授課學(xué)校：南京歐陸企業(yè)管理咨詢(xún)公司 1265人看過(guò)

經(jīng)典項(xiàng)目介紹 針對(duì)不同培訓(xùn)對(duì)象和不同的培訓(xùn)目的、需求，推薦項(xiàng)目說(shuō)明如下：1、《破冰起航》內(nèi) 容：宣導(dǎo)拓展培訓(xùn)由來(lái)介紹，各小組設(shè)計(jì)隊(duì)名、隊(duì)旗、隊(duì)訓(xùn)，編隊(duì)歌、擺團(tuán)隊(duì)造型，展示團(tuán)隊(duì)風(fēng)采，團(tuán)隊(duì)熱烈的氣氛初步形成 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-08-26

授課學(xué)校：南京歐陸企業(yè)管理咨詢(xún)公司 1255人看過(guò)

南京企業(yè)培訓(xùn)公司-（南京）策略性談判技巧-南京歐陸 課程特色 課程收益1、幫助銷(xiāo)售人員增加銷(xiāo)售成功幾率。 2、有助于改善關(guān)系，從而增加銷(xiāo)售額和銷(xiāo)售利潤(rùn)。 3、可以使自己及成品（或服務(wù)）有別于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。 4、可與 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-08-26

授課學(xué)校：行遠(yuǎn)揚(yáng)州拓展公司 2429人看過(guò)

新人團(tuán)隊(duì)建設(shè)加團(tuán)隊(duì)融入課程新進(jìn)員工培訓(xùn)的內(nèi)容和形式如何塑造營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的凝聚力？公務(wù)員拓展培訓(xùn)銷(xiāo)售精英團(tuán)隊(duì)激勵(lì)拓展課程生命素質(zhì)拓展訓(xùn)練創(chuàng)意領(lǐng)袖訓(xùn)練課程---為提升領(lǐng)導(dǎo)管理能力設(shè)計(jì)客戶(hù)關(guān)系訓(xùn)練課程--把你的客戶(hù) [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-09-02

授課學(xué)校：徐州征途戶(hù)外拓展體驗(yàn)式培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 2008人看過(guò)

拓展訓(xùn)練的起源與意義拓展培訓(xùn)（Outward bound）,起源于二戰(zhàn)期間的英國(guó)。當(dāng)時(shí)大西洋商務(wù)船隊(duì)屢遭德國(guó)人襲擊，許多缺乏經(jīng)驗(yàn)的年輕海員葬身海底。針對(duì)這種情況，庫(kù)爾特?哈恩（Kurt Hahn）等人創(chuàng)辦了"阿伯德威海上學(xué)校 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-12-21

授課學(xué)校：徐州征途戶(hù)外拓展體驗(yàn)式培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 1410人看過(guò)

拓展訓(xùn)練的起源與意義拓展培訓(xùn)（Outward bound）,起源于二戰(zhàn)期間的英國(guó)。當(dāng)時(shí)大西洋商務(wù)船隊(duì)屢遭德國(guó)人襲擊，許多缺乏經(jīng)驗(yàn)的年輕海員葬身海底。針對(duì)這種情況，庫(kù)爾特?哈恩（Kurt Hahn）等人創(chuàng)辦了"阿伯德威海上學(xué)校 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-12-21

授課學(xué)校：李猛 1355人看過(guò)

按照客戶(hù)的需要，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，為不同的企業(yè)或社團(tuán)量身定做合適的系列培訓(xùn)課程，課程均適合*、兩天或以上，其中包括：A. 企業(yè)團(tuán)隊(duì)課程1. 團(tuán)隊(duì)體驗(yàn)課程培訓(xùn)對(duì)象：企業(yè)和組織中的全體員工培訓(xùn)收益：提升團(tuán)隊(duì)EQ，增 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-12-30

授課學(xué)校：善登泰州拓展訓(xùn)練 1509人看過(guò)

www.拓展訓(xùn)練.* www.善登管理咨詢(xún).*善登泰州拓展訓(xùn)練公司隸屬于善登企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司，是*專(zhuān)業(yè)的拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)之一。集團(tuán)旗下?lián)碛猩频悄暇┩卣褂?xùn)練公司、善登蘇州拓展 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-01-05

授課學(xué)校：善登徐州拓展訓(xùn)練 1426人看過(guò)

www.拓展訓(xùn)練.* www.善登管理咨詢(xún).*善登徐州拓展訓(xùn)練公司隸屬于善登企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司，是*專(zhuān)業(yè)的拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)之一。集團(tuán)旗下?lián)碛猩频悄暇┩卣褂?xùn)練公司、善登蘇州拓展 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-01-06

授課學(xué)校：李猛 1203人看過(guò)

拓展訓(xùn)練介紹 www.拓展訓(xùn)練.* www.善登管理咨詢(xún).* 拓展訓(xùn)練(Outward bound)，從字眼上去解釋為船要離港招集船員的旗語(yǔ)，在后來(lái)被人們解釋為：一艘小船在暴風(fēng)雨來(lái)臨之際拋錨起 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-01-07

授課學(xué)校：李猛 1207人看過(guò)

拓展訓(xùn)練的意義 www.拓展訓(xùn)練.* www.善登管理咨詢(xún).* 1、心理訓(xùn)練：拓展訓(xùn)練是一項(xiàng)旨在協(xié)助企業(yè)提升員工核心價(jià)值的訓(xùn)練過(guò)程，通過(guò)訓(xùn)練課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能，提升 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-01-07

授課學(xué)校：善登連云港拓展訓(xùn)練 1471人看過(guò)

善登連云港拓展訓(xùn)練公司 www.拓展訓(xùn)練.* www.善登管理咨詢(xún).*善登連云港拓展訓(xùn)練公司隸屬于善登企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司，是*專(zhuān)業(yè)的拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)之一。集團(tuán)旗下?lián)碛猩频悄暇┩?[查看詳情]

更新時(shí)間:2010-01-08

授課學(xué)校：善登淮安拓展訓(xùn)練 1894人看過(guò)

善登淮安拓展訓(xùn)練公司 www.拓展訓(xùn)練.* www.善登管理咨詢(xún).*善登淮安拓展訓(xùn)練公司隸屬于善登企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司，是*專(zhuān)業(yè)的拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)之一。集團(tuán)旗下?lián)碛猩频悄暇┩卣褂?xùn) [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-01-09

授課學(xué)校：善登鹽城拓展訓(xùn)練 1460人看過(guò)

善登鹽城拓展訓(xùn)練公司 www.拓展訓(xùn)練.* www.善登管理咨詢(xún).*善登鹽城拓展訓(xùn)練公司隸屬于善登企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司，是*專(zhuān)業(yè)的拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)之一。集團(tuán)旗下?lián)碛猩频悄暇┩卣褂?xùn) [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-01-11

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問(wèn)拓展有限公司 860人看過(guò)

同時(shí)在培訓(xùn)中要運(yùn)用多種學(xué)習(xí)方式，調(diào)動(dòng)學(xué)員多種感官參與。多種感官參與包括身體的、聽(tīng)覺(jué)的、視覺(jué)的、智力的。只有多種感官同時(shí)被調(diào)動(dòng)時(shí)，學(xué)習(xí)效率才會(huì)*化地提升。比如：學(xué)員坐在教室里過(guò)久，精神集中度就會(huì)降低。 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-01-11

授課學(xué)校：南京善登企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司3 881人看過(guò)

善登蘇州拓展訓(xùn)練公司 www.拓展訓(xùn)練.* www.善登管理咨詢(xún).*善登蘇州拓展訓(xùn)練公司隸屬于善登企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司，是*專(zhuān)業(yè)的拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)之一。集團(tuán)旗下?lián)碛猩频悄暇┩卣褂?xùn) [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-01-12

授課學(xué)校：南京善登企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司3 895人看過(guò)

善登拓展訓(xùn)練介紹 www.拓展訓(xùn)練.* www.善登管理咨詢(xún).* 拓展訓(xùn)練(Outward bound)，從字眼上去解釋為船要離港招集船員的旗語(yǔ)，在后來(lái)被人們解釋為：一艘小船在暴風(fēng)雨來(lái)臨之際拋 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-01-12

授課學(xué)校：善登揚(yáng)州拓展訓(xùn)練 879人看過(guò)

善登揚(yáng)州拓展訓(xùn)練公司 www.拓展訓(xùn)練.* www.善登管理咨詢(xún).*善登揚(yáng)州拓展訓(xùn)練公司隸屬于善登企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司，是*專(zhuān)業(yè)的拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)之一。集團(tuán)旗下?lián)碛猩频悄暇┩卣褂?xùn) [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-01-12

授課學(xué)校：南京善登企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司3 1204人看過(guò)

善登南通拓展訓(xùn)練公司 www.拓展訓(xùn)練.* www.善登管理咨詢(xún).*善登南通拓展訓(xùn)練公司隸屬于善登企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司，是*專(zhuān)業(yè)的拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)之一。集團(tuán)旗下?lián)碛猩频悄暇┩卣褂?xùn) [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-01-13

授課學(xué)校：南京善登企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司3 1058人看過(guò)

善登拓展訓(xùn)練的意義 www.拓展訓(xùn)練.* www.善登管理咨詢(xún).* 1、心理訓(xùn)練：拓展訓(xùn)練是一項(xiàng)旨在協(xié)助企業(yè)提升員工核心價(jià)值的訓(xùn)練過(guò)程，通過(guò)訓(xùn)練課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能， [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-01-13

授課學(xué)校：安徽拓展訓(xùn)練 1163人看過(guò)

萬(wàn)普黃山拓展訓(xùn)練--大皖南體驗(yàn)式培訓(xùn)基地黃山體驗(yàn)式培訓(xùn)基地是萬(wàn)普企業(yè)管理公司依托強(qiáng)大的實(shí)力把專(zhuān)業(yè)的體驗(yàn)式培訓(xùn)和大皖南奇絕的旅游資源融合在一起而全力打造的立足皖南面向*和*的*培訓(xùn)基地，使參訓(xùn)學(xué)員在 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-01-20

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)企業(yè)管理顧問(wèn) 1117人看過(guò)

拓展訓(xùn)練強(qiáng)調(diào)的是一種體驗(yàn)，是一種由內(nèi)至外的自我教育。 “你本不是天生的王子或公主，但你卻一下子就習(xí)慣，并喜歡上坐在明亮、恒溫的辦公室；出差時(shí)享受著星級(jí)酒店的豪華和舒適。你志得意滿(mǎn)，無(wú)所畏懼，卻未曾想在 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-02-20

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)企業(yè)管理顧問(wèn) 1010人看過(guò)

CS鐳戰(zhàn)是一種新興的時(shí)尚*運(yùn)動(dòng)，根據(jù)場(chǎng)地分為野戰(zhàn)(戶(hù)外)和巷戰(zhàn)(室內(nèi))，參加者手持鐳射槍?zhuān)泶┟圆受姺?，在公園天然的叢林與特別搭建的掩體中穿梭，與“敵人”展開(kāi)激烈的“戰(zhàn)斗”，完成如“殲滅”、“攻山”、“VI [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-02-20

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問(wèn)拓展 773人看過(guò)

行遠(yuǎn)拓展訓(xùn)練---人生的導(dǎo)航員南京行遠(yuǎn)管理顧問(wèn)有限公司是一家專(zhuān)業(yè)的拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，是大陸第二家專(zhuān)業(yè)的拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)，擁有一批高素質(zhì)的拓展訓(xùn)練培訓(xùn)師和*的拓展訓(xùn)練設(shè)施，公司自2004年成立以來(lái)已經(jīng)為百余家國(guó)際國(guó) [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-07-14

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問(wèn)拓展 329人看過(guò)

現(xiàn)代社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，要求員工在工作中不僅具備良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和較強(qiáng)的工作能力，還需具備健康的心理素質(zhì)、堅(jiān)強(qiáng)的意志、敢于進(jìn)取冒險(xiǎn)的精神和良好的人際關(guān)系及組織協(xié)調(diào)能力，而這些都需要從實(shí)踐和強(qiáng)化訓(xùn)練中培養(yǎng)出 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-10-14

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問(wèn)拓展 434人看過(guò)

南京拓展培訓(xùn)基地有二大類(lèi)，一吃住培訓(xùn)一體化拓展基地，二單純培訓(xùn)基地。首先說(shuō)說(shuō)吃住一體化拓展基地: 1、南京十月軍校拓展培訓(xùn)基地，位于南京中山陵?yáng)|郊，是吃住培訓(xùn)一體化的拓展基地，住宿有標(biāo)間和學(xué)生公寓二種， [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-08-19

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問(wèn)拓展 521人看過(guò)

拓展培訓(xùn)師的八要八忌 要成為一名*拓展培訓(xùn)師，本身有許多功課需要修煉，如對(duì)學(xué)習(xí)的研究、對(duì)培訓(xùn)的理解、對(duì)管理的思考、對(duì)團(tuán)隊(duì)的認(rèn)識(shí)，都需要系統(tǒng)的思考和領(lǐng)悟，簡(jiǎn)單進(jìn)行總結(jié)和歸納等。行遠(yuǎn)拓展總結(jié)出拓展培訓(xùn)師 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-08-20

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問(wèn)拓展 340人看過(guò)

拓展訓(xùn)練優(yōu)化企業(yè)性格人是有性格的。同樣企業(yè)也是有性格的。企業(yè)和人一樣，有生老病死，企業(yè)的存活，靠的是它的性格特征。企業(yè)的性格，主要是由其員工與股東的情緒、感受和性格所組成的。情緒是人們性格的強(qiáng)大驅(qū)動(dòng)力 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-08-20

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問(wèn)拓展 433人看過(guò)

南京拓展訓(xùn)練之軍事拓展訓(xùn)練 引人深思的數(shù)據(jù)：現(xiàn)代企業(yè)100余年的歷史中，對(duì)管理貢獻(xiàn)*的不是企業(yè)家，不是商*，而是軍隊(duì)、軍校。二戰(zhàn)以來(lái)，美國(guó)西點(diǎn)軍校培養(yǎng)出的董事長(zhǎng)有1000多名，副董事長(zhǎng)有2000多名，總裁有 5 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-08-23

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問(wèn)拓展 475人看過(guò)

南京拓展訓(xùn)練之民營(yíng)企業(yè)軍事拓展訓(xùn)練近年來(lái)，隨著拓展訓(xùn)練在社會(huì)上的不斷普及和發(fā)展，企業(yè)對(duì)拓展培訓(xùn)效果的要求夜越來(lái)越高，于是各種復(fù)合型的主題拓展訓(xùn)練應(yīng)運(yùn)而生，其中最受企業(yè)青睞的當(dāng)屬軍事化拓展訓(xùn)練。據(jù)統(tǒng)計(jì)， [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-08-23

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問(wèn)拓展 359人看過(guò)

江蘇南通質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局拓展訓(xùn)練5月8——9日，江蘇南通質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局組織了44名員工來(lái)到常州天目湖拓展基地接受行遠(yuǎn)顧問(wèn)為期兩天的專(zhuān)業(yè)拓展培訓(xùn)。8日上午大家滿(mǎn)懷期待地到達(dá)目的地，稍事休息，下午準(zhǔn)時(shí)開(kāi)展拓展活動(dòng) [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-08-24

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問(wèn)拓展 687人看過(guò)

南通喬德家紡有限公司如皋東方大壽星園拓展訓(xùn)練2010年8月7日,在南通如皋東方大壽星園拓展訓(xùn)練基地，行遠(yuǎn)顧問(wèn)&*拓展訓(xùn)練信息網(wǎng)為喬德（南通）紡織品有限公司營(yíng)銷(xiāo)中心的研發(fā)與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)組織實(shí)施了為期*的高效團(tuán)隊(duì) [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-08-24

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問(wèn)拓展 413人看過(guò)

南京浦口區(qū)紀(jì)委高效團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練培訓(xùn)2010年6月19日，行遠(yuǎn)顧問(wèn)常州天目湖拓展基地迎來(lái)了南京市浦口區(qū)紀(jì)委30人組成的拓展訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)，行遠(yuǎn)顧問(wèn)&*拓展訓(xùn)練信息網(wǎng)的高級(jí)培訓(xùn)師們?yōu)樗麄兙陌才帕藘商斓耐卣褂?xùn)練項(xiàng)目。19 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-08-24

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問(wèn)拓展 453人看過(guò)

南京拓展訓(xùn)練之提升領(lǐng)導(dǎo)管理能力設(shè)計(jì) 一、課程對(duì)象：企業(yè)或組織中管理人員、儲(chǔ)備干部等二、課程簡(jiǎn)介：專(zhuān)業(yè)調(diào)查表明：60%至75%的員工認(rèn)為工作中最糟糕和*壓力來(lái)自于他們的直接上司。領(lǐng)導(dǎo)者是影響一個(gè)組織的健康發(fā) [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-08-25

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問(wèn)拓展 610人看過(guò)

南京拓展訓(xùn)練之新進(jìn)員工培訓(xùn)的內(nèi)容和形式新進(jìn)員工培訓(xùn)的內(nèi)容一般包括企業(yè)通識(shí)培訓(xùn)、*內(nèi)工作引導(dǎo)和*間交叉引導(dǎo)。通識(shí)培訓(xùn)是指對(duì)員工進(jìn)行有關(guān)工作認(rèn)識(shí)、觀(guān)念方面的訓(xùn)練，以及培養(yǎng)員工掌握基本的工作技巧。新員工 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-08-25

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問(wèn)拓展 397人看過(guò)

南京拓展訓(xùn)練之新人團(tuán)隊(duì)建設(shè)加團(tuán)隊(duì)融入課程 公司每年都要有新員工入職，如何培養(yǎng)新員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同與企業(yè)建立信任感，使新員工盡快融入公司，這是每個(gè)企業(yè)都會(huì)面臨的問(wèn)題。加快新員工相互之間的了解和溝通，調(diào) [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-08-25

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問(wèn)拓展 397人看過(guò)

南京拓展訓(xùn)練之行遠(yuǎn)拓展的意義1、心理訓(xùn)練：拓展訓(xùn)練是一項(xiàng)旨在協(xié)助企業(yè)提升員工核心價(jià)值的訓(xùn)練過(guò)程，通過(guò)訓(xùn)練課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能，提升和強(qiáng)化個(gè)人心理素質(zhì)，幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴(yán)的人格；同時(shí) [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-08-26

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 441人看過(guò)

新人團(tuán)隊(duì)建設(shè)加團(tuán)隊(duì)融入課程 公司每年都要有新員工入職，如何培養(yǎng)新員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同與企業(yè)建立信任感，使新員工盡快融入公司，這是每個(gè)企業(yè)都會(huì)面臨的問(wèn)題。加快新員工相互之間的了解和溝通，調(diào)整新員工的心態(tài) [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-08-26

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問(wèn)拓展 430人看過(guò)

南京拓展訓(xùn)練之怎樣的學(xué)習(xí)可以出效果培訓(xùn)師在培訓(xùn)中適時(shí)地提問(wèn)讓學(xué)員大聲回答，或進(jìn)行小組討論，以及豐富多彩的多媒體的講解工具，會(huì)刺激學(xué)員的感官，也可以激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情。還有，培訓(xùn)課后的相關(guān)測(cè)試和布置家庭 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-08-27

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問(wèn)拓展 375人看過(guò)

上海拓展訓(xùn)練之創(chuàng)新培訓(xùn)方式,提升培訓(xùn)效能課題式培訓(xùn)：根據(jù)監(jiān)管業(yè)務(wù)工作需要向員工布置課題，為了完成課題，員工們必須進(jìn)行學(xué)習(xí)，因此在完成課題的同時(shí)，員工也完成了一次業(yè)務(wù)進(jìn)修。這種帶著實(shí)際問(wèn)題的學(xué)習(xí)方式，是 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-08-27

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問(wèn)拓展 326人看過(guò)

杭州拓展訓(xùn)練之體驗(yàn)式培訓(xùn)的意義人是企業(yè)的首要資源，企業(yè)的所有經(jīng)營(yíng)活動(dòng)都是由人來(lái)完成的，企業(yè)的目標(biāo)要靠人來(lái)實(shí)現(xiàn)。現(xiàn)代企業(yè)管理的特點(diǎn)是強(qiáng)調(diào)以人為中心的管理。一個(gè)合格的員工，首先要具有相應(yīng)的知識(shí)和技能，而一 [查看詳情]

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