人力資源管理未來發(fā)展如何?人力資源管理會不會被取代?曾經(jīng)的一篇“炸掉你的人力資源部”影響至今沒有消失,關(guān)于人力資源管理如何發(fā)揮出巨大作用,一直是爭論的焦點,那么人力資源管理的未來發(fā)展方向到底如何呢?華商教育人力資源管理師項目組專業(yè)老師介紹,關(guān)于人力資源管理在現(xiàn)代企業(yè)中扮演的角色,隨著*行業(yè)資格認證的不斷深入,企業(yè)的要求,人力資源管理則會繼續(xù)在招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等方面充當(dāng)著重要作用。
專業(yè)的人力資源管理師,則是要求運用現(xiàn)代化的科學(xué)方法,對企業(yè)組織機構(gòu)中的人力,物力進行合理搭配和培訓(xùn),并進行必要的的培訓(xùn)、組織和調(diào)配,使人力、物力經(jīng)常保持*比例,同時對人的思想、心理和行為進行恰當(dāng)?shù)恼T導(dǎo)、控制和協(xié)調(diào),充分發(fā)揮人的主觀能動性,使人盡其才,事得其人,人事相宜,以實現(xiàn)其企業(yè)的組織目標(biāo)。所以人力資源管理未來的發(fā)展就不再是處理日常工作和保障后勤服務(wù)的多余累贅*,而是充當(dāng)著支配和調(diào)控的控制樞紐,為企業(yè)的決策和發(fā)展提供建議和方案。
現(xiàn)代企業(yè)中,對于求職人員和高校畢業(yè)生來說,企業(yè)人力資源管理,良好的職業(yè)發(fā)展,無疑充滿了巨大的誘惑力,而對于人力資源管理師,取得*三級、二級人力資源管理師證書則是必要的門檻,因為眾多的從業(yè)人員或待業(yè)人員紛紛報名參加人力資源管理職業(yè)鑒定考試,報考的人數(shù)越來越多,2015年上半年人力資源管理師考試將在5月進行,還未報名參加考試的考生,請抓緊時間報名,以免錯過職業(yè)發(fā)展機會。
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