從2002年起，我國(guó)將嚴(yán)格執(zhí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度和證書制度，要求對(duì)*規(guī)定實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入的職業(yè)，從業(yè)者必須取得相應(yīng)證書后方可上崗。事業(yè)單位的人事管理制度將有重大改革，對(duì)單位職工由身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變，建立在什么崗位從事什么工作就享受什么待遇的用人機(jī)制。2002年*推出了人力資源管理人員的，共分成五個(gè)等級(jí)。自2007年開(kāi)始，必須持有相應(yīng)的證書才能從事人力資源管理工作。
隨著21世紀(jì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)，人力資源的開(kāi)發(fā)與管理已成為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心內(nèi)容。它比傳統(tǒng)人事管理更具有戰(zhàn)略性、未來(lái)性和系統(tǒng)性，具備現(xiàn)代管理知識(shí)的專業(yè)HR已成為當(dāng)前人力資源行業(yè)的緊缺人才。嘉興市明德職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校是經(jīng)嘉興市勞動(dòng)和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，嘉興市民政局注冊(cè)登記并具有辦學(xué)許可的職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校。為推動(dòng)嘉興地區(qū)人力資源職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍的建設(shè)和發(fā)展，我校在依托*高校專家資源團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)上，面向嘉興地區(qū)組織高級(jí)人力資源管理師*證書鑒定培訓(xùn)工作，現(xiàn)將有關(guān)內(nèi)容通知如下：
一、報(bào)考等級(jí)：
高級(jí)人力資源管理師為*一級(jí)，證書*通用、上網(wǎng)可查、終身有效；它是表明具有從事人力資源管理崗位所必備學(xué)識(shí)和技能的證明；它是勞動(dòng)者求職、任職的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動(dòng)者的主要依據(jù)。根據(jù)*人力資源和社會(huì)保障部（原勞動(dòng)和社會(huì)保障部）制定的《企業(yè)人力資源管理師*職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》，高級(jí)人力資源管理師為高級(jí)技師，比照高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，取得高級(jí)人力資源管理師證書的退休人員可享受高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱相應(yīng)養(yǎng)老金的待遇。
二、鑒定時(shí)間及內(nèi)容：
高級(jí)人力資源管理師*鑒定時(shí)間每年統(tǒng)一安排為5月份或11月份下旬。鑒定內(nèi)容：理論知識(shí)（閉卷筆試）、專業(yè)能力（閉卷筆試）、綜合評(píng)審（文件筐測(cè)試）三個(gè)部分內(nèi)容，其中職業(yè)道德10分、理論知識(shí)90分；操作技能100分；綜合評(píng)審100分；采取閉卷筆試、模擬操作等考核方式進(jìn)行。三個(gè)部分考試分別達(dá)60分為合格，合格后可以取得高級(jí)人力資源管理師證書，單科合格成績(jī)保留一年有效。
三、培訓(xùn)內(nèi)容：
按照《高級(jí)人力資源管理師*職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》的要求和《高級(jí)人力資源管理師培訓(xùn)講義》的內(nèi)容，結(jié)合現(xiàn)代人力資源管理*理念及管理技術(shù)，從工作分析、人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理及組織文化、組織變革與發(fā)展等方面進(jìn)行授課。整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程側(cè)重于綜合能力的提高。
四、適用對(duì)象：
企事業(yè)單位在崗或有志從事人力資源戰(zhàn)略和規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效管理、薪資福利保險(xiǎn)、激勵(lì)、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的相關(guān)管理人員。
五、申報(bào)條件：
高級(jí)人力資源管理師（*一級(jí)）（具備以下條件之一者）
（1）取得人力資源管理師證書后，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)高級(jí)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。
（2）具有博士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)高級(jí)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。
（3）具有碩士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作6年以上，經(jīng)高級(jí)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。
（4）具有學(xué)士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作9年以上，經(jīng)高級(jí)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。
（5）從事本職業(yè)工作19年以上，經(jīng)高級(jí)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
六、考培費(fèi)用：
??? 為規(guī)范培訓(xùn)工作公平、有序的開(kāi)展，確保培訓(xùn)、鑒定質(zhì)量，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照嘉興市勞動(dòng)和社會(huì)保障局指導(dǎo)，全市各職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)：
高級(jí)人力資源管理師：5800元/人
同時(shí)，為營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍，擁有更多學(xué)習(xí)動(dòng)力，激勵(lì)學(xué)員考出好成績(jī)，明德學(xué)校在學(xué)習(xí)過(guò)程中設(shè)置各類激勵(lì)：禮品、免費(fèi)學(xué)習(xí)課程、獎(jiǎng)學(xué)金、省內(nèi)旅游，詳情歡迎來(lái)電咨詢！
七、考培時(shí)間：
1、報(bào)名時(shí)間：全年接受正常報(bào)名（星期六、星期天無(wú)休）
2、培訓(xùn)時(shí)間：考前2個(gè)月集中授課（每年3月初、9月初開(kāi)課，具體以學(xué)校開(kāi)課前通知為準(zhǔn)）
3、考試時(shí)間：每年5月中旬、11月中旬*統(tǒng)考（具體以人力資源和社會(huì)保障部頒布時(shí)間為準(zhǔn)）
八、培訓(xùn)安排：
培訓(xùn)采用面授的形式進(jìn)行，由浙江*、浙江工商*、浙江科技、嘉興等高校資深人力資源管理專業(yè)師資組成，嚴(yán)格按照*人力資源和社會(huì)保障部《企業(yè)人力資源管理人員*職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》的要求進(jìn)行輔導(dǎo)。
九、資格證書：
鑒定合格者，核發(fā)*人力資源和社會(huì)保障部驗(yàn)印的*通用的《*人民共和國(guó)證書》。
十、聯(lián)系方式：
