來源：*內(nèi)訓網(wǎng)（）
獨善其身，還是兼善手下
近些年，不論是企業(yè)內(nèi)訓，還是公開課、研修班，其中比較熱門的話題之一就是“如何打造學習型團隊”，這種企業(yè)文化的建立首先是企業(yè)老板的文化。試想一下，如果一個企業(yè)的領(lǐng)頭人沒有學習、提升的意識，打造學習型組織就可能成為一句空話。
企業(yè)在做內(nèi)訓時，通常有兩種類型的企業(yè)高層：一類是與學員從頭到尾一起聽課，一起討論；而另外一類是來講個話就走或者即使留下來也是在會場外抽煙、喝茶或聊天……
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