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人力資源常見(jiàn)問(wèn)題答疑點(diǎn)評(píng)

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更新時(shí)間:2025-01-09
人力資源創(chuàng)新管理實(shí)戰(zhàn)系列沙龍 —— 人力資源常見(jiàn)問(wèn)題答疑點(diǎn)評(píng) 時(shí)間地點(diǎn):2011年5月12日(星期四) 13:30~16:30 一、參加人員:人力資源主管、經(jīng)理,勞動(dòng)關(guān)系管理人員,法務(wù)人員,工會(huì),企業(yè)中高層管理者等 二、活動(dòng)收益: ? 實(shí)操性強(qiáng):培訓(xùn)內(nèi)容注重實(shí)際,活學(xué)活用,學(xué)后即可在工作中使用; ? 后續(xù)跟蹤:在未來(lái)工作中我們可提供人力資源方面的免費(fèi)相關(guān)問(wèn)題咨詢,這是我們最與眾不同之處; ? 師資強(qiáng)大:*講課老師,實(shí)戰(zhàn)性極強(qiáng)的授課風(fēng)格廣受學(xué)員好評(píng); ? 廣積人脈:在現(xiàn)場(chǎng)交流中可以廣聚HR朋友人脈、共享管理經(jīng)驗(yàn)。 三、活動(dòng)安排 (一) 企業(yè)人力資源常見(jiàn)問(wèn)題應(yīng)對(duì)處理技巧 1、在校生、退休返聘者等特殊勞動(dòng)者在工作期間受傷害,能否認(rèn)定為工傷? 2、用人單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn),能否讓社保機(jī)構(gòu)先墊付工傷待遇? 3、如何通過(guò)薪酬調(diào)整處理員工嚴(yán)重失職,重大過(guò)失,違規(guī)等問(wèn)題? 4、醫(yī)療期、病假、年休假、探親假、事假、產(chǎn)假、哺乳假等期間,按什么基數(shù)支付工資? 5、企業(yè)單位解除員工勞動(dòng)合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償會(huì)應(yīng)如何計(jì)算,企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)如何規(guī)避? 6、如何認(rèn)定勞動(dòng)者不能勝任工作? 7、如何認(rèn)定嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度及其體系設(shè)計(jì)? 8、如何構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系大家庭? 。。。。。。。。。。 (二)*案例點(diǎn)評(píng) 1、因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議典型案例及處理策略; 2、因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議典型案例及處理策略; 3、因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議典型案例及處理策略。 (三)疑難解答與精彩互動(dòng) 四、講師介紹 金老師:企業(yè)法務(wù)總監(jiān),勞動(dòng)和社會(huì)保障學(xué)會(huì)會(huì)員,首席勞動(dòng)保障咨詢顧問(wèn),資深培訓(xùn)師。 從事企業(yè)員工關(guān)系管理及勞動(dòng)法律研究十余年,積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),熟知企業(yè)員工關(guān)系管理中的各類(lèi)*解決方案和技巧,是一位客戶公認(rèn)的勞動(dòng)保障實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家。在十余年間經(jīng)他培訓(xùn)過(guò)的HR總監(jiān)、經(jīng)理等企業(yè)高中級(jí)管理人員已達(dá)五千余人左右。曾輔導(dǎo)的企業(yè)有可口可樂(lè)、漢拓(*),*電信,光大通信,利諾科技,派睿電子,三櫻包裝,瑞柏斯投資咨詢等數(shù)百家國(guó)內(nèi)外著名企業(yè)。 五、參會(huì)費(fèi)用:280元(參加“在職學(xué)習(xí)卡”享受*優(yōu)惠) 六、地點(diǎn)交通 梅園路77號(hào)(*上海人才大廈)5樓【 交通:地鐵1號(hào)線漢中路站2號(hào)口;地鐵3/4號(hào)線、公交13、41、58、63、64、95、104、106、109、113、128、185、234、502、510、573、584、710、722、723、741、767B、768、801、802、822、837、844、845、912、922、927、929、930、941、948、955、966、隧道三線、申川線、南新線、新嘉線、申方線等】 名額有限,請(qǐng)盡速報(bào)名,以便我們?yōu)槟A粲邢薜南?,謝謝! ▓▓▓▓▓▓▓ 報(bào) 名 回 執(zhí) 表 (此表復(fù)制有效) ▓▓▓▓▓▓▓▓ 單位全稱(chēng): 地址: 郵編: 電話:__________ 傳真:________________ E-Mail: 姓名:__________ */職務(wù):___________ 電話:___________ 手機(jī):_____________ 性別:□男 □女 姓名:__________ */職務(wù):___________ 電話:___________ 手機(jī):_____________ 性別:□男 □女 發(fā)票項(xiàng)目:請(qǐng)?jiān)谀x擇的發(fā)票項(xiàng)目前打“√”: □會(huì)務(wù)費(fèi) □服務(wù)費(fèi) □咨詢費(fèi) □資料費(fèi) □培訓(xùn)服務(wù)費(fèi) 付款方式:請(qǐng)?jiān)谀x擇的付款方式前打“√”: □轉(zhuǎn)賬 □現(xiàn)金 總計(jì)支付:RMB 元 聯(lián)系我們: 主辦機(jī)構(gòu):*人力資源專(zhuān)業(yè)服務(wù)網(wǎng)/上海無(wú)真憂企業(yè)管理咨詢有限公司 電 話:32529751 32508728 13681637020 傳 真:51686076 32508048 郵 箱:xin. 聯(lián)系人:毛老師、楊老師 注:另外開(kāi)設(shè)《人力資源管理師》、《行政管理師》、《人力資源實(shí)務(wù)》等公開(kāi)課培訓(xùn)。
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