一、課程簡(jiǎn)介：
隨著體驗(yàn)式培訓(xùn)和學(xué)習(xí)方式在*的發(fā)展，這種新穎的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)方式受到越來(lái)越多團(tuán)隊(duì)的個(gè)人的認(rèn)可。在巨大的市場(chǎng)需求下，拓展培訓(xùn)人才成為職場(chǎng)頗為搶手的職業(yè)，也讓具備此資格的從業(yè)者有足夠的理由待價(jià)而沽。目前根據(jù)崗位職責(zé)和綜合能力的差異，成熟的拓展培訓(xùn)職業(yè)崗位的月薪大致在3000元到9000元左右,而隨著拓展培訓(xùn)的日益興盛，這一職業(yè)的發(fā)展空間將有更大幅上升的空間。
眾多的拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)急需經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)的拓展師，還有相關(guān)的大專院校、景區(qū)、部隊(duì)等開(kāi)展了素質(zhì)拓展和素質(zhì)培訓(xùn)的單位，對(duì)人才的需求也是非常迫切；各大集團(tuán)的人力資源部和培訓(xùn)*也對(duì)新穎的體驗(yàn)式培訓(xùn)師資需求旺盛。如何打通體驗(yàn)式培訓(xùn)和拓展培訓(xùn)的人才“瓶頸”，已成為*乃至全球拓展培訓(xùn)企業(yè)迫在眉睫的問(wèn)題。在拓展培訓(xùn)企業(yè)和就業(yè)者的雙重需求之下，拓展培訓(xùn)師應(yīng)運(yùn)而生。
二、課程對(duì)象：
沒(méi)有參加過(guò)拓展培訓(xùn)和教學(xué)的愛(ài)好者
三、課程時(shí)間：
1－3天
四、課程內(nèi)容：
（一）、 初級(jí)拓展培訓(xùn)師（初級(jí)班）
1、拓展培訓(xùn)基礎(chǔ)知識(shí)
(1)拓展培訓(xùn)的起源和原理
(2)拓展培訓(xùn)的實(shí)質(zhì)和特點(diǎn)
(3)拓展培訓(xùn)目前在我國(guó)的發(fā)展現(xiàn)狀
(4)拓展的培訓(xùn)條件與環(huán)境構(gòu)成
2、拓展培訓(xùn)師的基本素質(zhì)
(1)體驗(yàn)式培訓(xùn)的職業(yè)特點(diǎn)與職業(yè)道德修養(yǎng)
(2)拓展師的應(yīng)具備的知識(shí)與能力
(3)拓展培訓(xùn)師的自我能力提升方法
3、拓展培訓(xùn)中的安全操作
(1)體驗(yàn)式培訓(xùn)器械設(shè)施特點(diǎn)與維護(hù)
(2)體驗(yàn)式培訓(xùn)項(xiàng)目中高空項(xiàng)目的安全操作流程與安全注意事項(xiàng)
(3)體驗(yàn)式培訓(xùn)項(xiàng)目在定向拓展培訓(xùn)中的應(yīng)用
(4)體驗(yàn)式培訓(xùn)的事故案例分析
4、拓展培訓(xùn)技巧
(1)拓展培訓(xùn)中的破冰技巧、藝術(shù)與培訓(xùn)導(dǎo)入
(2)團(tuán)隊(duì)拓展培訓(xùn)的導(dǎo)入、激勵(lì)技巧與現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變
(3)拓展培訓(xùn)中培訓(xùn)師的語(yǔ)言表達(dá)與溝通要點(diǎn)
5、拓展培訓(xùn)的組織與管理
(1)拓展培訓(xùn)流程設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)知識(shí)
(2)團(tuán)隊(duì)拓展培訓(xùn)需求調(diào)查技巧與分析方法
(3)拓展項(xiàng)目的分類及特征
(4)拓展培訓(xùn)的課程項(xiàng)目安排規(guī)則
(5)團(tuán)隊(duì)拓展培訓(xùn)活動(dòng)策劃與行程安排
(6)拓展培訓(xùn)流程設(shè)計(jì)步驟
(7)拓展培訓(xùn)流程管理與培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)節(jié)奏把握
(8)拓展培訓(xùn)課程實(shí)施中的變化技巧
(9)體驗(yàn)式培訓(xùn)器械與安全保護(hù)裝備的使用與管理
(10)拓展培訓(xùn)的安全管理和督導(dǎo)
6、拓展培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)演練
(1)高空項(xiàng)目的實(shí)操演練
(2)低空項(xiàng)目的實(shí)操演練
(3場(chǎng)地項(xiàng)目的實(shí)操演練
(4)情景項(xiàng)目的實(shí)操演練
(5)水上項(xiàng)目的實(shí)操演練
(6)野外項(xiàng)目的實(shí)操演練
7、拓展培訓(xùn)的相關(guān)技能訓(xùn)練
(1)急救員初級(jí)知識(shí)與技能訓(xùn)練
(2)野外求生基本技能
*免費(fèi)咨詢熱線: 400-618-5808
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