從事職業(yè)咨詢、職業(yè)生涯規(guī)劃、生涯教練的專業(yè)人員；
企業(yè)人力資源（尤其適合員工發(fā)展、招聘、培訓(xùn)等）相關(guān)人員；公司中高層管理人員；
高校就業(yè)指導(dǎo)中心、MBA職業(yè)發(fā)展中心、院系就業(yè)指導(dǎo)教師及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、班主任、輔導(dǎo)員。
資格要求：
本課程為實操型訓(xùn)練課程，要求參訓(xùn)學(xué)員在參加本課程之前至少接受80課時的職業(yè)規(guī)劃專業(yè)培訓(xùn)；參訓(xùn)學(xué)員需要有一定的職業(yè)規(guī)劃案例實踐經(jīng)驗；
參訓(xùn)條件：年齡30歲以上，或8年以上職場閱歷；*以上學(xué)歷；對職場世界及人生發(fā)展有深刻理解。
課程為團(tuán)隊學(xué)習(xí)，為保障每一位學(xué)員學(xué)習(xí)效果，請參訓(xùn)學(xué)員確保全程充分參與。
課程綱要：
模塊一：職業(yè)規(guī)劃師的職業(yè)價值體系
職業(yè)規(guī)劃師執(zhí)業(yè)情境期待與體驗
職業(yè)規(guī)劃師職業(yè)價值體系全解析
澄清你的職業(yè)價值序列并進(jìn)行自我匹配性識別
模塊二：職業(yè)規(guī)劃師的核心能力
職業(yè)規(guī)劃師的五項修煉
——自我意識、自我調(diào)節(jié)、自我激勵、共情特質(zhì)、人際技能
催化劑型職業(yè)規(guī)劃師：信念體系與十項行為特質(zhì)
識別你的個人成長要素并進(jìn)行專業(yè)身份描述
模塊三：商業(yè)咨詢五項基本守則
確立咨詢目標(biāo)的二大核心要素（個人需求與實際需求）
達(dá)成咨詢目標(biāo)的五項基本守則
——自尊與自信、聆聽與回應(yīng)、需求與鼓勵、分享與信任、支持與承擔(dān)
有效控制影響咨詢效果的六大環(huán)境要素
模塊四：商業(yè)咨詢流程與核心技術(shù)
商業(yè)職業(yè)咨詢的七大核心步驟（督導(dǎo)與現(xiàn)場演練）
與客戶建立信任關(guān)系的注意事項與實操話術(shù)
通過現(xiàn)場演練掌握職業(yè)規(guī)劃咨詢九大關(guān)鍵技術(shù)
——貫注技術(shù)、詢問技術(shù)、傾聽技術(shù)、觀察技術(shù)、影響技術(shù)
——想象技術(shù)、換框技術(shù)、行為訓(xùn)練技術(shù)、職業(yè)決策技術(shù)
模塊五：商業(yè)咨詢案例實戰(zhàn)
通過二大真實案例，集體實踐職業(yè)規(guī)劃案例操作全流程
通過案例督導(dǎo)掌握快速形成職業(yè)規(guī)劃方案的技術(shù)
——職業(yè)定位，目標(biāo)設(shè)定，通路設(shè)計，生涯策略，行動計劃
通過咨詢督導(dǎo)與現(xiàn)場演練掌握咨詢流程與咨詢技術(shù)
模塊六：職業(yè)規(guī)劃師成長策略
職業(yè)規(guī)劃咨詢報告的核心內(nèi)容與編寫三大關(guān)注點
學(xué)習(xí)建立職業(yè)規(guī)劃師自身的職業(yè)發(fā)展支持系統(tǒng)
制定職業(yè)規(guī)劃師專業(yè)提升計劃 & 結(jié)業(yè)式
專家團(tuán)隊：
閆嶺 向陽生涯CCDM職業(yè)規(guī)劃導(dǎo)師，*客戶歡迎的職業(yè)規(guī)劃咨詢專家。職場閱歷豐富，歷任創(chuàng)維集團(tuán)等多家*企業(yè)生產(chǎn)部長、銷售經(jīng)理、市場經(jīng)理、高級獵頭顧問等職。在企業(yè)管理及個人職業(yè)發(fā)展等方面積累豐富的管理與咨詢經(jīng)驗，擁有極高的客戶滿意度。
洪向陽 *職業(yè)規(guī)劃事業(yè)開創(chuàng)者，向陽生涯首席職業(yè)規(guī)劃師，向陽生涯規(guī)劃與職業(yè)定位理論創(chuàng)始人，*職業(yè)規(guī)劃師協(xié)會會長。專注于職業(yè)生涯管理與開發(fā)的咨詢、培訓(xùn)及研究事業(yè)。
開課信息：
時間：2013年10月25日-27日 3天2晚 地點：北京
時間：2013年11月29日-12月1日 3天2晚 地點：上海
費用：￥12,800元/人 （終身免費復(fù)訓(xùn)課程） 李老師
