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贛州聯(lián)圓2014年下半年人力資源管理師招生簡章

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課程價格: ¥1350.00元

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更新時間:2024-12-22
一、職業(yè)等級 企業(yè)人力資源管理員(*四級) 助理企業(yè)人力資源管理師(*三級) 企業(yè)人力資源管理師(*二級) 高級企業(yè)人力資源管理師(*一級) 二、申報條件 四級人力資源管理師(具備以下條件之一者) (1)連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。 (2)以中級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的技工學(xué)校和中等職業(yè)學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生。 三級人力資源管理師(具備以下條件之一者) (1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。 (2)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。 (3)*??茟?yīng)屆畢業(yè)生。 (4)*本科*以上學(xué)生。 (5)碩士研究生*以上學(xué)生。 二級人力資源管理師(具備以下條件之一者) (1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。 (2)取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。 (3)取得*本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。 (4)具有*本科學(xué)歷證書,取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。????????? (5)取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。 一級人力資源管理師(具備以下條件之一者) (1)連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。 (2)取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。 (3)取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。 三、學(xué)費(fèi)、報考材料 1、人力資源管理員:學(xué)費(fèi)800元(含書費(fèi)、輔導(dǎo)資料費(fèi)、報名費(fèi)、考試費(fèi)、證書費(fèi))。 2、助理人力資源管理師: 學(xué)費(fèi)1350元、在校學(xué)生1150元,(含書費(fèi)、輔導(dǎo)資料費(fèi)、報名費(fèi)、考試費(fèi)、證書費(fèi))。 3、人力資源管理師: 學(xué)費(fèi)2480元(含書費(fèi)、輔導(dǎo)資料費(fèi)、報名費(fèi)、考試費(fèi)、證書費(fèi))。 4、高級人力資源管理師: 學(xué)費(fèi)4800元(含書費(fèi)、輔導(dǎo)資料費(fèi)、報名費(fèi)、考試費(fèi)、證書費(fèi))。 5、報考材料:2張1寸免冠照片、2張2寸黑白照片、身份證學(xué)歷證書復(fù)印件。 四、考試內(nèi)容 1、人力資源管理人員鑒定內(nèi)容依據(jù)現(xiàn)行*職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及勞動保障部職業(yè)技能鑒定中心新編教材,*嚴(yán)格按照"統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考務(wù)和統(tǒng)一證書"的原則,分知識、技能兩部分。 2、人力資源管理員(*四級)等級的鑒定分為知識和技能兩部分。知識考試采取標(biāo)準(zhǔn)化試卷書面測試方式,考生在答題卡上作答。技能考試采取閉卷書面測試方式,考核的題型包括計算分析題、問答題和案例分析題等。 3、助理人力資源管理師(*三級)等級的鑒定分為知識和技能兩部分。知識考試采取標(biāo)準(zhǔn)化試卷書面測試方式,考生在答題卡上作答。技能考試采取閉卷書面測試方式,考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設(shè)計等。 4、企業(yè)人力資源管理人員的知識考試增加職業(yè)道德的內(nèi)容。職業(yè)道德培訓(xùn)要以《職業(yè)道德*培訓(xùn)教程》確定的內(nèi)容為依據(jù),結(jié)合各職業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行,培訓(xùn)課時數(shù)不得低于20課時;職業(yè)道德考核方式,采取書面閉卷方式,考試時間安排在理論知識考試后,時間為30分鐘。職業(yè)道德試卷分100分,60分及格,不及格則視為理論知識考試成績不合格。職業(yè)道德道德考核部分與理論知識考試部分的成績分別按20%:80%換算為最終的理論知識考試成績;職業(yè)道德考核不單獨(dú)組織。 五、鑒定方式 分為理論知識考試和專業(yè)技能考核,均采用百分制,兩項成績皆達(dá)60分及以上者為合格。人力資源管理師、高級人力資源管理師還需進(jìn)行綜合評審。 六、考試時間 職業(yè)名稱:企業(yè)人力資源管理人員(4~2級) 考試日期:5月第三周 11月第三周 考試時間:理論知識考試08:30-10:00,專業(yè)技能考核10:30-12:30 備注:2級需進(jìn)行綜合評審。
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