人力資源管理師*認(rèn)證培訓(xùn)招生簡(jiǎn)章
溫州人力資源和社會(huì)保障局核實(shí)培訓(xùn)單位溫州通用培訓(xùn)學(xué)校辦學(xué)
課程背景
隨著企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)升級(jí)為人才的競(jìng)爭(zhēng)，人力資源*的重要性日益凸顯。人力資源管理成為目前職場(chǎng)上的明星職業(yè)。隨著人力資源意識(shí)的逐漸提高，目前國(guó)內(nèi)企業(yè)無(wú)論是在人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、薪酬管理、績(jī)效考核、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)等方面，都發(fā)生了巨大的變化。如何更好的“引才”、“育才”、“用才”、“留才”已成為決定企業(yè)成就的關(guān)鍵。目前我國(guó)已開(kāi)始執(zhí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度和證書制度。從事或準(zhǔn)備從事人力資源管理職業(yè)的人員就業(yè)和上崗前必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)取得專門的《企業(yè)人力資源管理人員》證書后方能持證上崗。目前國(guó)際國(guó)內(nèi)人才競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，人力資源開(kāi)發(fā)管理工作更突顯重要，能勝任國(guó)內(nèi)國(guó)際的高水準(zhǔn)人力資源管理人才奇缺。權(quán)威機(jī)構(gòu)調(diào)查顯示，國(guó)內(nèi)現(xiàn)在需要中高級(jí)人力資源專業(yè)人才的量為600多萬(wàn)。高薪，使人力資源管理師成為極具吸引力的“金飯碗”。
適合報(bào)名的優(yōu)秀人士
? 已從事人力資源工作，渴望通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，走向人力資源管理專家之路的人士。
? 已從事人力資源工作，希望得到*證書及行業(yè)認(rèn)可。
? 尚未從事本專業(yè)，但希望職業(yè)生涯向人力資源行業(yè)及管理者的成功轉(zhuǎn)型。
證書介紹:
? *人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)*證書。
? 本證為勞動(dòng)者從事相應(yīng)職業(yè)（工種）的資格憑證。
? 本證作為勞動(dòng)者就業(yè)上崗和用人單位招收錄用人員的主要依據(jù)，在*范圍內(nèi)通用。
優(yōu)勢(shì)
? 人力資源和社會(huì)保障局核實(shí)，近水樓臺(tái)先得月
人力資源和社會(huì)保障局是企業(yè)人力資源管理師鑒定單位，是企業(yè)人力資源*項(xiàng)目的直接參與單位之一。通過(guò)人力資源和社會(huì)保障局核實(shí)，配備權(quán)威的專業(yè)師資，堅(jiān)持實(shí)務(wù)操作與理論相結(jié)合的教學(xué)模式，保障高過(guò)關(guān)率。
? 理論與實(shí)操兼?zhèn)?，魚與熊掌兼得 實(shí)戰(zhàn)派講師團(tuán)隊(duì)，專業(yè)的案例實(shí)操分析，讓學(xué)員全面了解現(xiàn)代企業(yè)管理的運(yùn)作流程，充分掌握人力資源管理工作的系統(tǒng)理論和方法，最終落實(shí)到人力資源工作的實(shí)際應(yīng)用上。
? 一次選擇，受益一生 我機(jī)構(gòu)為學(xué)員提供本期未通過(guò)下期免費(fèi)學(xué)習(xí)上課時(shí)間，既嚴(yán)格要求學(xué)員認(rèn)證學(xué)習(xí)，又提供回報(bào)率高的人性化服務(wù)，讓學(xué)員感到學(xué)有所值，盡享機(jī)構(gòu)提供的企業(yè)人力資源管理師人脈。
培訓(xùn)方式
? “理論+案例”的復(fù)合教學(xué)模式——傳授*進(jìn)的管理理論和工具,講解國(guó)內(nèi)外案例的實(shí)踐，共享獨(dú)特思維與專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，提升學(xué)員解決問(wèn)題的能力和方法。
? “專業(yè)+行業(yè)”的雙導(dǎo)師師資配置組合——具有不同學(xué)術(shù)背景、不同行業(yè)咨詢或從業(yè)經(jīng)歷，資深人士傳授，極大滿足學(xué)員個(gè)性化需求。
? “改善+訓(xùn)練”的有效結(jié)合的職業(yè)培訓(xùn)形式——本著授人以魚與授人以漁，安排相應(yīng)的國(guó)內(nèi)外前沿管理理念培訓(xùn)和實(shí)際操作課程，不斷完善教學(xué)項(xiàng)目和案例，增強(qiáng)學(xué)員管理意識(shí)和操作水平。
? “服務(wù)+品質(zhì)”的教輔服務(wù)——我們承諾一次報(bào)名免費(fèi)培訓(xùn)直到通過(guò)為止。針對(duì)外地學(xué)員由于各種緣故不能每次都來(lái)上課的情況，我們會(huì)將老師的講課資料及其大綱放在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上，方便學(xué)員下載學(xué)習(xí)。
? “面授+網(wǎng)絡(luò)”的授課、補(bǔ)課模式——每次上課我們都會(huì)將老師的面授錄制下來(lái)，學(xué)員可以在課后反復(fù)復(fù)習(xí)，我們的宗旨就是讓每一位參加資格認(rèn)證培訓(xùn)班的學(xué)員都順利通過(guò)！
? “知識(shí)+人脈”的雙重收獲——學(xué)員可加入人力資源沙龍，定期組織各種人力資源活動(dòng)及免費(fèi)公開(kāi)課，為學(xué)員提供交流、成長(zhǎng)平臺(tái)。
師資陣容
高校人力資源專業(yè)講師、教授，企業(yè)人力資源實(shí)戰(zhàn)派管理專家。
報(bào)名條件
等級(jí) 申報(bào)條件（以下條件均滿足其一即可報(bào)名）
三級(jí) （在校*生可咨詢報(bào)考）
1、取得*本科學(xué)歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)正規(guī)培訓(xùn)，并取得結(jié)業(yè)證書。
2、取得*本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)1年以上。
3、取得*?？茖W(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)3年以上。
4、取得本職業(yè)四級(jí)證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)正規(guī)培訓(xùn)，并取得結(jié)業(yè)證書。
5、 取得本職業(yè)四級(jí)證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
6、具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。
7、連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
二級(jí) 1、具有*本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級(jí)證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)正規(guī)培訓(xùn)，并取得結(jié)業(yè)證書。
2、具有*本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級(jí)證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
3、取得本職業(yè)三級(jí)證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)正規(guī)培訓(xùn)，并取得結(jié)業(yè)證書。
4、取得本職業(yè)三級(jí)證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
5、 取得*本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
6、取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
7、連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
