北大青鳥黃埔校區(qū)ACCP6.0課程體系特色
1.分階段訓(xùn)練：引領(lǐng)學(xué)員入門，加大訓(xùn)練量，訓(xùn)練學(xué)員程序邏輯和寫代碼的能力，夯實學(xué)員的基礎(chǔ)；
2.分術(shù)業(yè)專攻：基礎(chǔ)和思想決定了一個人含金量。要想在軟件行業(yè)增強發(fā)展力，必須著重基礎(chǔ)與理論知識。
3.分維度培養(yǎng)：從業(yè)務(wù)理解、經(jīng)驗積累、規(guī)范性、質(zhì)量控制、團(tuán)隊意識和軟件生命周期六個方面進(jìn)行訓(xùn)練。
4.分層次深入：主要分為初次使用、理解加深和靈活應(yīng)用這三個層次。學(xué)員理解為更為透徹，掌握更為牢固。
逆向設(shè)計確保就業(yè)——專業(yè)分析5362條招聘信息——深入訪談386家用人企業(yè)——定制2份行業(yè)人才需求標(biāo)準(zhǔn)簡歷——針對286項關(guān)鍵技能點逐一突破——斥資2000萬，組織186名中美印專家投入研發(fā)高強訓(xùn)練編程能力——1年半完成52000行代碼編寫——相當(dāng)于1名程序員2年代碼編寫量項目驅(qū)動案例貫穿——提供CRM、ERP中型項目實戰(zhàn)訓(xùn)練——演練26項全真項目案例，貫穿8大行業(yè)打造COT六脈神劍 ——訓(xùn)練目標(biāo)清晰 訓(xùn)練手段多樣——滲透學(xué)習(xí)過程 考核方法明確——接軌職場禮儀 積累職場經(jīng)驗。
ACCP6.0軟件工程師培養(yǎng)目標(biāo)
1)具備軟件開發(fā)工作所需的知識和技能，編碼熟練度和規(guī)范性達(dá)到一定要求;
2)具備一定的項目能力(包括調(diào)試能力、文檔編寫能力、測試能力等)和綜合技術(shù)素質(zhì)(包括對軟件生命周期的理解、對設(shè)計模式的理解、必備的行業(yè)知識和經(jīng)驗等);
3)扎實掌握客戶端技術(shù)、面向?qū)ο蠹夹g(shù)、三層架構(gòu)。
