授課學校：寧波杰諾職業(yè)培訓 975人看過

人力資源管理師培訓人力資源管理師培訓的人力資源從業(yè)人員的專業(yè)知識人才十分稀缺,據(jù)調查顯示,很多都是干行政出身的,*近幾年有高 [查看詳情]

更新時間:2024-12-15

授課學校：寧波市新勵成口才 1955人看過

寧波企業(yè)內訓培訓機構哪家好，認準新勵成 寧波企業(yè)內訓培訓機構哪家好，寧波新勵成企業(yè)內訓班專注于為企業(yè)提供咨詢式培訓與體驗 [查看詳情]

更新時間:2024-12-18

授課學校：鈞鴻音樂學校 643人看過

寧波鈞鴻藝術中心招聘咨詢顧問5名工作職責1、接聽咨詢電話，了解學員情況，挖掘學員實際要求，傳達公司教學方法和教學理念，預約回訪學來做面對面溝通。2、面對面與學員進行進一步溝通，給學員做《專業(yè)音樂潛能測試 [查看詳情]

更新時間:2010-08-12

授課學校：寧波阿凡達企業(yè)管理咨詢有限公司 1002人看過

寧波阿凡達企業(yè)管理咨詢有限公司是一家專門提供企業(yè)培訓方案和企業(yè)咨詢方案的專業(yè)化公司。公司的使命是提供能夠引導個人與組織變化，協(xié)助企業(yè)升華的一系列培訓方案，其主要的事業(yè)領域包括領導力與管理培訓，企業(yè)文化 [查看詳情]

更新時間:2011-02-21

授課學校：寧波江東星級管理培訓機構 724人看過

寧波薪酬設計與管理培訓_寧波企業(yè)內訓，寧波企業(yè)管理培訓，寧波人力資源培訓，寧波江東薪酬體系設計培訓與寧波薪酬管理技巧培訓寧波薪酬體系設計培訓與寧波薪酬管理技巧培訓(3E薪資設計) 人力資源專家 張守春 主講 [查看詳情]

更新時間:2013-11-29

授課學校：寧波江東星級管理培訓機構 952人看過

寧波人事管理規(guī)范性操作流程與實務培訓_寧波人力資源培訓，寧波人事管理培訓，寧波江東企業(yè)管理培訓，寧波公開課寧波7月12日勞動人事管理規(guī)范性操作流程與實務培訓 HR職業(yè)生涯必修課------- 企業(yè)人事管理規(guī)范化操作 [查看詳情]

更新時間:2013-11-29

授課學校：寧波江東星級管理培訓機構 1144人看過

寧波企業(yè)人力資源管理師考前輔導_寧波人力資源培訓，寧波人事管理培訓，寧波江東企業(yè)管理培訓，寧波公開課寧波企業(yè)人力資源管理師（三級／二級）**考前輔導班 1\未通過學員可獲一次免費培訓機會（一年內有 [查看詳情]

更新時間:2013-11-29

授課學校：寧波江東星級管理培訓機構 1071人看過

3月企業(yè)人事專員崗位技能訓練課程—寧波星級管理培訓中心_企業(yè)人事專員崗位技能公開課【課程大綱】：一、企業(yè)入、離職流程與操作實務1、員工入、離職一般流程2、錄用備案辦理流程3、員工檔案相關實務二、勞動合同管 [查看詳情]

更新時間:2013-11-29

授課學校：寧波江東星級管理培訓機構 1181人看過

3月公開課《企業(yè)公文寫作》—寧波星級管理培訓中心_公文寫作，公開課，寧波星級管理培訓中心企業(yè)公文寫作實務 公文，是企業(yè)經(jīng)營運作的信息載體，是貫徹企業(yè)執(zhí)行力的重要保障性因素，規(guī)范嚴謹?shù)纳虅瘴臅?，已?jīng)成為現(xiàn) [查看詳情]

更新時間:2013-11-29

授課學校：寧波勝經(jīng)企業(yè)管理咨詢有限公司 900人看過

人力資源【HR研修培訓班】_寧波人力資源培訓，寧波企業(yè)內訓，寧波HR培訓【學習安排】在職學習, 學期共4個月，每月集中上課2-3天【課程特色】師資陣容強大：由實戰(zhàn)派專家、中外*企業(yè)界高管聯(lián)合執(zhí)教。 教學模式先進 [查看詳情]

更新時間:2013-12-04

授課學校：寧波勝經(jīng)企業(yè)管理咨詢有限公司 601人看過

突破企業(yè)人才管理瓶頸（公開課）_寧波人力資源培訓，寧波公開課，寧波企業(yè)培訓【學習時間】2008年4月19日【課程屬性】綜合管理【授課形式】講授+案例【參加對象】企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、營銷總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)、HR經(jīng)理 [查看詳情]

更新時間:2013-12-04

授課學校：寧波勝經(jīng)企業(yè)管理咨詢有限公司 758人看過

績效與薪酬設計實戰(zhàn)操作演習（公開課）_寧波企業(yè)內訓，企業(yè)內訓，寧波人力資源培訓【課程屬性】人力資源 【授課形式】案例講解+針對輔導 【參加對象】總經(jīng)理、財務經(jīng)理、HR經(jīng)理 等等。?！巨D化要求及效果】HR經(jīng)理、 [查看詳情]

更新時間:2013-12-04

授課學校：寧波慈溪市聯(lián)業(yè)職業(yè)培訓學校 916人看過

寧波人力資源管理*培訓_寧波人力資源培訓，慈溪人力資源資格證考試，寧波職業(yè)培訓，寧波人力資源管理師*勞動部人力資源管理*鑒定招生簡章（**證書）根據(jù)*勞動和社會保障部[2002]35號 [查看詳情]

更新時間:2013-12-04

授課學校：寧波易迪思職場精英學校 366人看過

薪酬管理理論和實踐發(fā)展到今天，主要創(chuàng)新之處在于總報酬理論、量化技術和人才細分管理。*的薪酬實踐沒有固定標準，其目標是科學、適用并達成激勵。本門課程結合咨詢顧問在薪酬管理咨詢項目中的大量案例，結合當前 [查看詳情]

更新時間:2019-01-11

授課學校：寧波易迪思職場精英學校 352人看過

數(shù)據(jù)分析是體現(xiàn)人力資源管理的產(chǎn)出與價值的關鍵手段。行業(yè)領先的公司正越來越傾向于用數(shù)據(jù)說話，為企業(yè)管理決策提供“可視化”的“人才報表”，基于業(yè)務驅動分析，發(fā)現(xiàn)和回答人力資源管理問題，呈現(xiàn)或證明人才管理產(chǎn) [查看詳情]

更新時間:2019-01-11

授課學校：寧波易迪思職場精英學校 716人看過

我們將來自于美國 Sibson Consulting 公司 EPM 績效管理理念模型*化，關注組織和人才發(fā)展的 EPM 體系帶動大量標桿企業(yè)績效發(fā)展，SAP 公司將 EPM 作為其績效系統(tǒng)設計的核心。本課程基于*企業(yè)績效管理的失敗案例 [查看詳情]

更新時間:2019-01-11