杭州挑戰(zhàn)企業(yè)管理咨詢有限公司非洲鼓課程課程收益1.促進(jìn)團(tuán)結(jié),打造團(tuán)隊(duì)。音樂是*上共通的語言,互動(dòng)式的擊鼓可以跨越階層、年齡、性別、語言與文化的障礙,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)共融。擊鼓可以有效打破沉默,讓團(tuán)隊(duì)成員開始溝 [查看詳情]
更新時(shí)間:2015-01-06
杭州挑戰(zhàn)企業(yè)管理咨詢有限公司非洲鼓課程課程收益1.促進(jìn)團(tuán)結(jié),打造團(tuán)隊(duì)。音樂是*上共通的語言,互動(dòng)式的擊鼓可以跨越階層、年齡、性別、語言與文化的障礙,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)共融。擊鼓可以有效打破沉默,讓團(tuán)隊(duì)成員開始溝 [查看詳情]
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杭州挑戰(zhàn)企業(yè)管理咨詢有限公司瘋狂市場(chǎng)培訓(xùn)班課程內(nèi)容《瘋狂市場(chǎng)》是將參訓(xùn)團(tuán)隊(duì)模擬成幾家公司,在一個(gè)共同的市場(chǎng)上,以一張迷宮圖為線索,展開競(jìng)爭(zhēng)角逐。每個(gè)團(tuán)隊(duì)要把握市場(chǎng)上的各種信息,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)成員的*優(yōu)勢(shì), [查看詳情]
更新時(shí)間:2015-01-06
杭州挑戰(zhàn)企業(yè)管理咨詢有限公司溯溪課程培訓(xùn)班課程背景溯溪(River Tracing)字面的意思是沿溪谷攀登。詳細(xì)來講,是指由峽谷溪流的下游向上游行進(jìn),途中不斷克服地形上的各種障礙,窮水之源而登山巔的一項(xiàng)探險(xiǎn)活動(dòng)。 [查看詳情]
更新時(shí)間:2015-01-06
杭州挑戰(zhàn)企業(yè)管理咨詢有限公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)課程課程內(nèi)容1.選擇合適的成員,了解每一名成員的特質(zhì);2.明確的分工和責(zé)任;3.取其所長,避其所短;4.共同的目標(biāo);5.*的領(lǐng)導(dǎo)者;6.內(nèi)部有效的溝通交流;7.嚴(yán)明的紀(jì)律;8.專 [查看詳情]
更新時(shí)間:2015-01-06
杭州挑戰(zhàn)企業(yè)管理咨詢有限公司烏鎮(zhèn)定向課程課程形式1.景點(diǎn)定向:我們將利用烏鎮(zhèn)的*景點(diǎn),根據(jù)其聞名景色來設(shè)計(jì)定向線路與內(nèi)容;然后將團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練和當(dāng)?shù)貧v史人文巧妙地融合到定向活動(dòng)中。2.潘多拉之信:這是一種從國 [查看詳情]
更新時(shí)間:2015-01-06
杭州挑戰(zhàn)企業(yè)管理咨詢有限公司龍騰天下課程培訓(xùn)班*文化特有的基本觀念:*層龍的觀念:龍的形象蘊(yùn)含著*人最為重視的四大觀念。天人合一的宇宙觀;仁者愛人的主體觀;陰陽交合的發(fā)展觀;兼容并包的多元文化觀 [查看詳情]
更新時(shí)間:2015-01-06
杭州挑戰(zhàn)企業(yè)管理咨詢有限公司西湖定向課程課程收益1.放松心情,緩解壓力,營造積極樂觀、輕松愉快的團(tuán)隊(duì)氛圍;2.樹立相互配合、相互支持的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);3.感受西湖文化,欣賞沿途美景;4.增進(jìn)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和歸屬感 [查看詳情]
更新時(shí)間:2015-01-06
授課學(xué)校:杭州安博教育人眾人 487人看過
人眾人拓展訓(xùn)練課程: *中層 贏在亮劍課程簡(jiǎn)介:商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),無論開拓還是固守,總有險(xiǎn)阻在前,強(qiáng)敵攔路。這時(shí)候作為企業(yè)之劍的將領(lǐng)要敢于亮劍、精于亮劍、贏在亮劍。這將領(lǐng)便是企業(yè)中層:一個(gè)強(qiáng)大的組織,不僅要 [查看詳情]
更新時(shí)間:2015-01-07
授課學(xué)校:百優(yōu)酒店管理培訓(xùn)(錄名單) 407人看過
培訓(xùn)脈絡(luò),實(shí)訓(xùn)提綱: 調(diào)研立項(xiàng)籌備開業(yè) (前廳∣ 后廚∣ 中心配送)運(yùn)營管理 ∣∣ (行政∣人事∣財(cái)務(wù)∣營銷∣總務(wù))職能管理 行業(yè)素養(yǎng) 連鎖經(jīng)營 職業(yè)修養(yǎng) 跨界創(chuàng)意 品牌管理 文化延伸 ★權(quán)威師資:凈雅、俏江南、 [查看詳情]
更新時(shí)間:2015-11-10
授課學(xué)校:百優(yōu)酒店管理培訓(xùn)(錄名單) 359人看過
百優(yōu)酒店管理培訓(xùn)學(xué)校主要有哪些課程?教學(xué)特色:專業(yè)的·創(chuàng)意的·文化的·百優(yōu)酒店管理培訓(xùn)◆百優(yōu)實(shí)訓(xùn)●優(yōu)質(zhì)教法:★行為導(dǎo)向型體驗(yàn)式教學(xué)★實(shí)操+實(shí)務(wù)+實(shí)戰(zhàn)★精英執(zhí)教+市場(chǎng)檢驗(yàn)●權(quán)威師資:★優(yōu)質(zhì)師資 =“精英”+“ [查看詳情]
更新時(shí)間:2016-01-07
授課學(xué)校:杭州華略企業(yè)管理咨詢有限公司 41人看過
目標(biāo)與計(jì)劃管理培訓(xùn)?適用對(duì)象:基層管理人員、基層員工?課程時(shí)間:1天?課程收益:1.通過學(xué)習(xí)本課程,正確認(rèn)知目標(biāo)及目標(biāo)管理的實(shí)質(zhì);2.學(xué)習(xí)目標(biāo)的設(shè)定與目標(biāo)的分解;3.有效掌握做好*的工作計(jì)劃和跟蹤的方法, [查看詳情]
更新時(shí)間:2016-07-20
授課學(xué)校:杭州華略企業(yè)管理咨詢有限公司 63人看過
高效時(shí)間管理培訓(xùn)——時(shí)間管理技能提升?課程說明:?為什么做的是同樣工作,業(yè)績卻大不相同??為什么有的人碌碌無為,有的人碩果累累??為什么有的人總感嘆——時(shí)間根本不夠用? ?為什么有的人像消防隊(duì)員,哪里 [查看詳情]
更新時(shí)間:2016-07-20
授課學(xué)校:杭州華略企業(yè)管理咨詢有限公司 45人看過
工匠精神培訓(xùn)課程 講師:蔣小華? 課程背景在十二屆*人大四次會(huì)議作*工作報(bào)告上,在談到2016年的工作重點(diǎn)時(shí),李克強(qiáng)總理說:要鼓勵(lì)企業(yè)開展個(gè)性化定制、柔性化生產(chǎn),培育精益求精的工匠精神。這是*工作報(bào)告 [查看詳情]
更新時(shí)間:2016-07-20
授課學(xué)校:杭州華略企業(yè)管理咨詢有限公司 49人看過
互聯(lián)網(wǎng)思維下的管理之道互聯(lián)網(wǎng)是一種思維、一種技術(shù),還是一個(gè)時(shí)代:無論你認(rèn)識(shí)不認(rèn)識(shí),融入不融入,你都避不開對(duì)你生活方式,交往方式,勞動(dòng)價(jià)值創(chuàng)造方式的影響!作為一個(gè)新時(shí)代,任何人都應(yīng)順勢(shì)而為,而不能逆市而 [查看詳情]
更新時(shí)間:2016-07-20
授課學(xué)校:杭州華略企業(yè)管理咨詢有限公司 48人看過
班組長執(zhí)行力提升主講專家:蔣小華課程時(shí)間:2天課程綱要:*章 解讀執(zhí)行力問題1.何謂真正的執(zhí)行?2.執(zhí)行力為什么很重要?3.全員執(zhí)行的三把標(biāo)尺;4.誰來執(zhí)行?誰是執(zhí)行者?第二章 執(zhí)行力低下的六個(gè)原因分析1.心態(tài) [查看詳情]
更新時(shí)間:2016-08-19
授課學(xué)校:杭州華略企業(yè)管理咨詢有限公司 54人看過
如何成為上司的得力助手 主講專家:蔣小華課程目標(biāo):本課程旨在讓主管能夠敢于分擔(dān)責(zé)任,高效完成上級(jí)交待的工作任務(wù),成為領(lǐng)導(dǎo)左膀右臂;同時(shí),懂得帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員高效地執(zhí)行,協(xié)同作戰(zhàn),分析問題并解決問題等。課程 [查看詳情]
更新時(shí)間:2016-08-19
授課學(xué)校:杭州華略企業(yè)管理咨詢有限公司 64人看過
主講專家:蔣小華課程背景:管理大師彼得·德魯克說:技術(shù)和資本必須通過有能力的管理者才能發(fā)揮作用和功效。企業(yè)發(fā)展的核心問題,是要培養(yǎng)一批卓有成效的管理者。卓有成效是可以學(xué)到的,也是必須學(xué)到的。然而,眾多 [查看詳情]
更新時(shí)間:2016-08-19
授課學(xué)校:杭州傳智企業(yè)管理咨詢有限公司 310人看過
課程對(duì)象 中層管理者、*經(jīng)理、銷售經(jīng)理,銷售主管,店長、班組長課程目的 掌握科學(xué)地分配工作的方法,員工激勵(lì)技巧,從而使組織更加高效。課程內(nèi)容通過八個(gè)步驟,解決中層管理者在實(shí)際工作當(dāng)中下達(dá)目標(biāo)不清晰、員 [查看詳情]
更新時(shí)間:2016-08-25
授課學(xué)校:杭州傳智企業(yè)管理咨詢有限公司 714人看過
課程對(duì)象 中層管理者、*經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、大店長、班組長課程目的 了解激勵(lì)的概念,掌握正負(fù)激勵(lì)的方法,學(xué)會(huì)制定激勵(lì)制度課程內(nèi)容 學(xué)習(xí)目標(biāo) 1、闡述激勵(lì)的概念 2、 闡述正面、負(fù)面激勵(lì)的方法 3、 制定有效激勵(lì)制 [查看詳情]
更新時(shí)間:2016-09-25
授課學(xué)校:杭州傳智企業(yè)管理咨詢有限公司 660人看過
課程大綱一、 觀察員工表現(xiàn)二、 分析偏差原因三、 給予反饋指導(dǎo)四、 給予跟進(jìn)追蹤 一、觀察員工表現(xiàn)本節(jié)的學(xué)習(xí)目標(biāo):1、了解觀察內(nèi)容2、掌握觀察方法3、理解具體要點(diǎn)二、分析偏差原因本節(jié)的學(xué)習(xí)目標(biāo):1、了解偏差原 [查看詳情]
更新時(shí)間:2016-08-26
授課學(xué)校:杭州傳智企業(yè)管理咨詢有限公司 711人看過
課程對(duì)象 *經(jīng)理 銷售總監(jiān) 銷售經(jīng)理 銷售主管 店經(jīng)理 大店長 店長課程目的 了解團(tuán)隊(duì)發(fā)展階段及應(yīng)對(duì)措施,掌握不同的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格及相應(yīng)的建團(tuán)隊(duì)方式思 考1、你的團(tuán)隊(duì)是否存在以下問題?A、團(tuán)隊(duì)中的員工離職率高B、工作 [查看詳情]
更新時(shí)間:2016-08-26
授課學(xué)校:杭州華略企業(yè)管理咨詢有限公司 92人看過
課程說明:本課程圍繞管理者如何扮演好教練的角色,如何培養(yǎng)并協(xié)助團(tuán)隊(duì)打勝仗的。讓管理者正確理解從以事為中心轉(zhuǎn)變以人為中心的角色轉(zhuǎn)變,著重于人員的管理與人員的培養(yǎng),讓管理者不再“救火”,不再替屬下養(yǎng)“猴子 [查看詳情]
更新時(shí)間:2016-09-20
授課學(xué)校:杭州華略企業(yè)管理咨詢有限公司 73人看過
時(shí)間:2天培訓(xùn)專家:蔣小華培訓(xùn)對(duì)象:中高層管理干部課程大綱:*章企業(yè)需要教導(dǎo)型領(lǐng)導(dǎo)者1.教練是什么?2.為什么要做教練式干部?3.如何當(dāng)好員工的教練?4.**管理者的教練案例。5.領(lǐng)導(dǎo)力是什么; 6.領(lǐng)導(dǎo)者該 [查看詳情]
更新時(shí)間:2016-09-20
授課學(xué)校:杭州華略企業(yè)管理咨詢有限公司 95人看過
《領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與科學(xué)用人》主講老師:蔣小華課程說明:為什么社會(huì)越來越進(jìn)步,管理卻越來越難?為什么領(lǐng)導(dǎo)的能力越來越強(qiáng),團(tuán)隊(duì)能力卻越來越弱?為什么說少了一位*的員工,多了一位不稱職的干部?究其原因,領(lǐng)導(dǎo)力缺 [查看詳情]
更新時(shí)間:2016-09-20
授課學(xué)校:杭州華略企業(yè)管理咨詢有限公司 94人看過
《新工匠精神與工匠文化培育》主講專家:蔣小華課程背景在十二屆*人大四次會(huì)議作*工作報(bào)告上,在談到2016年的工作重點(diǎn)時(shí),李克強(qiáng)總理說:要鼓勵(lì)企業(yè)開展個(gè)性化定制、柔性化生產(chǎn),培育精益求精的工匠精神。這是 [查看詳情]
更新時(shí)間:2016-09-20
授課學(xué)校:杭州華略企業(yè)管理咨詢有限公司 89人看過
課程背景:建設(shè)工匠精神不是傳統(tǒng)工匠精神的再版,而是與時(shí)俱進(jìn),取其精華,去其糟粕,融入現(xiàn)代感與創(chuàng)造性。光傳承工匠精神遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,須推陳出新。工匠精神不是呼喚出來,而是培育出來的。它不是口號(hào),無法呼喚出來, [查看詳情]
更新時(shí)間:2016-10-21
授課學(xué)校:杭州華略企業(yè)管理咨詢有限公司 162人看過
主講人:蔣小華課程說明:在“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的互聯(lián)網(wǎng)+的*戰(zhàn)略背景下,企業(yè)迫切需要追求新的發(fā)展模式,創(chuàng)新成為企業(yè)每一個(gè)人的重要使命。在這樣一個(gè)背景下,領(lǐng)導(dǎo)者如何做創(chuàng)新顯得特別重要。本課程旨在讓學(xué) [查看詳情]
更新時(shí)間:2016-10-21
授課學(xué)校:德瑞姆心理培訓(xùn)中心 187人看過
培訓(xùn)對(duì)象EAP咨詢及培訓(xùn)服務(wù)的相關(guān)專業(yè)人士1.專業(yè)的EAP服務(wù)機(jī)構(gòu)的高管及簽約咨詢師,培訓(xùn)師 ;2.有志開拓組織心理服務(wù)市場(chǎng)的資深心理咨詢師和心理培訓(xùn)師 ;3.希望占領(lǐng)心理行為學(xué)制高點(diǎn)的企業(yè)人力資源管理咨詢師和人力 [查看詳情]
更新時(shí)間:2016-10-23
【課程目標(biāo)】系統(tǒng)解決企業(yè)以下困惑:為什么我們的企業(yè)總是缺乏凝聚力和執(zhí)行力?為什么下屬都是被動(dòng)執(zhí)行任務(wù),而不是自動(dòng)自發(fā)做出滿意結(jié)果?為什么我們給了員工很好的薪酬福利,但卻依然留不住人才?為什么獎(jiǎng)金越發(fā)越 [查看詳情]
更新時(shí)間:2016-10-24
授課學(xué)校:杭州華略企業(yè)管理咨詢有限公司 200人看過
課程背景:建設(shè)工匠精神不是傳統(tǒng)工匠精神的再版,而是與時(shí)俱進(jìn),取其精華,去其糟粕,融入現(xiàn)代感與創(chuàng)造性。光傳承工匠精神遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,須推陳出新。工匠精神不是呼喚出來,而是培育出來的。它不是口號(hào),無法呼喚出來, [查看詳情]
更新時(shí)間:2016-10-24
授課學(xué)校:杭州華略企業(yè)管理咨詢有限公司 215人看過
課程背景:*的技術(shù)人員因?yàn)闃I(yè)務(wù)工作好,往往會(huì)被提拔成管理者。技術(shù)人員是典型的三高人員:即學(xué) 歷高、智商高、自尊心高。但由于技術(shù)和管理不同的崗位要求,所以要求不同的角色認(rèn)知,不同的思維模式和不同的技能 [查看詳情]
更新時(shí)間:2016-10-24
授課學(xué)校:杭州華略企業(yè)管理咨詢有限公司 221人看過
作為管理者,協(xié)調(diào)資源時(shí)的原則。如何合理有效的爭(zhēng)取其他*的支持?如何有效的協(xié)調(diào)資源?溝通方面的課程已經(jīng)講過很多次,基礎(chǔ)的溝通編碼、溝通概述、理念方面的內(nèi)容盡量不要講了,重點(diǎn)介紹一下溝通理論如果轉(zhuǎn)化,在 [查看詳情]
更新時(shí)間:2016-10-24
授課學(xué)校:杭州華略企業(yè)管理咨詢有限公司 197人看過
主講老師:蔣小華課程大綱: 一、開篇:我們筋疲力盡的生存狀況。 1.精力管理的基本理論 2.四種基本精力介紹 3.測(cè)查你的精力現(xiàn)狀 4.尋找你的精力漏斗 5.用生動(dòng)事例引入精力管理的概念,讓學(xué)員了解 6.形式:小組討論 [查看詳情]
更新時(shí)間:2016-10-24
授課學(xué)校:杭州華略企業(yè)管理咨詢有限公司 162人看過
?課程說明三百六十行,行行出狀元,工匠精神是全社會(huì)的需求。任何一個(gè)行業(yè),要有高質(zhì)量的發(fā)展,都離不開工匠精神。醫(yī)生,要精心開好每一張藥方,把每一個(gè)手術(shù)做到完美;教師,要精心上好每一堂課,對(duì)每一個(gè)學(xué)生精準(zhǔn) [查看詳情]
更新時(shí)間:2017-08-14
授課學(xué)校:杭州華略企業(yè)管理咨詢有限公司 187人看過
?課程背景建設(shè)工匠精神不是傳統(tǒng)工匠精神的再版,而是與時(shí)俱進(jìn),取其精華,去其糟粕,融入現(xiàn)代感與創(chuàng)造性。光傳承工匠精神遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,須推陳出新。工匠精神不是呼叫出來,而是培育出來的。它不是口號(hào),無法呼叫出來, [查看詳情]
更新時(shí)間:2017-08-14
授課學(xué)校:杭州博學(xué)國際教育培訓(xùn)中心 122人看過
.net開發(fā)培訓(xùn)培訓(xùn)班型:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、公開課課程長度:2天/12小時(shí)培訓(xùn)日期:待定培訓(xùn)地點(diǎn):博學(xué)國際教育培訓(xùn)中心環(huán)境要求:投影儀、白板、大白紙培訓(xùn)形式:實(shí)例講授,現(xiàn)場(chǎng)演、練、及時(shí)溝通培訓(xùn)資料:培訓(xùn)教材課程內(nèi)容課 [查看詳情]
更新時(shí)間:2017-12-08
授課學(xué)校:杭州博學(xué)國際教育培訓(xùn)中心 1124人看過
紅帽RHCE培訓(xùn)培訓(xùn)班型:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、公開課課程長度:10天 / 60小時(shí)培訓(xùn)日期:待定培訓(xùn)地點(diǎn):博學(xué)國際教育培訓(xùn)中心環(huán)境要求:投影儀、白板、電腦培訓(xùn)形式:實(shí)例講授,現(xiàn)場(chǎng)演、練、及時(shí)溝通培訓(xùn)資料:培訓(xùn)教材課程內(nèi)容 [查看詳情]
更新時(shí)間:2017-12-08
授課學(xué)校:杭州博學(xué)國際教育培訓(xùn)中心 115人看過
全面理解阿里云彈性計(jì)算培訓(xùn)班型:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、公開課課程長度:5天/30小時(shí)培訓(xùn)講師:博學(xué)高級(jí)講師 培訓(xùn)地點(diǎn):杭州市文三路252號(hào)偉星大廈19樓博學(xué)國際教育培訓(xùn)中心環(huán)境要求:投影儀、白板、電腦培訓(xùn)形式:實(shí)例講授,現(xiàn) [查看詳情]
更新時(shí)間:2017-12-08
授課學(xué)校:杭州博學(xué)國際教育培訓(xùn)中心 169人看過
CISP國際注冊(cè)信息安全專業(yè)人員培訓(xùn)班型:脫產(chǎn)班課程長度:8天/48小時(shí)培訓(xùn)日期:待定培訓(xùn)地點(diǎn):博學(xué)國際教育培訓(xùn)中心環(huán)境要求:投影儀、白板、大白紙培訓(xùn)形式:實(shí)例講授,現(xiàn)場(chǎng)演、練、及時(shí)溝通培訓(xùn)資料:培訓(xùn)教材課程 [查看詳情]
更新時(shí)間:2017-12-08
授課學(xué)校:杭州博學(xué)國際教育培訓(xùn)中心 86人看過
DevOps Master培訓(xùn)培訓(xùn)班型:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、公開課課程長度:3天/18小時(shí)培訓(xùn)講師:許峰(國內(nèi)首批EXIN認(rèn)證DevOps Master講師)培訓(xùn)地點(diǎn):杭州市文三路252號(hào)偉星大廈19樓博學(xué)教育環(huán)境要求:投影儀、白板、大白紙培訓(xùn)形式 [查看詳情]
更新時(shí)間:2017-12-08
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