方案一：拓展年會
公司進入拓展基地并簡單分組后，首先利用半天或一天時間進行公司拓展年會，具體拓展年會組織情況可以由公司自己進行或與拓展公司溝通后由對方主持進行。拓展年會結(jié)束后開展戶外體驗式拓展培訓項目，具體項目安排可根據(jù)公司團隊情況和培訓目的設計。晚上由拓展公司策劃并主持慶功宴，同時根據(jù)團隊特點穿插一定的拓展游戲，在輕松愉快的氛圍中，放松心情，熔煉團隊?；蚴窃诤喍掏聿秃筮M行室內(nèi)課培訓，主題可以根據(jù)公司特點選擇高效溝通或卓越領(lǐng)導，同時就某一細節(jié)問題有針對性地安排室內(nèi)拓展游戲項目。
方案二：增效年會
公司在做培訓前把拓展年會詳細計劃發(fā)給拓展公司，拓展公司根據(jù)拓展年會的不同主題設計不同的項目，在每個發(fā)言人發(fā)言或發(fā)言主題結(jié)束后，根據(jù)主題穿插特定的培訓項目，以達到培訓與拓展年會同步的目的，增加拓展年會效果。晚上由拓展公司策劃并主持慶功宴，同時根據(jù)團隊特點穿插一定的拓展游戲，在輕松愉快的氛圍中，放松心情，熔煉團隊?；蚴窃诤喍掏聿秃筮M行室內(nèi)課培訓，主題可以根據(jù)貴公司特點選擇高效溝通或卓越領(lǐng)導，同時就某一細節(jié)問題有針對性地安排室內(nèi)拓展游戲項目。
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