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南通企業(yè)內(nèi)訓(xùn)之淺析企業(yè)內(nèi)訓(xùn)中的“一點(diǎn)”

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更新時(shí)間:2025-03-31
來(lái)源:*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng) 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、再企業(yè)內(nèi)訓(xùn),學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師要思考的是付出同樣的努力備課,如何將*的內(nèi)容幫助到更多的人?客戶要思考是,如何付出一次的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)費(fèi)用,創(chuàng)造*化的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)效果?企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師和客戶可以找到雙贏的方法來(lái)為對(duì)方創(chuàng)造*化的價(jià)值,只要大家肯把自我的資源有效的互動(dòng)對(duì)接即可。 環(huán)境美一點(diǎn): 環(huán)境影響心情,心情影響事情。企業(yè)內(nèi)訓(xùn)過(guò)程中,學(xué)員的心情對(duì)內(nèi)訓(xùn)的效果當(dāng)然有很大的影響,作為企業(yè)決不能為了節(jié)省費(fèi)用,隨便找一個(gè)內(nèi)部的會(huì)議室就進(jìn)行企業(yè)內(nèi)訓(xùn),結(jié)果當(dāng)然是干擾不斷,學(xué)習(xí)效果大打折扣,這樣往往是的得不償失的。理想的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)場(chǎng)地一定是環(huán)境優(yōu)美,遠(yuǎn)離干擾,能讓學(xué)習(xí)者在學(xué)習(xí)之余還能享受到環(huán)境帶來(lái)的附加價(jià)值,比如風(fēng)景優(yōu)美等,既能放松心情,又能促進(jìn)學(xué)習(xí)。 氣氛活一點(diǎn): 氣氛是最快速影響人的因素。氣氛越活躍,說(shuō)明學(xué)員的參與度越強(qiáng),自然學(xué)習(xí)效果相對(duì)越好。當(dāng)然要控場(chǎng)得當(dāng),不能活躍過(guò)度而失控。企業(yè)內(nèi)訓(xùn)過(guò)程中,氣氛的活躍度考驗(yàn)的是企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的功力,更是學(xué)員學(xué)習(xí)心態(tài)的直接反應(yīng),從內(nèi)訓(xùn)的角度,氣氛的問(wèn)題企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師要負(fù)主要的責(zé)任。企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師要掌握多種調(diào)動(dòng)氣氛的方法,根據(jù)不同的狀況選用合適的方法,以求達(dá)到*的效果。 紀(jì)律嚴(yán)一點(diǎn): 內(nèi)訓(xùn)的紀(jì)律是保證內(nèi)訓(xùn)的效果,有很多人素質(zhì)不夠,講師要求又不嚴(yán)格,結(jié)果手機(jī)鈴聲不斷,時(shí)時(shí)有人走動(dòng),課堂的秩序亂七八糟,對(duì)于專心聽(tīng)課的學(xué)員就是不公平了。其實(shí),要求紀(jì)律是對(duì)講師的尊重,更是對(duì)學(xué)員的尊重。企業(yè)內(nèi)訓(xùn)界應(yīng)該出臺(tái)一個(gè)統(tǒng)一的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)紀(jì)律的標(biāo)準(zhǔn),大家共同來(lái)遵守。控制紀(jì)律最重要的是講師,講師不能因?yàn)楹ε碌米飳W(xué)員就聽(tīng)之任之,否則就是缺乏責(zé)任心。紀(jì)律是個(gè)關(guān)鍵細(xì)節(jié),反映的是講師專業(yè)能力。 時(shí)間緊一點(diǎn): 現(xiàn)代人時(shí)間越來(lái)越少,事情越來(lái)越多,時(shí)間的價(jià)值在不斷的提升。企業(yè)內(nèi)訓(xùn)中更是如此,作為負(fù)責(zé)任的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師,必須惜時(shí)如金,珍惜學(xué)員的時(shí)間就珍惜自我的時(shí)間價(jià)值——如何在最短時(shí)間內(nèi)體現(xiàn)自我價(jià)值的*化。所以,在設(shè)計(jì)內(nèi)訓(xùn)課程的時(shí)候,能精確到每個(gè)主題的演繹時(shí)間,是最基本的對(duì)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的要求。 內(nèi)容少一點(diǎn): 現(xiàn)在企業(yè)內(nèi)訓(xùn)總是希望在最短的時(shí)間里給受訓(xùn)的對(duì)象塞最多的內(nèi)容,其實(shí)我們都知道貪多嚼不爛。可是,客戶至上啊,企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師只好去滿足客戶的要求,結(jié)果很多內(nèi)容蜻蜓點(diǎn)水,無(wú)法深入,講師無(wú)法展開(kāi),受訓(xùn)者頭腦疲勞,效果自然不理想。 更多資訊敬請(qǐng)登錄: (*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng))
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