提高員工工作效率
現(xiàn)代企業(yè)，每天都有大量的工作任務(wù)。工作效率，往往決定一個企業(yè)的品質(zhì)。
您有沒有過丟三落四忘記文件或者物品放在什么地方？您有沒有過上班時間對著電腦發(fā)呆無法專心工作，造成下班時間加班加點？您有沒有過為明天的任務(wù)焦慮不安而睡眠不好？
競思注意力訓練，讓這些問題一去不復(fù)返，通過提升注意力，提升記憶力，降低焦慮，從而提升每位員工的工作效率。
發(fā)揮總裁們*工作狀態(tài)
總裁是企業(yè)的大腦，如果把企業(yè)比喻成一條船的話，總裁就是船長，決定著船將以什么樣的速度駛向何處。身為總裁，每天都要思考企業(yè)戰(zhàn)略和處理很多企業(yè)的瑣事，面對很多來自企業(yè)內(nèi)外的壓力。換而言之，總裁由于這些原因往往不能把自己調(diào)整到一個*的工作狀態(tài)。
競思注意力訓練，讓總裁發(fā)揮*狀態(tài)的好幫手。通過放松心情，健腦益腦，激發(fā)大腦潛能，從而幫助總裁們更冷靜深刻的思考問題，從容自若的處理問題和應(yīng)對各種壓力。
著名案例
2006年，贏得世界杯的意大利足球隊就進行了腦回饋訓練。華爾街日報對此也進行了報道（華爾街日報 2006年7月29日*頁）。我們都知道，在競技體育里，分心是不僅影響個人發(fā)揮，還會拖累集體成績。能否在指定的比賽時間集中精神的比賽，往往決定一支球隊的勝負，在意大利足球隊的案例里，就幫助球員在比賽中能全神貫注的進行比賽，奪取了*比賽的勝利。
