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二級(jí)人力資源管理師遠(yuǎn)程強(qiáng)化班

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更新時(shí)間:2024-12-23
二級(jí)人力資源管理師遠(yuǎn)程強(qiáng)化班 - 課程詳情 該課程面向全體符合報(bào)名條件的考生開課,定額招生,小班奇偶學(xué),能夠充分滿足學(xué)員的學(xué)習(xí)需求。華商教育特聘名師前來授課,經(jīng)驗(yàn)豐富,將為學(xué)員全面解析人力資源重要考點(diǎn)模塊,并結(jié)合歷屆考試真題進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)講評(píng),幫助學(xué)生扎實(shí)備考,順利通過論文評(píng)審。該課程的通關(guān)率可達(dá)88%以上! 適合對(duì)象: 符合報(bào)名條件的考生均可報(bào)名 使用教材: 《人力資源管理師》系列教材+真題 教學(xué)師資: 華商教育特聘人資專家教授 教學(xué)目的: 幫助考生順利通過人力資源管理師考試 課程詳情: 成都華商教育所推出的二級(jí)人力資源管理師金牌課程,面向全體考生開課,能夠通過小班定額招生,為學(xué)生們帶來高效高質(zhì)課堂。這一課程由經(jīng)驗(yàn)豐富的特聘專家老師授課,平均從業(yè)教齡均在10年已經(jīng),可以結(jié)合*版的人資教程,幫助學(xué)生扎實(shí)鎖定重要知識(shí)考點(diǎn),并全方位的教授高分應(yīng)試實(shí)戰(zhàn)技巧,講評(píng)人力資源理解考試真題,讓學(xué)生們順利備考。 課程特色 華商教育人力資源培訓(xùn)*特色 小班教學(xué),學(xué)員和輔導(dǎo)老師充分溝通,徹底解決工作難題; 專題演練,學(xué)到的不僅是理論,更是實(shí)際方法; 輕松氛圍,在學(xué)習(xí)中感受收獲的樂趣;階段式遞進(jìn)教學(xué),考點(diǎn)、難點(diǎn)一網(wǎng)打盡; 導(dǎo)師指導(dǎo),工作問題立刻實(shí)時(shí)解決,提高工作效率,工作中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)中成長。 智能網(wǎng)課學(xué)習(xí)系統(tǒng),輔導(dǎo)員全程督導(dǎo),學(xué)習(xí)更輕松 海量題庫讓您充分熟悉考試類型; 真實(shí)診斷性考試,讓您熟悉考場氛圍、掌握考試題型; 課程詳情 開設(shè)班型:實(shí)戰(zhàn)精英特訓(xùn)營、遠(yuǎn)程強(qiáng)化班、遠(yuǎn)程精英班 教學(xué)詳情: 實(shí)戰(zhàn)精英特訓(xùn)營 【適合人群】 1、想從業(yè),但缺乏相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)的學(xué)員; 2、已從業(yè),需要提升自己工作能力和效率的學(xué)員; 【課程體系】 ①技能升華訓(xùn)練班:小班教學(xué) + 分模塊要領(lǐng)解析 + 互動(dòng)專題演練 + 課后任務(wù) + 私人輔導(dǎo)員 + 在線答疑 + 在線專業(yè)交流 + 就業(yè)(擇業(yè))服務(wù) ②金牌導(dǎo)師輔導(dǎo)班:導(dǎo)師任務(wù) + 一對(duì)一工作指導(dǎo) + 周末研討 + 項(xiàng)目實(shí)踐(參加此班型課程需提前學(xué)習(xí)“實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)營”,且通過學(xué)??己耍? 遠(yuǎn)程強(qiáng)化班 【適合人群】 1、有學(xué)習(xí)及考試需要,卻因工作安排沒有太多時(shí)間參加面授學(xué)習(xí)的學(xué)員; 2、有學(xué)習(xí)及考試需要,身在外地,沒有太多時(shí)間參加面授學(xué)習(xí)的學(xué)員; 3、有學(xué)習(xí)及考試需要,卻不能制定系統(tǒng)復(fù)習(xí)計(jì)劃的學(xué)員; 4、迫切需要取得證書的學(xué)員; 【課程體系】學(xué)習(xí)引導(dǎo) + 教材串講(含基礎(chǔ)知識(shí)與專業(yè)技能)+ 考點(diǎn)分析 + 難點(diǎn)突破 + 真題解析 + 在線模擬診斷考試(含教師點(diǎn)評(píng)) + 私人輔導(dǎo)員 + 在線答疑 + 在線專業(yè)交流 遠(yuǎn)程精英班 【適合人群】 1、急需證書,迫切希望一次性通過考試,又不能參加面授學(xué)習(xí)的學(xué)員; 2、有學(xué)習(xí)及考試需要,卻因工作安排沒有太多時(shí)間參加面授學(xué)習(xí)的學(xué)員; 3、有學(xué)習(xí)及考試需要,身在外地,沒有太多時(shí)間參加面授學(xué)習(xí)的學(xué)員; 4、有學(xué)習(xí)及考試需要,卻不能制定系統(tǒng)復(fù)習(xí)計(jì)劃的學(xué)員; 【課程體系】學(xué)習(xí)引導(dǎo) + 教材串講(含基礎(chǔ)知識(shí)與專業(yè)技能)+ 考點(diǎn)分析 + 難點(diǎn)突破 + 真題解析 + 模擬題庫 + 在線模擬診斷考試(含教師點(diǎn)評(píng)) + 考前面授集訓(xùn) + 真實(shí)場景診斷性考試(含教師點(diǎn)評(píng)) +私人輔導(dǎo)員 + 在線答疑 + 在線專業(yè)交流 +就業(yè)(擇業(yè))服務(wù) 代報(bào)名所需資料: 1、(2份)身份證復(fù)印件、(2份)學(xué)歷證復(fù)印件 2、(4張)1寸彩照、(4張)2寸彩照(藍(lán)底) 3、(1份)人力資源管理師職業(yè)技能鑒定申請(qǐng)表及閱歷核查表 4、(1份)《人力資源管理專業(yè)能力自述》(2000字以上,一級(jí)需要,二、三級(jí)不需要) 5、(2份)工作證明(需蓋章) 報(bào)考提醒 人力資源管理師報(bào)考流程 *、在各省和勞動(dòng)保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)報(bào)名 第二、由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報(bào)名條件 第三、審核通過后,交考試費(fèi)用,繳齊費(fèi)用后領(lǐng)取準(zhǔn)考證 第四、參加*統(tǒng)一考試,考場由各省職業(yè)鑒定中心組織安排 第五、考試結(jié)束后,三個(gè)月至四個(gè)月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書(未通過者可以參加補(bǔ)考) 考試時(shí)間:*統(tǒng)考一年兩次,預(yù)計(jì)五月17日和十一月22日
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