策劃時(shí)代將是人才競爭的時(shí)代，大力培養(yǎng)策劃業(yè)的專業(yè)人才和后備力量已成為當(dāng)務(wù)之急。一方面，要深化改革，促進(jìn)人才流動，鼓勵有能力、有志于策劃業(yè)發(fā)展的知識分子和機(jī)構(gòu)獨(dú)立或聯(lián)合創(chuàng)辦自由運(yùn)作的、獨(dú)立的策劃實(shí)體，以壯大策劃人隊(duì)伍;另一方面，把策劃人員培訓(xùn)納入職教、成人教育、高等教育等正規(guī)的培訓(xùn)體系，訂立制度，進(jìn)行學(xué)術(shù)理論、道德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)等多方面的教育培訓(xùn)，以提高策劃從業(yè)者的學(xué)術(shù)水平和基本素養(yǎng)。
