授課學(xué)校：南京歐陸企業(yè)管理咨詢公司 2480人看過(guò)

課程特色MTP(Management Training Program )原義為管理培訓(xùn)計(jì)劃，是由美國(guó)在1950年代，為有效提高企業(yè)管理水平而研究開發(fā)的一套培訓(xùn)體系。先后歷經(jīng)11次改版，日臻完善，成為當(dāng)今*經(jīng)典管理培訓(xùn)之一。迄今為止，全 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-01-12

授課學(xué)校：南京歐陸企業(yè)管理咨詢公司 1726人看過(guò)

2010?*企業(yè)領(lǐng)袖論道第9屆人力資本新年高峰論壇The Ninth New Year Summit Forum of Human Capital主題：回歸人本——危機(jī)后的新視野2010年元月16日 *南京嘉賓邀請(qǐng)函尊敬的閣下：2009年，祖國(guó)六十華誕的盛大慶 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-12-23

授課學(xué)校：長(zhǎng)三角管理培訓(xùn)網(wǎng) 682人看過(guò)

人力資源管理系列南京【高效招聘與面試技巧】長(zhǎng)三角管理培訓(xùn)網(wǎng)高效招聘與面試技巧培訓(xùn)-南京培訓(xùn)公司-南京歐陸企管-長(zhǎng)三角管理培訓(xùn)網(wǎng)-南京蘇州蕪湖馬鞍山徐州合肥揚(yáng)州蕪湖企業(yè)內(nèi)訓(xùn)-南京合肥揚(yáng)州蕪湖高效招聘與面試技 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-01-25

授課學(xué)校：長(zhǎng)三角管理培訓(xùn)網(wǎng) 750人看過(guò)

南京【高效招聘與面試技巧】長(zhǎng)三角管理培訓(xùn)網(wǎng)高效招聘與面試技巧培訓(xùn)-南京培訓(xùn)公司-南京歐陸企管-長(zhǎng)三角管理培訓(xùn)網(wǎng)-南京蘇州蕪湖馬鞍山徐州合肥揚(yáng)州蕪湖企業(yè)內(nèi)訓(xùn)-南京合肥揚(yáng)州蕪湖高效招聘與面試技巧培訓(xùn)-南京合肥揚(yáng) [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-02-24

授課學(xué)校：長(zhǎng)三角管理培訓(xùn)網(wǎng) 712人看過(guò)

南京【高效招聘與面試技巧】長(zhǎng)三角管理培訓(xùn)網(wǎng)高效招聘與面試技巧培訓(xùn)-南京培訓(xùn)公司-南京歐陸企管-長(zhǎng)三角管理培訓(xùn)網(wǎng)-南京蘇州蕪湖馬鞍山徐州合肥揚(yáng)州蕪湖企業(yè)內(nèi)訓(xùn)-南京合肥揚(yáng)州蕪湖高效招聘與面試技巧培訓(xùn)-南京合肥揚(yáng) [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-02-24

授課學(xué)校：長(zhǎng)三角管理培訓(xùn)網(wǎng) 679人看過(guò)

南京【高效招聘與面試技巧】長(zhǎng)三角管理培訓(xùn)網(wǎng)高效招聘與面試技巧培訓(xùn)-南京培訓(xùn)公司-南京歐陸企管-長(zhǎng)三角管理培訓(xùn)網(wǎng)-南京蘇州蕪湖馬鞍山徐州合肥揚(yáng)州蕪湖企業(yè)內(nèi)訓(xùn)-南京合肥揚(yáng)州蕪湖高效招聘與面試技巧培訓(xùn)-南京合肥揚(yáng) [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-02-24

授課學(xué)校：長(zhǎng)三角管理培訓(xùn)網(wǎng) 738人看過(guò)

南京【高效招聘與面試技巧】長(zhǎng)三角管理培訓(xùn)網(wǎng)高效招聘與面試技巧培訓(xùn)-南京培訓(xùn)公司-南京歐陸企管-長(zhǎng)三角管理培訓(xùn)網(wǎng)-南京蘇州蕪湖馬鞍山徐州合肥揚(yáng)州蕪湖企業(yè)內(nèi)訓(xùn)-南京合肥揚(yáng)州蕪湖高效招聘與面試技巧培訓(xùn)-南京合肥揚(yáng) [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-02-24

授課學(xué)校：長(zhǎng)三角管理培訓(xùn)網(wǎng) 569人看過(guò)

南京【高效招聘與面試技巧】長(zhǎng)三角管理培訓(xùn)網(wǎng)高效招聘與面試技巧培訓(xùn)-南京培訓(xùn)公司-南京歐陸企管-長(zhǎng)三角管理培訓(xùn)網(wǎng)-南京蘇州蕪湖馬鞍山徐州合肥揚(yáng)州蕪湖企業(yè)內(nèi)訓(xùn)-南京合肥揚(yáng)州蕪湖高效招聘與面試技巧培訓(xùn)-南京合肥揚(yáng) [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-02-24