無錫弘科教育培訓(xùn)中心。
關(guān)于考試和證書
鑒定等級(jí)和方式：助理人力資源管理師（三級(jí)）鑒定分為理論、技能和論文三部分；人力資源管理員（四級(jí)）鑒定分為理論、技能兩部分。
人力資源管理師證書特點(diǎn)：
權(quán)威性 *勞動(dòng)和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)，官方網(wǎng)站查詢。
專業(yè)性 專業(yè)教師，專業(yè)培訓(xùn)，專業(yè)考試，專業(yè)證書。
必備性 *實(shí)行行業(yè)準(zhǔn)入制度，該資格證是您進(jìn)入該行業(yè)的必備敲門磚 。
實(shí)用性 單位招聘錄用的有效憑證，也是境外就業(yè)，勞務(wù)輸出的有效憑證。
職業(yè)性 證書作為專業(yè)證明與薪酬掛鉤，同時(shí)也是晉升、求職的必備條件！并且，*對(duì)此實(shí)行“就業(yè)準(zhǔn)入”，從業(yè)人員需取得證書方可就業(yè)。
就業(yè)方向：
主要有三種去向：*是面向企業(yè)，這將是主要方向。第二是公共事業(yè)單位，如*機(jī)關(guān)（要參加公務(wù)員考試）、各種社會(huì)群體和組織。第三類是科研教學(xué)機(jī)構(gòu)。
課程特色：
本課程旨在借鑒國(guó)際、國(guó)內(nèi)*的勞動(dòng)法規(guī)的發(fā)展趨勢(shì)，并充分考慮其綜合性和復(fù)雜性，將法務(wù)思維引入人力資源管理中，創(chuàng)造性地開發(fā)出了人力資源監(jiān)管體系建構(gòu)、人力資源戰(zhàn)略和人力資源相關(guān)法規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)控制技巧融為一體的課程。?
通過本課程的學(xué)習(xí)，將相關(guān)法律法規(guī)融入到人力資源主要幾大模塊中的課程模式、應(yīng)用經(jīng)典案例分析法規(guī)條例、學(xué)員實(shí)際企業(yè)問題現(xiàn)場(chǎng)討論、講師多年人力資源工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，諸多的課程特色受到廣*員的認(rèn)可并真正做到人事法務(wù)知識(shí)的活學(xué)活用。
