、培訓(xùn)目的
全面提升我省勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和能力水平，培養(yǎng)正規(guī)化、職業(yè)化、專(zhuān)業(yè)化的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員（師）隊(duì)伍，預(yù)防和減少勞動(dòng)糾紛，促進(jìn)我省勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
課程內(nèi)容包括以下六大職業(yè)功能模塊：
（一）勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施管理；
（二）勞動(dòng)合同管理；
（三）集體協(xié)商與集體合同管理；
（四）勞動(dòng)規(guī)章制度建設(shè)；
（五）勞資溝通與民主管理；
（六）員工申訴與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。
三、培訓(xùn)師資
由*和省內(nèi)在勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域具有豐富實(shí)踐和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)家、學(xué)者授課輔導(dǎo)。
四、培訓(xùn)對(duì)象
分管人力資源工作的領(lǐng)導(dǎo)、人力資源*負(fù)責(zé)人或工作人員，工會(huì)負(fù)責(zé)人以及負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作的相關(guān)人員。
五、培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)
計(jì)劃在10月份開(kāi)班，準(zhǔn)確時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
六、考試時(shí)間
2016年12月（全省統(tǒng)考）。
七、培訓(xùn)費(fèi)用
培訓(xùn)費(fèi)、教材資料費(fèi)、鑒定考核費(fèi)等合計(jì)：勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員4000元/人，培訓(xùn)期間學(xué)員食宿統(tǒng)一安排，費(fèi)用自理。
八、培訓(xùn)證書(shū)
通過(guò)培訓(xùn)并經(jīng)鑒定考試合格者，由**門(mén)核發(fā)*統(tǒng)一的*等級(jí)證書(shū)。
（一）享受待遇：根據(jù)粵人社發(fā)〔2012〕257號(hào)文件精神，對(duì)取得勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員（師）并被聘用的人員執(zhí)行粵府〔2007〕11號(hào)文的規(guī)定，用人單位 （包括機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和所有企業(yè)）凡聘用獲得勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員、師、高師資格的人員，分別對(duì)應(yīng)給予助理工程師、工程師、高級(jí)工程師的待遇。
（二）技能入戶(hù)： 依據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好技術(shù)工人招調(diào)工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（珠人社辦〔2014〕216 號(hào)），符合招調(diào)的工種，根據(jù)工作單位條件，可直接申請(qǐng)入珠海戶(hù)口。
（三）培訓(xùn)補(bǔ)貼：根據(jù)粵財(cái)社〔2014〕128號(hào)文，對(duì)參加培訓(xùn)并通過(guò)考試獲得勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師*證書(shū)者，發(fā)放技能晉升培訓(xùn)補(bǔ)貼：勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員1000元/人，勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師級(jí)和高級(jí)1200元/人。
九、報(bào)名辦法
（一）請(qǐng)報(bào)考人員對(duì)照申報(bào)條件（附件1），填報(bào)《廣東省職業(yè)技能鑒定個(gè)人申請(qǐng)表》（附件2）, 并提交以下材料：
1、身份證、學(xué)歷證復(fù)印件各一份；
2、大一寸白底彩色光面照片2張，并自備電子版照片〔大小為40KB以?xún)?nèi)，390像素（寬）×567像素（高）〕以便網(wǎng)上報(bào)考；
3、從事勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)（或相關(guān)職業(yè)）工作年限證明。
（二）請(qǐng)組織報(bào)名的單位或個(gè)人,將申報(bào)材料直接提交或以快遞形式寄送省珠海市悅德教育。
