鹽城人力資源師考試 鹽城人力資源師培訓(xùn)課程 鹽城人力資源師培訓(xùn)大綱
一、職業(yè)前景:
隨著企業(yè)競爭升級為人才的競爭,人力資源*的重要性日益凸顯。作為目前職場上的明星職種,想做HR(Human Resources)的人越來越多,HR證被業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為是“發(fā)展勢頭*的證書之一”。
一項(xiàng)薪酬調(diào)查顯示,目前大集團(tuán)公司人力資源*的月薪,總監(jiān)一般為1萬元至1.5萬元或高達(dá)兩萬元;人力資源管理師一般在1.2萬元左右,*不超過1.5萬元,*不少于8000元;薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理為6000元至1.2萬元之間。高薪,使HR成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業(yè)。
二、職業(yè)定義:
人力資源管理師是指從事人力資源規(guī)劃,員工招聘選拔,績效考核,薪酬福利管理激勵(lì)培訓(xùn)與開發(fā),勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。該職業(yè)要求其從業(yè)人員具備較強(qiáng)的人際溝通能力,能夠協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)各種關(guān)系,善于解決問題。
三、培訓(xùn)對象
各企業(yè)人力資源總監(jiān)(經(jīng)理)、行政總監(jiān)(經(jīng)理)、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓(xùn)主管(專員)、培訓(xùn)師、招聘主管(專員),工會(huì)、企業(yè)法律顧問,各類管理人員和業(yè)務(wù)骨干以及總經(jīng)辦、辦公室、企管部、綜合部、人事部、勞資部、銷售部等*相關(guān)人員參加。
四、考試介紹:
根據(jù)*人民共和國勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于開展企業(yè)人力資源管理人員統(tǒng)一鑒定的通知》,2005年開始在*推行人力資源管理認(rèn)證考試,未來從業(yè)者必須經(jīng)過相應(yīng)培訓(xùn)并取得資格證書后方可上崗。
五、培訓(xùn)方式:
采用疑難講解、案例分析、交流經(jīng)驗(yàn)、主動(dòng)練習(xí)、互動(dòng)式教學(xué)的培訓(xùn)方式。全面掌握考試教材難點(diǎn)、重點(diǎn),助你輕松應(yīng)考。
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