授課學(xué)校：廣州市金鷹企業(yè)管理咨詢有限公司 2385人看過

舉辦單位： 廣州市金鷹企業(yè)管理咨詢有限公司培訓(xùn)時(shí)間:2009年2月28日～3月1日（2天）上午9：00-12：00 下午13：30-17：30 共14課時(shí)培訓(xùn)地點(diǎn)： 廣州市天河區(qū)費(fèi)用： 1680元/人(包括培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)教材、餐費(fèi)等，不含認(rèn) [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-02-03

授課學(xué)校：柏明頓人力資源管理咨詢有限公司 1871人看過

【主辦單位】　　柏明頓人力資源管理咨詢有限期公司【培訓(xùn)時(shí)間】　　2009年2月28-3月1日（周六\日）【培訓(xùn)費(fèi)用】　　3580 元 / 人（含培訓(xùn)費(fèi)、教材、證書、午餐等) 【培訓(xùn)地點(diǎn)】　　廣州冰花酒店 課程說明：　　■千 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-02-04

授課學(xué)校：廣州市金鷹企業(yè)管理咨詢有限公司 1427人看過

舉辦單位： 廣州市金鷹企業(yè)管理咨詢有限公司培訓(xùn)時(shí)間:2009年3月14日～3月15日（2天）上午9：00-12：00 下午13：30-17：30 共14課時(shí)培訓(xùn)地點(diǎn)： 廣州市天河區(qū)費(fèi)用： 1680元/人(包括培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)教材、餐費(fèi)等，不含認(rèn) [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-02-24

授課學(xué)校：柏明頓人力資源管理咨詢有限公司 1145人看過

胡八一主講：人力成本分析與控制十大工具胡八一 博士主講：自創(chuàng)HR管理專利――　　　　　　　　　　人力成本分析與控制十大工具 【主辦單位】　　柏明頓人力資源管理咨詢有限公司【培訓(xùn)時(shí)間】　　2009年3月21日（周 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-03-02

授課學(xué)校：廣州九域管理顧問有限公司 1199人看過

SA8000：2008標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)換及內(nèi)審員培訓(xùn)班尊敬的客戶：隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化的發(fā)展，社會責(zé)任運(yùn)動在歐美*開始盛行，所謂的“社會責(zé)任運(yùn)動”是指跨國公司為了維護(hù)公司的品牌和信譽(yù)，監(jiān)督供應(yīng)商或合約工廠的勞工問題，協(xié)助 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-03-02

授課學(xué)校：柏明頓人力資源管理咨詢有限公司 1003人看過

柏明頓許盛華培訓(xùn)師集十年的培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)于一身，將給您帶來全新的培訓(xùn)管理新理念，實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用、實(shí)效是許先生的培訓(xùn)風(fēng)格，讓您今天學(xué)完，明天就能用！【主辦單位】　　柏明頓人力資源管理咨詢有限公司【培訓(xùn)時(shí)間】　 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-04-09

授課學(xué)校：經(jīng)邦企業(yè)管理咨詢有限公司 1332人看過

課程背景……………………………………………………………………………………………………………………………?企業(yè)如何打造穩(wěn)固的“企業(yè)與員工的利益共同體”，實(shí)現(xiàn)利益共享，風(fēng)險(xiǎn)同擔(dān)？?企業(yè)如何激勵并釋放人力資 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-04-30

授課學(xué)校：徐振宇 652人看過

金融危機(jī)下的員工心態(tài)建設(shè)員工心態(tài)決定人才品質(zhì)，企業(yè)健康發(fā)展從員工心態(tài)健康開始『課程背景』國際金融危機(jī)對我國經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生了前所未有的影響，尤其在外資占較大比重的珠三角地區(qū)，不少企業(yè)采取了各種管理應(yīng)對措施，如 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-06-10

授課學(xué)校：徐振宇 557人看過

“成功職業(yè)心態(tài)”系列之情緒調(diào)適與壓力管理工作坊『課程背景』調(diào)查顯示，我國企業(yè)尤其是沿海企業(yè)有近80%的職業(yè)人士心理存在中度障礙，40%的職場精英期待跳槽。企業(yè)員工不同層次的有著各種各樣的心理壓力，如職業(yè)枯竭 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-06-10

授課學(xué)校：徐振宇 598人看過

對企業(yè)中高層進(jìn)行有效的績效評估，是企業(yè)目標(biāo)達(dá)成的必要條件企業(yè)中高層績效考核要點(diǎn)及評估體系設(shè)計(jì)——為解決企業(yè)中高層績效評估提供系統(tǒng)解決方法『課程背景』對企業(yè)中高層管理人員的績效考核一直是企業(yè)績考的老大難 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-06-10

授課學(xué)校：徐振宇 462人看過

培訓(xùn)創(chuàng)新管理與培訓(xùn)效果呈現(xiàn)——做培訓(xùn)與做好培訓(xùn)區(qū)別在于創(chuàng)新和效果呈現(xiàn)『課程背景』越來越多的企業(yè)開始重視培訓(xùn)模塊的工作，有些企業(yè)不僅設(shè)置了培訓(xùn)職能，更有了自己的培訓(xùn)經(jīng)理甚至培訓(xùn)總監(jiān)。但是，企業(yè)內(nèi)的培訓(xùn)工 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-06-10

授課學(xué)校：徐振宇 563人看過

激勵性薪酬福利設(shè)計(jì)及應(yīng)用『課程背景』隨著競爭的日益加劇，尤其受到金融危機(jī)下的經(jīng)濟(jì)環(huán)境影響，企業(yè)的利潤率越來越低，企業(yè)經(jīng)營也越來越經(jīng)受考驗(yàn)。不少企業(yè)的利潤，在一定程度上依賴于企業(yè)管理成本的有效降低和管理 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-06-10

授課學(xué)校：徐振宇 735人看過

“成功職業(yè)心態(tài)”系列課程『課程介紹』本系列課程圍繞企業(yè)員工的核心問題——心態(tài)，為員工提供打開心結(jié)的鑰匙，舒緩壓力的辦法，提升自我心理調(diào)適的能力，鍛造良好的職業(yè)心理素質(zhì)的機(jī)會，累積有效溝通和公眾表達(dá)的技 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-06-10

授課學(xué)校：廣州邦元管理顧問有限公司 838人看過

◆課程費(fèi)用：2200 元/人（包括培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、午餐、合影費(fèi)、課間茶點(diǎn)費(fèi)等）◆認(rèn)證費(fèi)用：600元／人（參加認(rèn)證考試的學(xué)員須交納此費(fèi)用，不參加認(rèn)證考試的學(xué)員無須交納此費(fèi)用）。◆說 明：凡希望參加認(rèn)證的學(xué)員，在培 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-06-24

授課學(xué)校：廣州邦元管理顧問有限公司 824人看過

【課程背景】《勞動合同法》規(guī)定：企業(yè)在制定、修改有關(guān)規(guī)章制度時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論，與工會或者職工代表平等協(xié)商確定。但是90%以上的企業(yè)至今仍沒有意識到這一點(diǎn)的重要性，或者根本不懂得如何 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-07-30

授課學(xué)校：廣州邦元管理顧問有限公司 731人看過

授課對象：企業(yè)總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、人力資源專員、人力資源相關(guān)工作人員、*經(jīng)理等.課程背景：《勞動合同法》規(guī)定：企業(yè)在制定、修改有關(guān)規(guī)章制度時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論，與工 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-07-30

授課學(xué)校：廣州邦元管理顧問有限公司 639人看過

授課對象：企業(yè)總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、人力資源專員、人力資源相關(guān)工作人員、*經(jīng)理等.課程背景：《勞動合同法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的出臺，引爆了大量勞動爭議！各大媒體報(bào)道為“勞動爭議井 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-07-30

授課學(xué)校：鐘永棣 558人看過

企業(yè)裁員風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避及HR規(guī)章制度、員工手冊撰寫技巧學(xué)員對象：企業(yè)總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、人力資源專員、人力資源相關(guān)工作人員、*經(jīng)理等.資格證書費(fèi)：中級￥600元/人 高級￥800元/人(參加認(rèn)證考試的 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-08-10

授課學(xué)校：廣州邦元管理顧問有限公司 1047人看過

課程收獲1.學(xué)習(xí)掌握公文的基礎(chǔ)知識、特點(diǎn)和一般格式；2.掌握常用公文文種的操作規(guī)范和寫作技巧；3.熟練掌握運(yùn)用不*種達(dá)到既有的目的；4.了解公文使用中常見的錯誤；5.提升學(xué)員文字溝通能力；授課特色：通過小組現(xiàn) [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-10-23

授課學(xué)校：廣州邦元管理顧問有限公司 720人看過

【授課時(shí)間】 2009年12月5-6日 【授課地點(diǎn)】 廣州【培訓(xùn)費(fèi)用】 2600元人民幣（培訓(xùn)費(fèi)、講義、午餐費(fèi)等）【培訓(xùn)對象】 企業(yè)總經(jīng)理、各行業(yè)營銷管理人員、銷售管理人員、人力資源管理人員、公司年度經(jīng)營計(jì)劃制定者等. [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-09-28

授課學(xué)校：徐振宇 738人看過

『培訓(xùn)對象』企業(yè)各級員工團(tuán)隊(duì)，適合人數(shù)20－100人『培訓(xùn)時(shí)間』二天，共12小時(shí)，每1.5小時(shí)休息10分鐘『培訓(xùn)方法』引入全程體驗(yàn)培訓(xùn)模式，具體培訓(xùn)方法有主題講授、游戲體驗(yàn)、教練演示、現(xiàn)場模擬、視頻感受、心靈體驗(yàn) [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-10-29

授課學(xué)校：柏明頓人力資源管理咨詢有限公司 855人看過

課程背景: ◆如何使人力資源規(guī)劃與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃相配套？ ◆如何根據(jù)企業(yè)近、中、遠(yuǎn)期目標(biāo)確立相應(yīng)的組織架構(gòu)和*職能？ ◆如何進(jìn)行人力資源管理診斷、并尋求改善方略？ ◆如何進(jìn)行人才調(diào)整、替補(bǔ)策略，實(shí)施"外招內(nèi) [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-10-16

授課學(xué)校：柏明頓人力資源管理咨詢有限公司 788人看過

課程背景: 《勞動合同法》、《勞動合同法實(shí)施條例》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的出臺，引暴了大量勞動爭議！各大媒體報(bào)道為“勞動爭議井噴”！行內(nèi)專家預(yù)測，今后5年內(nèi)企業(yè)面臨的勞動爭議將翻倍遞增。 究其原因—— 1 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-10-16

授課學(xué)校：陳方博士 817人看過

【課程背景】 企業(yè)的未來的發(fā)展依靠的是今天的人才培養(yǎng)，人才是企業(yè)的*資源，也是最重要的資源，*的培訓(xùn)經(jīng)理能夠不斷根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要為企業(yè)源源不斷的培訓(xùn)高素質(zhì)的人才，因此，*的培訓(xùn)經(jīng)理為企業(yè)的發(fā)展 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-11-05

授課學(xué)校：詠冬 510人看過

詠冬老師，“人生智慧發(fā)現(xiàn)-傳播-服務(wù)者”，綜合型NLP人生修煉導(dǎo)師，修煉學(xué)創(chuàng)始人，*修煉*創(chuàng)辦人，極富人生修煉及藝術(shù)魅力?，F(xiàn)今將數(shù)十年人生修煉的核心秘密傾囊相授。以期達(dá)成：“與天學(xué)其樂無窮，與地學(xué)其樂 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-11-19

授課學(xué)校：詠冬 626人看過

西方NLP與東方道學(xué)融合的修煉藝術(shù)以西方最實(shí)用的身心技術(shù)（NLP）結(jié)合*最深層的文化根底（道學(xué)）以最形象化的藝術(shù)形式表現(xiàn)的身心修煉技術(shù) 實(shí)修-實(shí)用-實(shí)效是本課程的*亮點(diǎn) 成功人士每天都要給自己一個寧靜思考、 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-11-19

授課學(xué)校：廣東新笙 830人看過

培訓(xùn)管理*人許盛華老師主講—— 培訓(xùn)需求診斷與年度培訓(xùn)計(jì)劃制定【主辦單位】廣東新笙企業(yè)管理顧問有限公司【培訓(xùn)時(shí)間】2010年1月08-09日（周五，周六）【培訓(xùn)地點(diǎn)】廣州僑鑫教育基地【培訓(xùn)費(fèi)用】3000元/人（含培 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-12-14

授課學(xué)校：TONY 602人看過

進(jìn)行年會活動策劃時(shí)，了解年會活動如何適合企業(yè)文化將有助于活動取得成功。再年會策劃中有機(jī)地組合各種企業(yè)文化要素，可以使參加者從心理上和精神上與企業(yè)的核心價(jià)值觀聯(lián)系在一起，增強(qiáng)年會活動的效能。一家財(cái)富500 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-12-15

授課學(xué)校：廣州市紅日人力資源職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 904人看過

權(quán)威的**認(rèn)證系列之一企業(yè)人力資源管理師**認(rèn)證培訓(xùn)廣州市紅日人力資源培訓(xùn)學(xué)校是廣州市勞動和社會保障局批準(zhǔn)的權(quán)威*認(rèn)證機(jī)構(gòu)，自2002年開始最早成為廣東省*家認(rèn)證培訓(xùn)鑒定試點(diǎn)機(jī)構(gòu)， [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-12-16

授課學(xué)校：TONY 432人看過

前幾天老板下令，今年要辦一個轟轟烈烈的年會——這個事情對于我們這家成立8年，員工300多人的公司來說是頭一遭。老板還放話，說預(yù)算不是大問題，關(guān)鍵是要搞出特色、搞出精彩！除了去年搞了一次運(yùn)動會（還是外包給一 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-12-17

授課學(xué)校：廣州慧才黃永東 585人看過

0、企業(yè)里的80、90后人員的共性1、80、90后從多生子女時(shí)代走向獨(dú)生子女時(shí)代2、80、90后從*性價(jià)值觀走向工具性價(jià)值觀3、80、90后從清晰價(jià)值觀走向模糊價(jià)值觀4、80、90后是互聯(lián)網(wǎng)的一代（不再師承父母和傳統(tǒng)）5、80 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-01-04

授課學(xué)校：TONY 721人看過

前幾天老板下令，今年要辦一個轟轟烈烈的年會——這個事情對于我們這家成立8年，員工300多人的公司來說是頭一遭。老板還放話，說預(yù)算不是大問題，關(guān)鍵是要搞出特色、搞出精彩！除了去年搞了一次運(yùn)動會（還是外包給一 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-01-28

授課學(xué)校：TONY 871人看過

在經(jīng)濟(jì)不景氣時(shí)，可以縮減年會活動的費(fèi)用，但年會活動的環(huán)節(jié)絕不可省，甚至要比平時(shí)更精心地策劃。因?yàn)檫@是員工溝通、振奮士氣、傳遞信心的絕好機(jī)會。公司年會活動：不能節(jié)省的管理手段有人說：年會活動的規(guī)模與排場 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-01-28

授課學(xué)校：TONY 530人看過

年會活動中的場地管控 02 大型的年會活動策劃需要有準(zhǔn)確的場地圖，以指示參加者、供應(yīng)商、工作人員等快速準(zhǔn)確地獲得想要的信息。悅野團(tuán)隊(duì)認(rèn)為，以下的幾個項(xiàng)目非常值得大家在制作自己的年會活動場地圖時(shí)詳細(xì)考慮。信 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-01-29

授課學(xué)校：TONY 519人看過

企業(yè)年會辦成了狂歡節(jié)——微軟這樣激勵員工的創(chuàng)造性 微軟是一家偉大的公司。她之所以偉大，是因?yàn)橛袀ゴ蟮钠髽I(yè)文化在背后作為支撐。透過微軟的年會活動，我們或許能看到微軟成功并長期保持創(chuàng)新激情的秘訣。這對即將 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-01-29

授課學(xué)校：廣州君遠(yuǎn)管理咨詢有限公司 449人看過

7C企業(yè)核心文化操練.7月23-24.廣州 模塊一：7C企業(yè)職業(yè)文化操練，蘊(yùn)育企業(yè)卓越基因 模塊二：7C企業(yè)管理文化操練，打造企業(yè)制勝法寶 =》蘊(yùn)思想于實(shí)戰(zhàn)、化理念為操練，本課程專為解決如下企業(yè)文化難題： ◆ 企業(yè)核心理 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-04-14

授課學(xué)校：廣州陳毓慧 883人看過

家具培訓(xùn)工作室簡介家具培訓(xùn)工作室創(chuàng)建于2005年1月，多年來工作室一直與各顧問公司展開緊密、愉快地合作，工作室一直以“凡事正面積極、凡事巔峰狀態(tài)、凡事主動出擊、凡事全力以赴”工作精神；“服務(wù)*、信譽(yù)至上 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-05-07

授課學(xué)校：EIM培訓(xùn)公司 684人看過

【課程背景】“后80”與“90后”是一個特殊的群體，他們身上被打上了深刻的時(shí)代烙?。邯?dú)生子女、高等教育改革、高校擴(kuò)招、時(shí)代變革、市場經(jīng)濟(jì)、東西方文化的大沖突與大融和。他們的教育背景、家庭背景和社會背景造就 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-07-08

授課學(xué)校：廣州羅蘭貝思企業(yè)管理咨詢有限公 667人看過

廣州羅蘭貝思企業(yè)管理咨詢有限公司專注于企業(yè)成長中的困惑，為使更多的企業(yè)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步發(fā)展和永續(xù)經(jīng)營、建立學(xué)習(xí)型組織并實(shí)現(xiàn)企業(yè)由*到卓越的跨越，羅蘭貝思人把握時(shí)代脈搏，整合全球*的企業(yè)管理資訊，努力為企 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-08-10

授課學(xué)校：EIM培訓(xùn)公司 633人看過

MTP中層管理者管理技能訓(xùn)練 9月17日（星期五） 廣州海珠區(qū)江南大道中EIM培訓(xùn)*【課程說明】本課程是講師專門中層管理人員管理能力提升與發(fā)展的需要量身定做的。課程內(nèi)容包含：管理者角色認(rèn)知、組織管理原則、計(jì)劃 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-08-14