南京人力資源師培訓(xùn)——?dú)W索教育
一、什么是人力資源師？
人力資源管理師是從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的專業(yè)管理人員。
二、為什么要參加人力資源師培訓(xùn)？
1、*人才略實(shí)施、就業(yè)缺口巨大
2006年“兩會(huì)”*明確確定開始實(shí)施“*人才戰(zhàn)略”，“*人才戰(zhàn)略”的實(shí)施使社會(huì)對(duì)人力資源師的需求量顯著增加，同時(shí)使人力資源師社會(huì)地位得到空前的提高。
2、職業(yè)上升空間大、待遇高
人力資源管理師是企業(yè)最重要的崗位之一，具有很高的上升空間，據(jù)有關(guān)統(tǒng)計(jì)顯示大型企業(yè)副總經(jīng)理有20%以上曾從事人力資源管理工作。
一般企業(yè)人力資源*工作人員月薪在三千以上，大型企業(yè)人力資源總監(jiān)年薪平均達(dá)40萬元以上。
3、證書權(quán)威、*含金量
人力資源師證書是人力資源管理方面最權(quán)威、含金量*的證書之一（上海*出臺(tái)的戶口準(zhǔn)入政策要求之一為個(gè)人具有*二級(jí)以上證書），“人力資源師證書”和“注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書”、“注冊(cè)建筑師證書”、“執(zhí)業(yè)藥師證書”等共同被譽(yù)為“21世紀(jì)必考證書”。
三、為什么要參加歐索教育人力資源師培訓(xùn)？
1、教學(xué)質(zhì)量高
歐索教育人力資源師培訓(xùn)師資為南京理工*、河海*等高校人力資源管理專業(yè)教授及江蘇省各大企業(yè)人力資源專家，教學(xué)管理科學(xué)規(guī)范，教學(xué)手段豐富多樣。
2、考試通過率高
歐索教育憑借獨(dú)有的考前網(wǎng)上模擬測(cè)試系統(tǒng)，以及特色考前輔導(dǎo)，幫助考生全面復(fù)習(xí)，保證通過率達(dá)83%以上，不過者下期免費(fèi)重學(xué)。
3、增值服務(wù)最完善
（1）歐索教育為所有參加培訓(xùn)學(xué)員免費(fèi)提供價(jià)值580元的個(gè)人職業(yè)綜合測(cè)評(píng)，幫助學(xué)員更好的認(rèn)識(shí)自我，規(guī)劃職場(chǎng)人生。
（2）定期舉辦HR沙龍，為學(xué)員提供更多學(xué)習(xí)、參觀、交流機(jī)會(huì)。
（3）所有培訓(xùn)學(xué)員均可加入“歐索HR精英人才庫(kù)”，資源共享，獲得更多就業(yè)、晉升機(jī)會(huì)。
四、培訓(xùn)等級(jí)及報(bào)名條件
1、企業(yè)人力資源管理師 （*二級(jí)）
（1）碩士學(xué)歷+2年本職業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)證明
（2）本科學(xué)歷+人力助師資格+4年工作經(jīng)驗(yàn)證明
（3）本科學(xué)歷+9年本職業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)證明
（4）取得人力資源師資格+3年工作經(jīng)驗(yàn)證明
2、助理企業(yè)人力資源管理師（*三級(jí)）
（1）碩士研究生學(xué)歷
（2）本科學(xué)歷+1年本職業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)證明
（3）大專學(xué)歷+3年本職業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)證明
（4）高中、中專學(xué)歷+6年本職業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)證明
（以上條件滿足其中之一即可）
五、考核鑒定
培訓(xùn)結(jié)束后，參加*統(tǒng)一考試，考試分理論、專業(yè)技能考核及論文綜合評(píng)審。合格者頒發(fā)人力資源和社會(huì)保障部相應(yīng)等級(jí)的《*證書》。
六、報(bào)名提交資料
1、身份證復(fù)印件1張（A4紙）；
2、學(xué)歷證書復(fù)印件（A4紙）；
3、2張2寸彩色藍(lán)底照片。
歐索教育“人力資源管理師”培訓(xùn)班采用滾動(dòng)開班模式，具體開班時(shí)間及培訓(xùn)費(fèi)用請(qǐng)來電咨詢
