讓英語(yǔ)幫助職場(chǎng)人士前進(jìn)
競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)生活讓很多只求安穩(wěn)的工作態(tài)度的人難以發(fā)展，逐漸被淘汰，也越來(lái)越多的職場(chǎng)人士意識(shí)到身在職場(chǎng)“不進(jìn)則退”?？v觀職場(chǎng)，多數(shù)升職迅速的人，除了工作異常努力之外，他們還有一個(gè)共通點(diǎn)---不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步。定期為自己充電的職場(chǎng)人士越來(lái)越多，其中，英語(yǔ)口語(yǔ)培訓(xùn)更是備受職場(chǎng)人士的青睞。
據(jù)南京英語(yǔ)培訓(xùn)專家——空中英語(yǔ)負(fù)責(zé)人介紹，近年來(lái)，在空中英語(yǔ)接受商務(wù)英語(yǔ)口語(yǔ)培訓(xùn)的學(xué)員數(shù)量呈連年遞增趨勢(shì)，能有這樣的發(fā)展勢(shì)頭，一方面因?yàn)榭罩杏⒄Z(yǔ)多年來(lái)所積攢下來(lái)的良好口碑，而另一方面則來(lái)自于日益擴(kuò)大的市場(chǎng)需求。在空中英語(yǔ)的學(xué)員當(dāng)中，學(xué)習(xí)外企中日常工作英語(yǔ)交流、業(yè)務(wù)往來(lái)中涉外英語(yǔ)交流的人比比皆是。
學(xué)員們抱著同一個(gè)目的來(lái)到空中英語(yǔ)：學(xué)習(xí)英語(yǔ)口語(yǔ)。但是，在加入空中英語(yǔ)之初，大多數(shù)人對(duì)自己想要學(xué)習(xí)什么類別的商務(wù)英語(yǔ)，以及自己的英語(yǔ)口語(yǔ)現(xiàn)狀并不甚知曉。在這個(gè)時(shí)候，空中英語(yǔ)首先要做的就是幫助學(xué)員查漏補(bǔ)缺，找到學(xué)員最匱乏的，挖出學(xué)員最需要的，然后制作出的教材才是最適合的，培訓(xùn)效果當(dāng)然也是最突出的，徹底消除學(xué)員因英語(yǔ)口語(yǔ)而在工作過程當(dāng)中出現(xiàn)的“水土不服”現(xiàn)象。
外教一對(duì)四小班教學(xué)，讓學(xué)員個(gè)體得到老師的充分關(guān)注，也有大量的機(jī)會(huì)讓自己的學(xué)習(xí)成果得到老師的認(rèn)可。通過不斷的溝通，通過老師的不斷鼓勵(lì)和肯定，讓學(xué)員的學(xué)習(xí)過程變成建立自信的過程。
