office企業(yè)*杭州EXCEL培訓人力資源的實戰(zhàn)管理
【培訓目標】本課程根據人力資源管理工作的實際需要，由淺入深、循序漸進地講解了人力資源管理工作必需掌握的Excel軟件技能，并提供了多種實用模板。通過學習本課程，學員能夠根據實際需要設計出工作表和數據圖表，解決企業(yè)人力資源管理工作中的繁雜問題。
【培訓對象】人事總監(jiān)、人事經理、主管、人事專員、行政及其他日常辦公中需要運用Excel提高辦公效率的工作人員
【培訓大綱】
*章 Excel人力資源管理之一：如何實現表單的統(tǒng)一化管理
設計清晰、美觀、實用的管理表單，規(guī)范填寫格式，不再為收集上來的各種表格整理、統(tǒng)計、分析而犯愁
設計規(guī)范的Excel人力資源管理表單的常用函數
利用有效性控制數據的輸入（例如：只允許輸入規(guī)定范圍數據，不允許輸入重復的數據等）
利用函數自動輸入對應的數據
利用條件格式讓管理表單更加清晰、美觀和實用
保護工作表的重要數據和公式
保護重要的工作表、禁止刪除工作表
設置工作表的多用戶編輯區(qū)域和使用權限，每個*只能在自己的區(qū)域輸入編輯自己的數據
制作模板，分發(fā)給相關*人員，讓他們按照要求填寫表單
第二章 Excel人力資源管理之二：快速制作需要的各種匯總、統(tǒng)計、分析報表——數據透視表的靈活應用
創(chuàng)建數據透視表的準備工作：規(guī)范數據
創(chuàng)建數據透視表的基本方法（普通方法、導入數據方法和數據庫查詢方法）
設置數據透視表的格式和選項，得到一目了然、清晰的匯總報表
設置顯示方式和進行分組，迅速得到各種統(tǒng)計分析報表（年報表、季報表、月報表，各個銷售*的業(yè)績比較分析表等）
快速制作環(huán)比分析報表和同比分析報表，快速比較某年各個月的環(huán)比增長情況和某幾年各個月的同比增長情況
第三章 人力資源管理應用之三：員工基本信息統(tǒng)計報表制作及分析
員工檔案管理：身份證號碼的信息提煉
員工檔案管理：制作并打印員工檔案
公司人力資源現狀的多維度分析
公司員工的人性化管理
第四章 人力資源管理應用之四：高效實現薪酬績效的核算
出勤統(tǒng)計
業(yè)務人員考核
計算個稅，根據稅后反算稅前工資及其他項等
快速制作打印工資條，發(fā)送員工郵箱通知
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