2015年山東青島公務(wù)員面試輔導(dǎo)班7號(hào)全程開課
青島公務(wù)員面試時(shí)，每個(gè)考官都有一張“面試成績?cè)u(píng)分表”，評(píng)分內(nèi)容大致可以分為七部分，分別為：舉止儀表、應(yīng)變能力和個(gè)性穩(wěn)定、責(zé)任感與進(jìn)取心、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、綜合分析思維能力、理論素養(yǎng)與政策水平。
課時(shí)安排：6天5晚
課程特色：由于10人超級(jí)小班，全程由主講教師授課（包含理論和實(shí)戰(zhàn)的點(diǎn)評(píng)），教師可按照每個(gè)學(xué)員的特點(diǎn)有差異化的輔導(dǎo)。針對(duì)性的出題和點(diǎn)評(píng)。
授課內(nèi)容：1．解析青島公務(wù)員面試基本知識(shí)、分類、流程與成績的評(píng)定；
2、青島公務(wù)員面試著裝和基本禮儀素質(zhì)；
3、青島公務(wù)員面試基本技巧與基本原則；
4．青島公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試特點(diǎn)簡介；
5．分類講解事業(yè)編核心題型的答題思路及強(qiáng)化訓(xùn)練；
6．現(xiàn)場(chǎng)多輪全真模擬點(diǎn)評(píng)，全方位實(shí)戰(zhàn)演練，提前進(jìn)入實(shí)戰(zhàn)狀態(tài)；
公務(wù)員面試時(shí)，每個(gè)考官都有一張“面試成績?cè)u(píng)分表”，評(píng)分內(nèi)容大致可以分為七部分，分別為：舉止儀表、應(yīng)變能力和個(gè)性穩(wěn)定、責(zé)任感與進(jìn)取心、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、綜合分析思維能力、理論素養(yǎng)與政策水平。
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