項(xiàng)目概述：
–人力資源和社會(huì)保障部*就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心和CAC教育機(jī)構(gòu)（加中合信息技術(shù)（北京）有限責(zé)任公司）共同推出的*性培訓(xùn)認(rèn)證1+N項(xiàng)目
– 手工焊接專員項(xiàng)目被單獨(dú)列入并作為*職業(yè)培訓(xùn)生產(chǎn)技術(shù)類的精英課程
–只有成功通過(guò)培訓(xùn)及考核，才能頒發(fā)人力資源和社會(huì)保障部*就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心頒發(fā)的CETTIC《職業(yè)培訓(xùn)證書》
簡(jiǎn)介：
手工焊接專員，即耀谷咨詢公司專門為電子制造行業(yè)量身定制的培訓(xùn)、咨詢及顧問(wèn)服務(wù)系統(tǒng)。 手工焊接專員專注于手工焊接的原理、習(xí)慣、材料工具和具體細(xì)節(jié)步驟的研究，把復(fù)雜的手工焊接技能簡(jiǎn)單化、專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化，有效降低了企業(yè)因手工焊接引起的不良率、報(bào)廢率，節(jié)約了企業(yè)生產(chǎn)成本。
您需要選擇什么模式？
培訓(xùn)：短期速效，通過(guò)2-6天的系統(tǒng)培訓(xùn)，講解手工焊接的原理、習(xí)慣、材料工具和具體細(xì)節(jié)步驟，把復(fù)雜的手工焊接技能簡(jiǎn)單化、專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化。
咨詢：長(zhǎng)期指導(dǎo)，前期到企業(yè)實(shí)踐調(diào)研1天，根據(jù)企業(yè)產(chǎn)品定制化教學(xué)培訓(xùn)，后期跟蹤服務(wù)2天，出具詳細(xì)專業(yè)的評(píng)估報(bào)告。
顧問(wèn)：貼心服務(wù)，通過(guò)培訓(xùn)咨詢之后，每月1-2天現(xiàn)場(chǎng)跟蹤，重點(diǎn)輔導(dǎo)，完善企業(yè)內(nèi)部焊接技術(shù)管理體系。
一理論知識(shí)
1 、元器件的基礎(chǔ)知識(shí)；
2 、焊接的基礎(chǔ)知識(shí)；
3 、手工焊接操作的技巧
4 、手工焊接的工具及焊接步驟 ；
5 、焊點(diǎn)的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)以及無(wú)鉛返修方式
6 、了解手工焊接不良習(xí)慣以及預(yù)防措施；
7 、手工焊接無(wú)鉛與有鉛的區(qū)別
8 、常用焊接的專用術(shù)語(yǔ)；
9 、ESD的講解
一手工焊接任務(wù)
1、焊接技能的訓(xùn)練，包括通孔元件、片式元件、SOT、SOIC、PLCC、QFP等元件焊接的講解、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的講解與焊接演示,學(xué)員練習(xí)2、拆焊技能的訓(xùn)練，包括通孔元件、片式元件、SOT、SOIC、PLCC、QFP等元件拆焊的講解、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的講解與焊接演示,學(xué)員練習(xí)
一培訓(xùn)方式
手工焊接理論講解和實(shí)操焊接練習(xí)相結(jié)合，追求學(xué)員實(shí)際動(dòng)手能力的提高
一考核
1、焊接部分：掌握手工焊接的基本技法，認(rèn)識(shí)焊點(diǎn)的定義，拆焊的原理，拆焊的實(shí)操。
電子部分： 掌握元器件的方向、大小、數(shù)值的定義
2、實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，由講師現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行考核，包括學(xué)生實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)、開(kāi)卷考試成績(jī)、
手工焊接的實(shí)際操作能力，合格者頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)證書
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