高效團隊培訓(xùn)課程、江蘇泰州拓展訓(xùn)練公司、溱湖拓展培訓(xùn)基地、鹽城拓展培訓(xùn)、靖江拓展訓(xùn)練、泰興拓展訓(xùn)練、姜堰拓展訓(xùn)練、興化拓展訓(xùn)練；泰州拓展訓(xùn)練基地、揚州拓展培訓(xùn)、素質(zhì)拓展訓(xùn)練
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? ??高效團隊培訓(xùn)課程
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課程背景“
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如果把一車沙和石頭從大廈頂上倒下來，對地面的沖擊是不太大的，如果把一車已凝固成整塊的混凝土，傾到地面上，可想而知，它的沖擊將會是多大！將一個個獨立團隊成員變成一個堅強有力的團體，從而能夠順利完成項目的既定目標。沙土要搭配石頭、鋼筋和水泥等才能形成混凝土，在團隊建設(shè)中同樣如此。每個成員的知識結(jié)構(gòu)、技術(shù)技能、工作經(jīng)驗和年齡性別按比例的配置，達到合理的互補，是這個團隊成功的基本要素。有了沙土等基本要素，是否就一定是混凝土呢？沒有水，沒有攪拌，還不行?；炷林械乃褪且环N良好的團隊氛圍，團結(jié)信任積極向上的工作氣氛。具備了這種氣氛，意味著項目成功了一半。
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?團隊制勝
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?一個具有戰(zhàn)斗力的團隊同時也會是高效的，它的建設(shè)是經(jīng)歷了 成立、磨合、穩(wěn)定、成效、成熟這五個階段，并具有如下特征：
1. 選擇合適的成員，*限度地表現(xiàn)每個成員的業(yè)績；
2. 有明確的分工和責(zé)任；
3. 成員在強項上得到發(fā)揮，在弱項上得到支持；
4. 共同的目標；
5. 致力內(nèi)部交流的有效性----- 通過正式和非正式的溝通途徑；
6. 維持紀律的有效性；
7. 保證質(zhì)量，追求不斷的改進；
8. 有一個好領(lǐng)導(dǎo)；
課程收益
1. 促進團隊成員自我的認知了解，加深大家對于團隊結(jié)構(gòu)和團隊協(xié)作的認識；
2. 在團隊建設(shè)發(fā)展的過程中，認識團隊成員彼此之間的差異，正視團隊效能的主要"黑洞"--- 無效領(lǐng)導(dǎo)，溝通障礙，無視結(jié)果，合作不到位；?
3. 通過體驗式培訓(xùn)將團隊從"無序沖突狀態(tài)"導(dǎo)向"統(tǒng)一正面積極"的高效狀態(tài)；
4. 團隊領(lǐng)導(dǎo)者認識自身領(lǐng)導(dǎo)角色的特點，不斷實踐自己的領(lǐng)導(dǎo)行為，提升領(lǐng)導(dǎo)水平，從而提高對團隊的驅(qū)動能力；
5. 改善組織內(nèi)部的溝通與信息交流，促進從動輪的有效運轉(zhuǎn)，增強企業(yè)團隊向心力和凝聚力；
6. 通過團隊協(xié)作共同完成各項有沖擊力的體驗式任務(wù)，從而使學(xué)員樹立相互配合、相互支持的團隊精神及合作意識，創(chuàng)立一支"高績效的團隊"。?
?課程對象
企事業(yè)單位全員團隊建設(shè)組織內(nèi)部梯隊（骨干成員）培養(yǎng)需要企業(yè)新組建的項目團隊 企業(yè)核心管理團隊 一線業(yè)務(wù)骨干及*經(jīng)理
?課程特色
?成人對事物的認識更成熟，同時具有多樣性，學(xué)員層次也不盡相同，單一的說教式培訓(xùn)很難滿足不同受訓(xùn)者需求，因此體驗式培訓(xùn)成為成人培訓(xùn)的重要選擇。體驗式培訓(xùn)就是通過個人在活動中的充分參與，來獲得個人的體驗，然后在培訓(xùn)師的指導(dǎo)下，團隊成員共同交流，分享個人體驗，提升認識的培訓(xùn)方式。也就是把工作異化為游戲和活動，用學(xué)員的親身體驗代替老師的乏味講授，在充滿樂趣、挑戰(zhàn)和對現(xiàn)實工作仿真的體驗中完成培訓(xùn)，再將培訓(xùn)中的切身感受和提升出的理論帶回到工作中，得到單純講授無法達到的效果。
?課程綱要主要實施模塊:
*階段：團隊起航?????????????????????? 推薦項目 破冰起航???
第二階段：優(yōu)秀個人實驗室???????????推薦項目 盲人方陣
第三階段：探索實驗室???????????????????推薦項目 群龍取水
第四階段：團隊成功基石???????????????推薦項目? 挑戰(zhàn)150秒
第五階段：領(lǐng)導(dǎo)力實驗室?????????????? 推薦項目? 領(lǐng)袖風(fēng)采
第六階段：優(yōu)配團隊?????????????????????? 推薦項目 沼澤求生
第七階段：團隊制勝?????????????????????? 推薦項目 擊鼓顛球
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【培訓(xùn)理念】
??? 山外山戶外拓展訓(xùn)練以熔煉精英團隊為宗旨，以承受心理壓力*而擔(dān)當(dāng)危險最小為原則。訓(xùn)練項目戶內(nèi)外相結(jié)合，通過精心設(shè)計的活動體驗，讓學(xué)員真實地面對心靈的脆弱和團隊合作等實際問題，從成功和失敗的體驗中幫助新人放棄固有、轉(zhuǎn)變心態(tài)、學(xué)會傾聽、積極主動、注重團隊，激發(fā)出新人投身企業(yè)的自身動力和潛能！從而達到”激發(fā)無限潛能、鑄造精英團隊”的最終目的。
??? 山外山戶外拓展培訓(xùn)認為：團隊合力是可以煉成的! 合力+潛能+核心+目標+心態(tài)+溝通＝完美團隊
??? 山外山戶外拓展培訓(xùn)致力：提升個體綜合素質(zhì)，熔煉團隊合作精神！
??? 山外山戶外拓展培訓(xùn)堅信：沒有完美的個人，只有完美的團隊！
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【配套服務(wù)】
A、就餐：培訓(xùn)期間代辦中餐、晚餐，以桌餐為主，標準自定
B、住宿：基地附近二星、準三、四星、五星級賓館，標準自選
C、交通：根據(jù)人數(shù)、要求代辦前往基地的車輛交通安排
D、代辦攝像：精彩部分全程拍攝，制作光盤
E、服裝租用：租用訓(xùn)練服裝
F、橫幅制作：根據(jù)要求為受訓(xùn)單位制作現(xiàn)場懸掛橫幅
G、會務(wù)安排：如在培訓(xùn)期間，受訓(xùn)團隊需自行組織會議，可代為聯(lián)系場地，安排會務(wù)
H、旅游安排：根據(jù)受訓(xùn)單位要求，可安排國內(nèi)各景點旅游觀光
?【培訓(xùn)流程】
? 1、受訓(xùn)單位預(yù)定培訓(xùn)，指定項目負責(zé)人上門服務(wù)，了解具體培訓(xùn)要求，提供詳細培訓(xùn)方案
? 2、探討、完善、確認培訓(xùn)方案，*次確認參訓(xùn)人數(shù)，簽署培訓(xùn)協(xié)議
? 3、填寫培訓(xùn)班預(yù)定單，為受訓(xùn)團隊代辦預(yù)定住宿、餐飲、交通、攝像、橫幅、服裝等配套服務(wù)
? 4、受訓(xùn)單位最終確定參訓(xùn)學(xué)員名單，為學(xué)員租用服裝
? 5、教練團召開訓(xùn)前會議，進行項目分工，準備道具；基地負責(zé)人檢查器材設(shè)備
?? 6、約定培訓(xùn)日期，根據(jù)項目安排，派遣專業(yè)教練團隊組織實施培訓(xùn)，并做好相應(yīng)全程服務(wù)
? 7、培訓(xùn)結(jié)束，由教練團隊和受訓(xùn)單位現(xiàn)場對培訓(xùn)活動進行總結(jié)點評
? 8、培訓(xùn)結(jié)束一周內(nèi)，項目負責(zé)人上門回訪，提交相關(guān)受訓(xùn)單位影像資料及相關(guān)下次培訓(xùn)建議資料
? 9、后期跟蹤服務(wù)，及時提供培訓(xùn)資訊
