授課學校:蘇州凱達教育咨詢有限公司 1196人看過
企業(yè)現(xiàn)狀問題:· 員工工作熱情不高;總是只有老板一個人或少數(shù)幾個人在“跳”,大部分員工被動工作· *間相互推諉、扯皮· 無法有效識別、招聘和留用企業(yè)需要的*骨干員工· 無法明確、合理地判斷員工的工作績 [查看詳情]
更新時間:2010-02-24
授課學校:蘇州凱達教育咨詢有限公司 1196人看過
企業(yè)現(xiàn)狀問題:· 員工工作熱情不高;總是只有老板一個人或少數(shù)幾個人在“跳”,大部分員工被動工作· *間相互推諉、扯皮· 無法有效識別、招聘和留用企業(yè)需要的*骨干員工· 無法明確、合理地判斷員工的工作績 [查看詳情]
更新時間:2010-02-24
蘇州人力資源管理師培訓;助理人力資源管理師;管理師職稱[職業(yè)前景] 我國的人力資源從業(yè)人員的專業(yè)知識人才十分稀缺,據(jù)調(diào)查顯示,很多都是干行政出身的,最近幾年有高校開設了人力資源專業(yè),但是這些畢業(yè)生和市場 [查看詳情]
更新時間:2010-03-10
企業(yè)人力資源管理師(技師、高級)培訓[職業(yè)前景] 我國的人力資源從業(yè)人員的專業(yè)知識人才十分稀缺,據(jù)調(diào)查顯示,很多都是干行政出身的,最近幾年有高校開設了人力資源專業(yè),但是這些畢業(yè)生和市場的需要還有很大的差 [查看詳情]
更新時間:2010-04-15
授課學校:蘇州邦元教育 727人看過
人力資源管理(助)師、高級人力資源管理師根據(jù)勞動和社會保障部《關于開展企業(yè)人力資源**統(tǒng)一鑒定工作的通知》精神,2007年下半年人力資源管理師、助師、高級師報名工作已開始。培訓使用勞動部指定的* [查看詳情]
更新時間:2012-05-09
授課學校:蘇州新曙光培訓學校 476人看過
蘇州人力資源管理師二級培訓企業(yè)人力資源管理人員是從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發(fā)、勞動關系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。隨著我國經(jīng)濟的高速發(fā)展,企業(yè)面臨著激烈競爭, [查看詳情]
更新時間:2012-05-13
蘇州企業(yè)人力資源管理師二級培訓 [職業(yè)前景] 【蘇州人力資源二級職業(yè)前景】 我國的人力資源從業(yè)人員的專業(yè)知識人才十分稀缺,據(jù)調(diào)查顯示,很多都是干行政出身的,最近幾年有高校開設了人力資源專業(yè),但是這些畢業(yè)生 [查看詳情]
更新時間:2012-10-23
課程頻道為您提供最新課程課程查詢,在此有大量最新課程學校供您選擇,如果沒有找到合適的課程,可以提交課程需求,我們會為您推薦合適的課程。
幫我選課