)用於經(jīng)濟學(xué)、社會學(xué)、工程科學(xué)、環(huán)境科學(xué)和災(zāi)害學(xué)領(lǐng)域中。風(fēng)險管理(Risk [查看詳情]

    更新時間:2011-01-10

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  • 2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-崗位競聘面試

    授課學(xué)校:劉成熙 255人看過

    2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-崗位競聘面試技巧主講:臺灣劉成熙課程特色講師具有專業(yè)魅力的表達(dá)技巧,課程活潑具啟發(fā)性。講師具備各類型課程的規(guī)劃與講授的實際經(jīng)驗,實踐性強。課程內(nèi)容深入淺出,幽默風(fēng)趣、見 [查看詳情]

    更新時間:2011-01-10

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  • 2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-高效能領(lǐng)導(dǎo)人

    授課學(xué)校:劉成熙 244人看過

    2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-高效能領(lǐng)導(dǎo)人的七習(xí)慣主講:臺灣劉成熙老師前 言:一個職業(yè)經(jīng)理人必須具備開創(chuàng)性的思維、習(xí)慣與效能,如此方能導(dǎo)引出個人愿景與使命,建立彼此互賴的領(lǐng)導(dǎo)思維,成為一位角色扮演均衡 [查看詳情]

    更新時間:2011-01-10

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  • 定制課程-高績效團(tuán)隊建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)

    授課學(xué)校:劉成熙 367人看過

    2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-高績效團(tuán)隊建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)主講:臺灣劉成熙老師前 言本建議書為規(guī)劃貴司中高層儲備干部和高層管理人員高效團(tuán)隊建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)力技能所制作,主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅,對公司 [查看詳情]

    更新時間:2011-01-10

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  • 定制課程-高效團(tuán)隊與執(zhí)行力

    授課學(xué)校:劉成熙 418人看過

    2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-高效團(tuán)隊與執(zhí)行力主講:臺灣劉成熙老師前 言很多公司仍在苦苦尋找在全球競爭中克敵制勝的最有效方式。從長期來看,競爭優(yōu)勢將取決于企業(yè)能否以比對手更低的成本和更快的速度構(gòu)建核心 [查看詳情]

    更新時間:2011-01-10

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  • 定制課程-溝通與談判技巧

    授課學(xué)校:劉成熙 266人看過

    2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-溝通與談判技巧主講:臺灣劉成熙老師前 言:溝通、對話是解決沖突的最常用的方式之一,亦是身為企業(yè)管理者最重要的能力之一。有數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示:商場上的成功 85% 取決于溝通;美國企 [查看詳情]

    更新時間:2011-01-10

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  • 定制課程-激勵技巧——非金錢激勵的員工管理藝術(shù)

    授課學(xué)校:劉成熙 263人看過

    2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-激勵技巧——非金錢激勵的員工管理藝術(shù)主講:臺灣劉成熙老師前 言:《*經(jīng)理人文摘》曾面向*的職業(yè)經(jīng)理人、企業(yè)家和管理專家進(jìn)行了一次“*企業(yè)的十大管理難題”的調(diào)查;激勵 [查看詳情]

    更新時間:2011-01-10

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  • 2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-績效輔導(dǎo)與評

    授課學(xué)校:劉成熙 266人看過

    2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-績效輔導(dǎo)與評估面談技巧主講:臺灣劉成熙老師前 言:本建議書為規(guī)劃貴司各職級管理人員提升績效管理技能所制作,主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅,對公司的發(fā)展帶來一定的幫 [查看詳情]

    更新時間:2011-01-10

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  • 2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-績效管理研習(xí)

    授課學(xué)校:劉成熙 236人看過

    2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-績效管理研習(xí)主講:臺灣劉成熙老師前 言:本為規(guī)劃貴司,各*經(jīng)理、副總經(jīng)理、及總經(jīng)理提升管理技能所制作,主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅,對公司的發(fā)展帶來一定的幫助 [查看詳情]

    更新時間:2011-01-10

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  • 定制課程-績效考核與管理

    授課學(xué)校:劉成熙 246人看過

    2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-績效考核與管理主講:臺灣劉成熙老師前 言:本為規(guī)劃貴司,各*經(jīng)理、副總經(jīng)理、及總經(jīng)理提升管理技能所制作,主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅,對公司的發(fā)展帶來一定的幫 [查看詳情]

    更新時間:2011-01-10

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  • 定制課程-杰出班組長訓(xùn)練

    授課學(xué)校:劉成熙 184人看過

    2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-杰出班組長訓(xùn)練主講:臺灣劉成熙老師前 言:管理學(xué)者Warren Bennis 指出:管理人處理的事大多局限在「如何做」的問題,思考的是短期性的問題,而領(lǐng)導(dǎo)者要有遠(yuǎn)景、使命、策略和夢想。 [查看詳情]

    更新時間:2011-01-10

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  • 定制課程-客戶服務(wù)與客戶抱怨處理技巧

    授課學(xué)校:劉成熙 225人看過

    2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-客戶服務(wù)與客戶抱怨處理技巧主講:臺灣劉成熙老師前 言:本為規(guī)劃貴司,業(yè)務(wù)人員,業(yè)(ㄧㄝ)務(wù)(ㄨ)主(ㄓㄨ)管(ㄍㄨㄢ)、經(jīng)理等溝通能力技能提升所製作,主要之目的在於建立一支鋼鐵般 [查看詳情]

    更新時間:2011-01-10

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  • 定制課程-領(lǐng)導(dǎo)變革與變革管理

    授課學(xué)校:劉成熙 167人看過

    2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-領(lǐng)導(dǎo)變革與變革管理主講:臺灣劉成熙老師前 言:管理理論正經(jīng)歷著一場*的革命.這場革命要求管理者們必須超越傳統(tǒng)的管理學(xué)理論觀念和方法的束縛.傳統(tǒng)的管理學(xué)理論所關(guān)注的是如 [查看詳情]

    更新時間:2011-01-10

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  • 臺灣劉成熙老師-定制課程-領(lǐng)導(dǎo)變革與創(chuàng)新管理

    授課學(xué)校:劉成熙 382人看過

    2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-領(lǐng)導(dǎo)變革與創(chuàng)新管理主講:臺灣劉成熙老師前 言:管理理論正經(jīng)歷著一場*的革命.a這場革命要求管理者們必須超越傳統(tǒng)的管理學(xué)理論.c觀念和方法的束縛.a傳統(tǒng)的管理學(xué)理論所關(guān)注的 [查看詳情]

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  • 2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-領(lǐng)導(dǎo)力策略

    授課學(xué)校:劉成熙 155人看過

    2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-領(lǐng)導(dǎo)力策略主講:臺灣劉成熙老師 前言很多公司仍在苦苦尋找在全球競爭中克敵制勝的最有效方式。從長期來看,競爭優(yōu)勢將取決于企業(yè)能否以比對手更低的成本和更快的速度構(gòu)建核心競爭力 [查看詳情]

    更新時間:2011-01-10

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