授課學(xué)校:君成偉業(yè)咨詢(xún)有限公司 981人看過(guò)
績(jī)效管理難推行十有七八不成功幾家越搞越平庸還有幾家在硬撐…………君成咨詢(xún)調(diào)查表明,高達(dá)80%的企業(yè)認(rèn)為自己的績(jī)效管理實(shí)施不成功。成功很難復(fù)制,但是失敗的經(jīng)驗(yàn)可以借鑒,把失敗研究透了,距離成功也就不遠(yuǎn)了。 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-04-24
授課學(xué)校:君成偉業(yè)咨詢(xún)有限公司 981人看過(guò)
績(jī)效管理難推行十有七八不成功幾家越搞越平庸還有幾家在硬撐…………君成咨詢(xún)調(diào)查表明,高達(dá)80%的企業(yè)認(rèn)為自己的績(jī)效管理實(shí)施不成功。成功很難復(fù)制,但是失敗的經(jīng)驗(yàn)可以借鑒,把失敗研究透了,距離成功也就不遠(yuǎn)了。 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-04-24
授課學(xué)校:君成偉業(yè)咨詢(xún)有限公司 1121人看過(guò)
主題研討式培訓(xùn)特點(diǎn)主題研討式培訓(xùn)是為有效克服單純由培訓(xùn)師講、學(xué)員聽(tīng)的被動(dòng)培訓(xùn)模式而提出的,活動(dòng)的組織與設(shè)計(jì)是在確定主題的前提下,圍繞具體的問(wèn)題而展開(kāi),除了追求培訓(xùn)內(nèi)容的系統(tǒng)與全面,更重視培訓(xùn)的針對(duì)性與 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-04-28
授課學(xué)校:君成偉業(yè)咨詢(xún)有限公司 1018人看過(guò)
主題研討式培訓(xùn)特點(diǎn)主題研討式培訓(xùn)是為有效克服單純由培訓(xùn)師講、學(xué)員聽(tīng)的被動(dòng)培訓(xùn)模式而提出的,活動(dòng)的組織與設(shè)計(jì)是在確定主題的前提下,圍繞具體的問(wèn)題而展開(kāi),除了追求培訓(xùn)內(nèi)容的系統(tǒng)與全面,更重視培訓(xùn)的針對(duì)性與 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-05-04
授課學(xué)校:青島市市南區(qū)智源培訓(xùn)學(xué)校 421人看過(guò)
現(xiàn)在越來(lái)越多的人,對(duì)人力資源(HR)感興趣,覺(jué)得這個(gè)工作既上檔次薪資又高,于是很多人都在考人力資源證書(shū),在考試的人中有很大一部分是非科班出生的,他們?cè)緦W(xué)的專(zhuān)業(yè)并不是人力資源,這就導(dǎo)致他們對(duì)人力資源沒(méi)有 [查看詳情]
更新時(shí)間:2015-12-11
授課學(xué)校:青島市南區(qū)智源職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 553人看過(guò)
企業(yè)人力資源相關(guān)課程、心理咨詢(xún)師相關(guān)課程,其他新職業(yè)課程 [查看詳情]
更新時(shí)間:2016-12-16
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