授課學(xué)校：張博堯 199人看過

?團(tuán)隊(duì)建立與體驗(yàn)學(xué)習(xí)?企業(yè)成敗之關(guān)鍵?團(tuán)隊(duì)發(fā)展四階段?團(tuán)隊(duì)中的體驗(yàn)學(xué)習(xí)?雙贏溝通訣竅?崗位上溝通問題探討?溝通的三個(gè)關(guān)鍵?團(tuán)隊(duì)溝通的發(fā)現(xiàn)之旅?團(tuán)隊(duì)溝通的八種途徑?團(tuán)隊(duì)互信與合作技巧?高績效團(tuán)隊(duì)之建立? [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-12-23

授課學(xué)校：張博堯 229人看過

?新時(shí)代賦予領(lǐng)導(dǎo)新的意義?領(lǐng)導(dǎo)是善用員工的長處，肯定個(gè)人價(jià)值?領(lǐng)導(dǎo)是刻劃公司的愿景，激勵(lì)人心打拼?領(lǐng)導(dǎo)是創(chuàng)造正向的改變，開創(chuàng)無限機(jī)會(huì)?領(lǐng)導(dǎo)(Leadership)代表10件事?新時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)者的特質(zhì)?主管如何發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-12-23

授課學(xué)校：張博堯 224人看過

?企業(yè)教學(xué)趨勢與講師之能力發(fā)展?企業(yè)教學(xué)的12個(gè)趨勢與啟示?企業(yè)講師對人才培訓(xùn)之價(jià)值?如何建立企業(yè)內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)?如何規(guī)劃企業(yè)內(nèi)部講師管理制度?企業(yè)講師之生涯發(fā)展?如何診斷學(xué)員需求?課前需求分析之方法?找 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-12-23

授課學(xué)校：張博堯 234人看過

?如何成為卓越的企業(yè)講師?卓越的企業(yè)講師條件?換位思考~學(xué)員所期盼的講師?換位思考~組織所期盼的講師?企業(yè)講師如何自我定位?企業(yè)講師如何自我激勵(lì)?如何突破目前教學(xué)之瓶頸與困難?如何建立自我對教學(xué)的熱情？ [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-12-23

授課學(xué)校：張博堯 211人看過

?對人力資源管理的基本認(rèn)知?人力資源之意義?為什么愈來愈重視人力資源管理？?從主管困境談人力資源之重要性?人力資源管理之發(fā)展與趨勢?人力資源管理之責(zé)任分工?人力資源管理之責(zé)任分工?HR專業(yè)人員之責(zé)任?人 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-12-23

授課學(xué)校：張博堯 278人看過

?單元1：創(chuàng)造人才培訓(xùn)的價(jià)值??1-1.掌握經(jīng)營者對訓(xùn)練之需求?1-2.人才培訓(xùn)創(chuàng)造價(jià)值的10個(gè)策略?1-3.訓(xùn)練*如何自我定位?單元2：有效突破訓(xùn)練的困境?2-1.舉辦訓(xùn)練常見的10個(gè)問題與對策?2-2.如何發(fā)揮向上影響力 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-12-23

授課學(xué)校：林文田 200人看過

?企業(yè)對于團(tuán)隊(duì)的需求取向?企業(yè)需要何種團(tuán)隊(duì)？?培養(yǎng)信賴關(guān)系發(fā)展高績效團(tuán)隊(duì)的特質(zhì)?激發(fā)挑戰(zhàn)的企圖心，高競爭力=高執(zhí)行力?舍棄本位主義擁抱團(tuán)隊(duì)?強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)的信賴關(guān)系與共識?認(rèn)識團(tuán)隊(duì)建立的過程?團(tuán)隊(duì)建設(shè)與發(fā)展 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-12-24

授課學(xué)校：中國人事法務(wù)協(xié)會(huì)上海辦事處 504人看過

活動(dòng)背景： 由勞動(dòng)法*、*人事法務(wù)協(xié)會(huì)、《法制日報(bào)》和《人力資源》雜志共同發(fā)起的年度十大勞動(dòng)爭議事件評選活動(dòng)，從2005年開始，至今已經(jīng)是第六屆。本次活動(dòng)，將對2010年的典型勞動(dòng)爭議事件、新法規(guī)等從企業(yè) [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-12-27

授課學(xué)校：詹長霖 287人看過

?作業(yè)流程與制度在企業(yè)經(jīng)營的重要性?企業(yè)經(jīng)營環(huán)境?何謂流程?流程之模式?企業(yè)管理困擾原因解析?優(yōu)良的管理作業(yè)流程制度應(yīng)具備的關(guān)鍵要項(xiàng)?工作調(diào)查?工作分析?作業(yè)方法?SOP?*主辦職掌圖的繪制及掌控要點(diǎn) [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-12-27

授課學(xué)校：李思恩 204人看過

?成功的藍(lán)圖 ?簡報(bào)的目的與意義?準(zhǔn)備成功簡報(bào)的九大步驟?團(tuán)體溝通原理 ?拉斯威爾傳播理論的應(yīng)用?有效溝通的步驟?溝通的三大障礙?投其所好的說服技巧?魅力表達(dá)技巧 ?肢體語言的應(yīng)用影響力的運(yùn)用?震撼人心 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-12-28

授課學(xué)校：李思恩 153人看過

?經(jīng)理人角色認(rèn)知??知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的管理?「領(lǐng)導(dǎo)」或是「管理」?成功領(lǐng)導(dǎo)人的基本素質(zhì)?受人崇敬的領(lǐng)導(dǎo)者特質(zhì)?經(jīng)理人的任務(wù)--創(chuàng)造價(jià)值?經(jīng)理人的基本工作?管理風(fēng)格與情境領(lǐng)導(dǎo)?目標(biāo)與戰(zhàn)略規(guī)劃??目標(biāo)管理的基礎(chǔ) [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-12-28

授課學(xué)校：李思恩 147人看過

?從管理角色談起?管理的目的?設(shè)定你的目標(biāo)?彼得德魯克的經(jīng)理人工作?績效管理循環(huán)?管理風(fēng)格對績效導(dǎo)向的影響?目標(biāo)管理的思維?目標(biāo)管理的哲學(xué)思維?目標(biāo)對領(lǐng)導(dǎo)的重要性?目標(biāo)管理實(shí)施程序?策略規(guī)劃與*計(jì)劃 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-12-28

授課學(xué)校：李思恩 303人看過

?新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)導(dǎo)的挑戰(zhàn)??市場導(dǎo)向的變化?顧客導(dǎo)向的領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)型?領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)與領(lǐng)導(dǎo)力??運(yùn)用影響力領(lǐng)導(dǎo)?領(lǐng)導(dǎo)力的發(fā)揚(yáng)?領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格與取向性??領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格與人性化領(lǐng)導(dǎo)?領(lǐng)導(dǎo)取向與情境領(lǐng)導(dǎo)?人性化領(lǐng)導(dǎo)的實(shí)務(wù)??經(jīng)理人的基 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-12-28

授課學(xué)校：吳金花 143人看過

?開端 新時(shí)代HR的角色定位 ?課程簡介及分組?人力資源價(jià)值與影響力?傳統(tǒng)人事管理的現(xiàn)代人力資源?HR的四個(gè)角色定位及內(nèi)涵?企業(yè)策略伙伴?行政管理專家?員工關(guān)懷者?變革促進(jìn)者?HR團(tuán)隊(duì)的建立 ?HR*專業(yè)人員 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-12-31

授課學(xué)校：吳金花 189人看過

?樂在服務(wù)??禮儀與個(gè)人及公司形象?服務(wù)精神?*服務(wù)從業(yè)人員具備的特質(zhì)?創(chuàng)造良好的接觸印象?塑造形象的要素?創(chuàng)造美好的*印象?用你的儀容說話?內(nèi)在的修為?親切自然的職場禮節(jié)?招呼禮節(jié)?對談禮節(jié)?再 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-12-31

授課學(xué)校：吳金花 198人看過

?人際溝通影響力?溝通與團(tuán)隊(duì)運(yùn)作?人際互動(dòng)基本原則?跨越溝通障礙?外在影響因素?內(nèi)在影響因素?有效溝通的前提?有效表達(dá)的技巧?表達(dá)的藝術(shù) ?如何增進(jìn)說服力?有效溝通的方法與技巧?傾聽影響力?傾聽技巧? [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-12-31

授課學(xué)校：吳金花 199人看過

?人際溝通影響力?人際互動(dòng)基本原則?尊重?互惠?自我了解?了解他人?推己及人?人際溝通的障礙?外在因素?內(nèi)在因素?阻礙溝通的四種類型?傾聽的影響力?聽的層次與結(jié)果?傾聽的技巧?傾聽活動(dòng)?有效表達(dá)的技巧 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-12-31

授課學(xué)校：吳金花 241人看過

?得力助手的觀念與條件??正確的觀念與態(tài)度?認(rèn)清自我角色職責(zé)與關(guān)鍵績效指標(biāo)?上司心目中理想助手的條件?了解上司的職責(zé)與角色??了解上司的職責(zé)與處境?突破向上管理的困境?了解上司對你工作的期待?了解你與 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-12-31

授課學(xué)校：吳金花 253人看過

?1、樂在工作（1.5小時(shí)）?成功自我畫像描述，破冰行動(dòng)（讓新人彼此自我介紹，更深入了解彼此，加強(qiáng)互動(dòng)，為課程一開始打破沉默。也透過心理小游戲了解自己的潛在意識與性格，并與其它人分享，建立課程小團(tuán)隊(duì)。）? [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-12-31

授課學(xué)校：上海紐博商務(wù)咨詢有限公司 385人看過

以知識管理為核心的企業(yè)管理和發(fā)展戰(zhàn)略已成為理論界和企業(yè)管理界的共識，也稱為了西方企業(yè)管理、*機(jī)構(gòu)以及軍隊(duì)管理的熱點(diǎn)和重點(diǎn)。KPMG顧問公司的調(diào)查報(bào)告顯示，早在2000年，美國就有超過60%，歐盟一些*與英國 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-02-14

授課學(xué)校：上海紐博商務(wù)咨詢有限公司 432人看過

課程介紹:人才庫，即企業(yè)(或者團(tuán)體)儲備各類人才的場所，也有“人才池”之說. 人才庫是企業(yè)(團(tuán)體)組建團(tuán)隊(duì)、承接任務(wù)、選拔角色時(shí)的重要的人才源頭。對于企業(yè)發(fā)展來講，百年大計(jì)，人才為先。為適應(yīng)企業(yè)健康有序快速 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-02-14

授課學(xué)校：中國人事法務(wù)協(xié)會(huì)上海辦事處 593人看過

人力資源法務(wù)咨詢師（第五期）招生簡章隨著*人力資源和社會(huì)保障的相關(guān)法律，法規(guī)的正式實(shí)施，有近90%的人力資源管理*拓展了法務(wù)服務(wù)，市場對人力資源法務(wù)方面的專業(yè)人才需求迅速增加，目前*人力資源法務(wù)咨 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-02-16

授課學(xué)校：中國人事法務(wù)協(xié)會(huì)上海辦事處 764人看過

人力資源證據(jù)管理及舉證技巧 時(shí)間地點(diǎn)：2011年3月26日（星期六）9：00～16：30 *上海人才大廈上海梅園路77號一、培訓(xùn)受眾人力資源主管、人力資源相關(guān)人員、中小企業(yè)負(fù)責(zé)人，行政人事基層理人員，企業(yè)中層管理者， [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-02-23

授課學(xué)校：中國人事法務(wù)協(xié)會(huì)上海辦事處 704人看過

*人力資源和社會(huì)保障部教育培訓(xùn)中心主辦 “行政管理師”招生簡章一、課程背景隨著社會(huì)的進(jìn)步與發(fā)展，各行各業(yè)都迫切需要全面的行政管理人才，行政管理人才將以“總管家”的角色在企業(yè)內(nèi)外發(fā)揮更重要作 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-03-12

授課學(xué)校：中國人事法務(wù)協(xié)會(huì)上海辦事處 798人看過

“人力資源管理師”招生簡章（3月開課）免費(fèi)客服熱線：、（口碑*！成功有保證！全市通過率排名領(lǐng)先！上海多個(gè)教學(xué)點(diǎn)?。ú煌ㄟ^者2年內(nèi) 免費(fèi) 復(fù)訓(xùn)！6次統(tǒng)考機(jī)會(huì)?。剀疤崾荆?、“*人力資源管理師”統(tǒng)考將于 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-03-12

授課學(xué)校：上海無真憂企業(yè)管理咨詢有限公司 584人看過

《社會(huì)保險(xiǎn)法》已經(jīng)*人大常委會(huì)審議通過、并向社會(huì)公布，將于2011年7月1日正式實(shí)施;《工傷保險(xiǎn)條例》已于2011年1月1日正式實(shí)施。針對以上法律法規(guī)的相繼出臺，我們的人事工作者該如何進(jìn)行操作呢？如何理清復(fù)雜的 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-06-28

授課學(xué)校：上海喬布企業(yè)管理咨詢有限公司 501人看過

《Excel魔法學(xué)校之神奇函數(shù)》培訓(xùn)對象 所有需要EXCEL來完善自己的工作人員課程收益 此次為期 1天的EXCEL課程，旨在幫助參與者:l 通過各個(gè)案例的融合講解，全面理解EXCEL的公式和函數(shù)的基礎(chǔ)知識和工作原理；l 通過企 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-03-21

授課學(xué)校：中國人事法務(wù)協(xié)會(huì)上海辦事處 864人看過

人力資源創(chuàng)新管控技巧實(shí)戰(zhàn)系列沙龍 —— 假期管理及人事派遣用工管理（本次活動(dòng)僅需180元，名額30人 額滿截止）時(shí)間：2011年4月1日（星期五）13：00～16：30一、參加人員：人力資源主管、經(jīng)理，勞動(dòng)關(guān)系管理人員，企 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-03-24

授課學(xué)校：上海尊才企業(yè)管理咨詢有限公司 597人看過

人力資源創(chuàng)新管控技巧實(shí)戰(zhàn)系列沙龍 ——人事管理中的文書寫作技巧及心理學(xué)在管理溝通中的應(yīng)用 參會(huì)嘉賓：辦公室、人力資源部、行政部、黨群*等相關(guān)管理人員參會(huì)時(shí)間：2011年4月22日（星期五）13：00～16：30參會(huì) [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-04-13

授課學(xué)校：上海學(xué)爾森學(xué)院 448人看過

班級類別 價(jià) 格 教材資料費(fèi) 考務(wù)費(fèi) 特別說明 報(bào) 名 人力資源管理師（四級）精品強(qiáng)化班 1800元 200元 學(xué)員自理 考試模塊：專業(yè)知識——專業(yè)知識（機(jī)考）；考試時(shí)間：90分鐘 專業(yè)技能——實(shí)務(wù)操作（筆試）；考試時(shí)間： [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-04-19

授課學(xué)校：上海丁盛人才服務(wù)有限公司 407人看過

課程背景：由我校推出的《勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員（三級/高級）》為國務(wù)院公布的*清單中保留的HR行業(yè)權(quán)威證書、企業(yè)HR處理勞動(dòng)關(guān)系的必備證書?！秳趧?dòng)合同法》實(shí)施以來，勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整及勞動(dòng)保障爭議案件數(shù)量持續(xù)增長 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-08-18

授課學(xué)校：上海無真憂企業(yè)管理咨詢有限公司 613人看過

績效與薪酬管理實(shí)戰(zhàn)高級研修班隨著《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》相繼出臺，企業(yè)的人工成本增加已是不爭的事實(shí)，企業(yè)如何有效控制人工成本？如何用好我們企業(yè)最寶貴的人才？如何使企業(yè)人才創(chuàng)造出高績效的業(yè)績？這些 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-05-19

授課學(xué)校：上海無真憂企業(yè)管理咨詢有限公司 1501人看過

人事實(shí)務(wù)操作培訓(xùn)，每月滾動(dòng)開班，歡迎試聽無真憂培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，人力資源工作者起步的搖籃！無真憂是上海市最早開設(shè)人力資源實(shí)務(wù)操作培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)，辦班已近十年，至今已培養(yǎng)了上萬人力資源工作者，學(xué)員遍布各大企事業(yè)單位 [查看詳情]

更新時(shí)間:2016-01-06

授課學(xué)校：范一智 215人看過

團(tuán)隊(duì)風(fēng)采 ■ 團(tuán)隊(duì)建設(shè) ■ 團(tuán)隊(duì)風(fēng)采展示■ 課程核心簡介*步 “撥”走出迷霧---培訓(xùn)師技能成長捷徑 ■ 培訓(xùn)*浪潮高漲又暗流洶涌1）培訓(xùn)的十大價(jià)值2）培訓(xùn)六大怪3）培訓(xùn)四大責(zé)任分析4）培訓(xùn)的企業(yè)管理行為特訓(xùn)5） [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-04-26

授課學(xué)校：上海尊才企業(yè)管理咨詢有限公司 375人看過

人力資源創(chuàng)新管理實(shí)戰(zhàn)系列沙龍 —— 人力資源常見問題答疑點(diǎn)評時(shí)間地點(diǎn)：2011年5月12日（星期四） 13：30～16：30 一、參加人員：人力資源主管、經(jīng)理，勞動(dòng)關(guān)系管理人員，法務(wù)人員，工會(huì)，企業(yè)中高層管理者等二、活 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-04-29

授課學(xué)校：上海盧灣區(qū)海悉教育培訓(xùn)中心 628人看過

人力資源管理師培訓(xùn)信息 一. 課程介紹隨著我國改革*的深入和社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展，企業(yè)面臨著來自國內(nèi)、國際同行的激烈競爭，其不僅是產(chǎn)品、服務(wù)的競爭，更是企業(yè)人力資源的競爭。據(jù)勞動(dòng)部職業(yè)技能鑒定 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-05-13

授課學(xué)校：上海盧灣區(qū)海悉教育培訓(xùn)中心 687人看過

人力資源管理師培訓(xùn)信息 一. 課程介紹隨著我國改革*的深入和社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展，企業(yè)面臨著來自國內(nèi)、國際同行的激烈競爭，其不僅是產(chǎn)品、服務(wù)的競爭，更是企業(yè)人力資源的競爭。據(jù)勞動(dòng)部職業(yè)技能鑒定 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-05-13

授課學(xué)校：上海盧灣區(qū)海悉教育培訓(xùn)中心 716人看過

人力資源管理師培訓(xùn)信息 一. 課程介紹隨著我國改革*的深入和社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展，企業(yè)面臨著來自國內(nèi)、國際同行的激烈競爭，其不僅是產(chǎn)品、服務(wù)的競爭，更是企業(yè)人力資源的競爭。據(jù)勞動(dòng)部職業(yè)技能鑒定 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-05-13

授課學(xué)校：上海盧灣區(qū)海悉教育培訓(xùn)中心 1746人看過

上海海悉教育培訓(xùn)中心由人力資源管理**鑒定首批研發(fā)團(tuán)成員提供技術(shù)支持,自2003年起致力于人力資源管理**證書培訓(xùn)，6年打造近5700名人力資源管理師(二、三級)，截至2009年底連續(xù)四年位列年培訓(xùn)人 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-05-13

授課學(xué)校：北京中培培訓(xùn)中心廣州分中心 305人看過

時(shí)間地點(diǎn)：2011年5月28-29日深圳時(shí)間地點(diǎn)：2011年6月18-19日北京 時(shí)間地點(diǎn)：2011年6月25-26日上海 時(shí)間地點(diǎn)：2011年7月 9-10日深圳時(shí)間地點(diǎn)：2011年7月23-24日北京 時(shí)間地點(diǎn)：2011年8月 6- 7日上海 時(shí)間地點(diǎn)：2011年 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-05-31