? 如果您已經(jīng)在為組織機構(gòu)（企事業(yè)單位、*機關(guān)等）提供心理服務(wù)，讓我們從“您”可能遇到的困惑開始
給我的時間只有3個小時，或者更少的時間，如何設(shè)計才能在有限時間提供有效的心理服務(wù)？
參與者的人數(shù)少則數(shù)人，多則數(shù)百人，如何操作才能調(diào)動所有參與者的互動性，讓每位參與者投入？
參與者或自愿或不自愿、或熟悉或陌生、或長或幼，職位或高或低，如何開展才能讓其感受內(nèi)容實用且有針對性？
我能帶領(lǐng)輔導(dǎo)的團體名稱、我能用的活動形式，已經(jīng)有不同的師資做過，如何應(yīng)用才能讓參與者真正獲益并樹立起自己的品牌？……
? 如果您從沒有為組織機構(gòu)提供過心理服務(wù)，而提供團體心理服務(wù)是您能力培養(yǎng)和發(fā)展的方向……
? 如果您并未考慮過為其他組織機構(gòu)提供心理服務(wù)，而您一直需要與團體一起工作，成為高效的團體領(lǐng)導(dǎo)者是您的努力方向……
那么，這個訓(xùn)練班適合“您”！
