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更新時(shí)間:2024-12-22
杭州職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)_杭州職業(yè)素養(yǎng)提升培訓(xùn).咨詢熱線. 課程部分內(nèi)容: 員工在職業(yè)生涯過程中到底在追求什么?從最本性出發(fā),如何解決薪酬、才能發(fā)揮、社會(huì)角色定位的問題?大多數(shù)企業(yè)在核心員工的使用上犯有常識(shí)性的8大錯(cuò)誤是什么? 為什么很多員工很努力,可一直達(dá)不到自己的理想目標(biāo)?員工之所以沒有成功,是因?yàn)樽隽舜罅孔约翰豢梢哉瓶氐氖虑椋? 明確職業(yè)規(guī)劃的4大步驟,就在這里,讓你的每一個(gè)步驟都有清晰的思路,明確的策略。每一個(gè)人都希望成功,但就是因?yàn)閷?duì)未來的不確定性,而阻礙了行動(dòng)的堅(jiān)定性! 員工職業(yè)素養(yǎng)的訓(xùn)練和職場(chǎng)工作的規(guī)范,不僅包括敬業(yè)、誠實(shí)、主動(dòng)、富有責(zé)任感、不尋找任何借口等等抽象的概念,而且最重要的是要非常具體地體現(xiàn)在實(shí)際工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)中,也許是一次請(qǐng)假,也許是一次會(huì)議,也許是一次書面報(bào)告…… 解析永遠(yuǎn)保持工作激情樂觀的秘密。如果你的心態(tài)出現(xiàn)了問題,那做任何工作的效率就會(huì)大打折扣,而心態(tài)是可以調(diào)整,可以訓(xùn)練的。不要懷疑,在這里可以找到方法! 將你本人同*秀的標(biāo)桿從心態(tài)、目標(biāo)、行動(dòng)力、時(shí)間管理等方面做個(gè)比較,制定出標(biāo)準(zhǔn)化的執(zhí)行程序,對(duì)你的成功大有好處! 什么工作能夠*程度地激發(fā)你的熱情?你最感興趣的是什么?在哪種情況下,你會(huì)主動(dòng)延長(zhǎng)工作時(shí)間,而且毫無怨言、不會(huì)感到疲憊?你希望公司老板和你的上司在職業(yè)發(fā)展過程中,對(duì)你做什么樣的指導(dǎo)和激勵(lì)? 一支團(tuán)隊(duì)聚集在一起,在解決問題的方法上難免會(huì)產(chǎn)生分歧,,為了使整個(gè)過程更加容易,有一些方法可以幫助你和你的團(tuán)隊(duì)融洽相處,順利解決問題! 你的奮斗目標(biāo)是你獲得成功的前提,它決定你前進(jìn)的方向和收益,甚至決定你的成敗,所以你一定要掌握制定目標(biāo)的方法和關(guān)鍵點(diǎn)! 每位員工與其他員工之間的關(guān)系都是相互依賴、榮辱與共的,通過影響他人,從而調(diào)動(dòng)同事參與的積極性,提出新的觀點(diǎn)和意見是至關(guān)重要的,課程中有一些很重要的建議能夠提高你對(duì)他人的影響力! 學(xué)習(xí)組織重大會(huì)議,不但能夠使你成為優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者,而且可以使你贏得所有與會(huì)者的不盡感激!你要學(xué)會(huì)提高會(huì)議效率的方法! 你的思維永遠(yuǎn)不要只考慮到“競(jìng)爭(zhēng)”,還要考慮如何雙贏或者多贏,你要有方法! 咨詢熱線.
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