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工廠精益5S/6S管理推行實(shí)戰(zhàn)2017

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課程價(jià)格: ¥2800.00元

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更新時(shí)間:2024-12-22
工廠精益5S/6S管理推行實(shí)戰(zhàn) 【時(shí)間地點(diǎn)】 (上海)2017年4月27-28日 【適用對(duì)象】總經(jīng)理、生產(chǎn)副總、廠長(zhǎng)、生產(chǎn)經(jīng)理、車間主任、班組長(zhǎng)、倉庫主管、6S推行干 事、現(xiàn)場(chǎng)管理干部 【授課方式】講解 + 案例 + 互動(dòng)研討 + 問題答疑 【課長(zhǎng)時(shí)間】2天 【培訓(xùn)費(fèi)用】2800元/人 (含:資料費(fèi)、兩天午餐費(fèi)、證書費(fèi)) 【課程背景】 15年專業(yè)為制造型企業(yè)實(shí)施5S/6S項(xiàng)目咨詢與指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),積累大量的5S/6S實(shí)戰(zhàn)案例與推行經(jīng)驗(yàn)。工廠現(xiàn)場(chǎng)物品、物料、設(shè)備、工治具、模具等缺乏整體5S/6S規(guī)劃,將影響公司的整體效率提升;公司的各種浪費(fèi)現(xiàn)象及安全隱患隨處可見;車間現(xiàn)場(chǎng)各種跑、冒、飛、濺、漏流等疑難雜癥,總是難以根除。以上問題,唯有扎實(shí)推行5S/6S體系,向5S/6S管理要效益。 【課程收益】 借鑒我們?yōu)橥赓Y、民營(yíng)及合資企業(yè)推行5S/6S的成功經(jīng)驗(yàn),應(yīng)用大量的實(shí)戰(zhàn)案例,幫助參訓(xùn)學(xué)員得到以下四大收益: (1)全面系統(tǒng)地掌握5S/6S管理實(shí)施精髓及系統(tǒng)方法; (2)借鑒與分享其他工廠成功推行經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)標(biāo)桿5S企業(yè)實(shí)施案例,可以縮短探索時(shí)間; (3)學(xué)會(huì)克服實(shí)施過程中的各種阻力,確保5S/6S體系在本公司更好更快見成效,削減庫存,降低成本與浪費(fèi),提升效率; (4)掌握一些5S管理實(shí)施工具、檢查考核標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任區(qū)域劃分標(biāo)準(zhǔn),做到即學(xué)即用,實(shí)戰(zhàn)有效。 【課程大綱】 *部分:為什么要推進(jìn)5S/6S管理體系 1、5S/6S管理是基礎(chǔ)管理 2、實(shí)施5S/6S管理的目的與意義 3、案例:不規(guī)范的車間現(xiàn)場(chǎng)將給客戶留下何種印象 4、5S/6S管理體系與其他體系運(yùn)行的關(guān)系 5、案例:海爾6S管理大腳印 6、實(shí)戰(zhàn)案例: ①某德資企業(yè)如何通過推進(jìn)5S管理,削減500萬庫存 ②某民營(yíng)企業(yè),如何通過推進(jìn)6S管理,增加本年利潤(rùn)800萬 第二部分:如何克服5S/6S實(shí)戰(zhàn)中的各種阻力 1、工廠全員的5S認(rèn)知誤區(qū)分析及應(yīng)對(duì)策略 2、課堂研討:為何有些企業(yè)會(huì)出現(xiàn)一緊、二松、三跨臺(tái)、四重來的不良現(xiàn)狀 3、為什么企業(yè)員工會(huì)抵制5S/6S改進(jìn)活動(dòng)? 4、實(shí)戰(zhàn)分享:如何變“釘子戶”為5S積極分子 5、如何做好5S/6S宣導(dǎo)與教育培訓(xùn)工作? 6、5S/6S推進(jìn)的組織模式是什么? 7、5S/6S實(shí)戰(zhàn)推行經(jīng)驗(yàn)分享 8、海爾成功推進(jìn)6S“四個(gè)要點(diǎn)”與“二條鐵律” 第三部分:5S推進(jìn)實(shí)戰(zhàn)及案例分享 (一)整理(1S)推進(jìn)重點(diǎn)及案例 1、整理推進(jìn)的目的、誤區(qū)及方法 2、整理推進(jìn)的關(guān)鍵步驟 3、車間現(xiàn)場(chǎng)整理推進(jìn)實(shí)施案例 4、實(shí)施工具及案例 ① 廢棄物處理流程及表格 ② 呆滯物料處理程序及表格 ③ 車間的工具柜、箱、倉庫、貨架的整理實(shí)施案例 ④ 工具的廢棄處理流程及表格 (二)整頓(2S)推進(jìn)重點(diǎn)及案例 1、整頓推進(jìn)的目的、誤區(qū)及方法 2、整頓推進(jìn)的關(guān)鍵步驟 3、車間現(xiàn)場(chǎng)“六定”實(shí)施案例 4、車間及倉庫現(xiàn)場(chǎng)物料的“四清”管理 5、實(shí)施工具及案例分享 ① 倉庫整頓的四號(hào)定位法、五五堆碼法、先進(jìn)先出法 ② 整頓實(shí)施過程中的“油漆作戰(zhàn)” ③ 區(qū)、柜、箱、臺(tái)、架的整頓實(shí)施案例 ④ 車間茶具整頓實(shí)施案例分享 (三)清掃(3S)推進(jìn)重點(diǎn)及案例 1、清掃推進(jìn)的目的、誤區(qū)及方法 2、清掃不是“大掃除” 3、如何尋找與消除“六大源” 4、車間清掃實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)案例 5、車間、工廠、辦公室的清掃責(zé)任界定 6、實(shí)施工具及案例分享 ① 如何消除車間及廠區(qū)的“四漏”現(xiàn)象 ② 設(shè)備點(diǎn)檢維護(hù)與清掃活動(dòng) ③ TPM與清掃實(shí)戰(zhàn) (四)清潔(4S)推進(jìn)重點(diǎn)及案例 1、清潔推進(jìn)的目的、誤區(qū)及方法 2、清潔實(shí)施的關(guān)鍵步驟 3、清潔實(shí)施的現(xiàn)場(chǎng)案例 4、實(shí)施工具及案例分享 ① 為何有些“標(biāo)準(zhǔn)化”改善活動(dòng)難以持久 ② 成功5S實(shí)施企業(yè)的“清潔檢查標(biāo)準(zhǔn)”的特點(diǎn)分析與借鑒 ③ 如何讓規(guī)定更好地貫徹與執(zhí)行? (五)素養(yǎng)(5S)推進(jìn)重點(diǎn)及案例 1、素養(yǎng)推進(jìn)中的誤區(qū) 2、案例:豐田汽車公司的素養(yǎng)推進(jìn)“三階段法” 3、為何說素養(yǎng)是一種習(xí)慣? 4、如何建立傳、幫、帶的企業(yè)文化? 5、清潔實(shí)施典型案例現(xiàn)場(chǎng)分享 6、實(shí)施工具及案例分享 ① 上汽集團(tuán)的高效班組團(tuán)隊(duì)建設(shè) ② 寶鋼集團(tuán)6S活動(dòng)中的班前早會(huì)文化 ③ 天津豐田公司的OJT訓(xùn)練 第四部分:工廠安全管理實(shí)戰(zhàn) 1、安全管理的重要意義 2、*安全生產(chǎn)法規(guī)中的關(guān)鍵內(nèi)容 3、日常安全管理中的“三勤”與“六到” 4、“三級(jí)安全管理”實(shí)施重點(diǎn) 5、如何做安全教育工作? 6、危險(xiǎn)源及安全隱患的辨析方法 7、安全事故應(yīng)急處理的“三大原則”與“四不放過” 8、案例:上汽集團(tuán)的八大安全管理準(zhǔn)則 第五部分:工廠5S/6S推行工具及實(shí)戰(zhàn)案例 (一)如何實(shí)施工廠定置管理? 1、定置管理方法 2、定置管理實(shí)施的五個(gè)原則 3、定置管理實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)案例 ① 車間物料定置案例 ② 車間的消防設(shè)施、物品、工具、圖紙架、工藝文件、量具的定置案例 ③ 廠區(qū)、車間、倉庫的通道的定置實(shí)施案例 ④ 引線作戰(zhàn)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn) (二)如何實(shí)施目視化管理 1、顏色管理及實(shí)施案例 2、可視化管理及實(shí)施案例 3、看板管理及實(shí)施案例 4、形跡管理及實(shí)施案例 5、標(biāo)示管理及實(shí)施案例 (三)如何實(shí)施定點(diǎn)拍攝法? 1、定點(diǎn)拍攝法實(shí)施案例 2、紅牌作戰(zhàn)法實(shí)施案例 3、透明化管理實(shí)施案例 第六部分:如何系統(tǒng)實(shí)施5S/6S管理體系 1、5S/6S推進(jìn)的組織形式 2、5S管理推進(jìn)中的職責(zé)分工 3、成功實(shí)施5S的關(guān)鍵因素 4、討論:5S推進(jìn)中,如何變被動(dòng)為主動(dòng)?如何化阻力為動(dòng)力? 5、5S/6S推進(jìn)工作中的“樣板區(qū)”實(shí)戰(zhàn)案例分享 6、5S/6S整體推進(jìn)位移圖 7、實(shí)戰(zhàn)案例經(jīng)驗(yàn)分享 ① 蘇州新協(xié)力集團(tuán)的6S推進(jìn)經(jīng)驗(yàn)分享 ② 某著名德資企業(yè)5S推進(jìn)經(jīng)驗(yàn)分享 ③ 上汽集團(tuán)精益6S推進(jìn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)分享 第七部分:5S/6S檢查體系實(shí)施 1、如何建立廠區(qū)、車間、辦公室的5S/6S檢查標(biāo)準(zhǔn)? 2、如何建立5S/6S的檢查小組? 3、如何有效組織巡查及打分活動(dòng)? 4、如何處理巡查與打分過程中的爭(zhēng)議問題? 5、如何使巡查結(jié)果公開化與透明化? 6、巡查結(jié)果與公司績(jī)效考核 7、如何有效組織5S/6S成果發(fā)布會(huì)議? 第八部分:5S/6S管理的“問”與“答” 1、5S/6S推進(jìn)實(shí)戰(zhàn)案例錄像觀看 2、*式5S管理與日本式5S管理 3、疑難解答與經(jīng)驗(yàn)分享 【講師簡(jiǎn)介】 馬老師:專職講師,資深顧問;蘭州*工商管理碩士;電子工業(yè),電器制造業(yè)14年生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),致力于現(xiàn)場(chǎng)管理人員管理、效率提升、品質(zhì)管理、精益生產(chǎn)管理等多維度的生產(chǎn)制造改善研究。法資企業(yè)擔(dān)任生產(chǎn)總監(jiān),美的公司擔(dān)任廠長(zhǎng)、生產(chǎn)副總,臺(tái)達(dá)電子擔(dān)任產(chǎn)品廠長(zhǎng)。授課方式善于通過自己寶貴的案例研究和親身實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)有效結(jié)合,及有效的互動(dòng)培訓(xùn),讓參與者加入Q/A辯論和指導(dǎo)活動(dòng),從而實(shí)現(xiàn)更好的學(xué)習(xí)效果,激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情。 【研究方向】5S/6S管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、品質(zhì)管理、精益生產(chǎn)管理、效率提升等。 【代表客戶】上海申能、ABB公司、天津SEW、友聯(lián)金屬、上海鷹峰、莫富龍、新協(xié)力、歐萊雅、威娜、科蒂、肯德基、麥當(dāng)勞、開開服飾、莊信萬豐、登王化學(xué)、東洋油墨、東陶衛(wèi)浴、中鈔紙業(yè)、紫江集團(tuán)、伊利乳業(yè)、匯源果汁、益力多、卡夫食品等。
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