2017年山東事業(yè)單位考試面試內(nèi)容培訓輔導簡章
卓博教育溫馨提示：近幾年山東事業(yè)單位考試面試都是采取的結(jié)構(gòu)化面試的形式，但是在試題分量，試題難度，以及題型上還是有很大的差別的。山東事業(yè)單位考試結(jié)構(gòu)化面試內(nèi)容是怎樣的一種面試形式呢？下面卓博教育就先來為大家解答一下這個問題。
2017年山東事業(yè)單位考試面試內(nèi)容是什么形式？-山東卓博教育溫馨提示：山東事業(yè)單位考試面試結(jié)構(gòu)化面試首先在評分標準上采取的是體育評分模式，去掉一個*分，去掉一個*分，其它的考官所打出分數(shù)求平均值，其次是在考官配置上一般是7-9個考官，別外考場還分布計時，計分，監(jiān)督席位，所以整個考試還是比較公平的，考官一般是異地抽調(diào)基本上以人事考試中心考官庫里的考官為主，個別專業(yè)性強的崗位從本系統(tǒng)的高層抽調(diào)部分領(lǐng)導參與面試打分。*在考題設(shè)置上無論是考4個題還是考2個題都能在其*出你的綜合分析能力，計劃組織協(xié)調(diào)能力，應(yīng)急處理能力，自我認知能力以及言語表達能力，另外服裝禮儀也被納入考核內(nèi)容，這就是山東事業(yè)單位考試面試結(jié)構(gòu)化面試的基礎(chǔ)內(nèi)容。2017年山東事業(yè)單位考試面試內(nèi)容是什么形式？-山東卓博教育溫馨提示：山東事業(yè)單位考試面試內(nèi)容都是采取的結(jié)構(gòu)化面試的形式，所以山東事業(yè)單位考試面試備考應(yīng)以準備結(jié)構(gòu)面試為主，以情景模擬，漫畫，演講等新穎的題型為輔，全面?zhèn)淇疾拍茉黾觿偎恪?
2017年山東事業(yè)單位考試面試內(nèi)容培訓輔導簡章【 卓博教育課程安排】
協(xié)議過關(guān)班 隨報隨學 6天6晚+循環(huán) 10000元
全程封閉班 隨報隨學 8天8晚 4880元
封閉集訓班 隨報隨學 6天6晚 3680元
面試精品班 隨報隨學 4天4晚 2580元
面試實戰(zhàn)班 隨報隨學 2天1晚 1380元
面試理論班 隨報隨學 2天1晚 1180元
【卓博教育面試培訓內(nèi)容】
1、系統(tǒng)講解面試測評要素與評分標準、原則與技巧、面試題型及答題要點;
2、面試題型訓練：語言表達能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力等面試考試題型答題思路及強化訓練；
3、現(xiàn)場多輪全真模擬，卓博名師就學員情況進行1對1點評； 卓博教育的每一個班次都是由主講老師全程帶（包括理論講解和實戰(zhàn)點評），絕不采用某些機構(gòu)的主講+助教的模式，那樣只會導致思維混亂，出現(xiàn)培訓越多成績越差的局面，采用主講全程帶，保證思維連貫性和上課質(zhì)量的持續(xù)性。
【講+練+評】4、針對考試面試規(guī)范和禮儀、結(jié)構(gòu)化面試所涉及的題目、題型以及測評要素和評分標準做全面、細致的理論講解，給考生詳解答題思路和技巧，對考生易犯的答題誤區(qū)予以糾正。
5、按照面試程序、內(nèi)容進行全真面試模擬，營造全真面試氛圍，培養(yǎng)考生的應(yīng)考能力。指導考生在模擬中減少答題誤區(qū)、適應(yīng)面試題型、把握答題規(guī)律、熟悉面試流程和環(huán)境。
