如今，企業(yè)在培訓時經(jīng)常有以下問題：
培訓課程的效益只有短短幾日
培訓績效僅僅停留在反應及學習層，難以延伸到行為及成果層
課程內(nèi)容往往依賴于講師的個人風格，缺乏系統(tǒng)的規(guī)劃
缺乏課前評估，講師無法完全掌握學員的特質(zhì)及能力
ASK123特別總結(jié)了多年執(zhí)行企業(yè)培訓的經(jīng)驗，在2012年隆重推出“企業(yè)人才養(yǎng)成6大解決方案”，多位業(yè)界資深培訓專家顧問親臨現(xiàn)場，全面分析市場產(chǎn)業(yè)趨勢，了解培訓的價值與真諦，明確解決方案的真正意義。2012年，ASK123旨在為業(yè)界人才創(chuàng)造一個云端學習的平臺用實體講授、網(wǎng)絡(luò)學習來系統(tǒng)的解決培訓中存在的問題，全方位為企業(yè)培養(yǎng)人才。
活動安排：
5月17日 -- 杭州
報道時間： PM13:00 -- 13:30
上課時間： PM13:30 -- 17:30
專家講師團：
林嘉怡講師：
已十多年的企業(yè)運作實戰(zhàn)經(jīng)驗，深知部屬培育與員工發(fā)展的需求，以解決問題為導向，擅長運用說故事、案例分析引導學員自我啟發(fā)，激勵其主動改善的積極性。
主講課程：
中層主管養(yǎng)成系列課程
部屬培育與教導
企業(yè)年度培訓規(guī)劃
劉恭甫講師：
15年海外營銷經(jīng)驗，遍及世界29國。數(shù)百場大中型簡報，涵蓋產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計、營銷與銷售實務(wù)等。曾月度授課高達22天，學員滿意度超過95%
主講課程：
談判技巧“8P”藝術(shù)
顧問式導向簡報技巧
“五步法”項目管理
王智勤講師：
從事專業(yè)人力資源的研究及運用12年，并專注于員工學習與發(fā)展的工作經(jīng)驗8年。對于服務(wù)業(yè)、零售業(yè)、電子商務(wù)業(yè)的員工培訓有深入的研究。
主講課程：
內(nèi)訓講師訓
企業(yè)培訓體系建立
職場禮儀（商務(wù)禮儀）
呂子杰講師：
30歲創(chuàng)立*家公司，多次被央視邀請作為專家評審現(xiàn)場點評，受邀為*媒體專欄作家，數(shù)次發(fā)表管理文章，課程滿意率達90%以上，亦師亦友，讓學員收獲更多。
主講課程：
團隊建立與共識發(fā)展
TTT內(nèi)部講師培訓
TOP BOSS企業(yè)模擬經(jīng)營實戰(zhàn)系
